株式会社テーゼ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【駅チカ・残業なし・日勤のみ】梅田駅徒歩3分、美容クリニックのお仕事です♪ 美容外科スタッフ：OPE介助、患者様対応 美容皮膚科スタッフ：美容皮膚科施術、患者様対応 ・受付業務 ・外来業務（ピーリング処置、にきび痕の処置など） ・オペ室業務（二重手術、脂肪吸引、豊胸、鼻プロテーゼ、ヒアルロン酸の注射など） ※たまに姫路院・京都院の出張有り ▼給与詳細 月給：285,000円～円 経験によって多少変動する場合があります ▼休日休暇 完全週休2日制 夏季3日・年末年始3日、有給休暇 産休育休取得実績あり、交通費支給、社員割引制度あり、制服貸与 年間休日：110日

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【大阪市北区】正社員☆ 美容クリニックでの外来看護業務全般 ・受付業務 ・外来業務（ピーリング処置、にきび痕の処置など） ・オペ室業務（二重手術、脂肪吸引、豊胸、鼻プロテーゼ、ヒアルロン酸の注射など） ※たまに姫路院・京都院の出張有り ＜紹介先企業＞ 大阪府大阪市北区小松原町の美容クリニック こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけま

仕事内容ULSコンサルティング株式会社 【社員のキャリア支援／制度設計】HRBP（キャリア伴走リード）◆週3リモート／成長中コンサル企業 【仕事内容】 【社員のキャリア支援／制度設計】HRBP（キャリア伴走リード）◆週3リモート／成長中コンサル企業 【具体的な仕事内容】 【人事経験・エージェント経験・企画書君のご経験など歓迎！社員のキャリア設計／個別介入と上流まで両軸で進められるキャリア支援担当】 ■募集背景： 当社はHRBP機能の強化を図っています。コンサルティング業界の定石とも言える「Up or Out」モデルへのアンチテーゼとして、「採用した人材を、一人の例外もなく更なる高みへと導く」。

仕事内容≪ホワイト企業認定≫新卒DHが安心して成長できる歯科医院｜名駅5分・17時台退勤・年休132日 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 当院は月１メンテ推奨で、会話を重視しているため信頼関係を築きやすく、歯石もあまりついていない患者さんがほとんどです。 最初からすべてをお願いすることはありません。 成長に合わせて少しずつできることを増やしていきます。 【仕事内容】 ・歯磨き指導、スケーリング、PMTC、SRP ・ホワイトニング ・CR充填 ・口腔内写真撮影 ・レントゲンのセッティング ・エアフロー ・マイクロスコープ ・カルテ、予約、会計 ・片づけ、滅菌 ・アシスト ・掃除（大掃除など） ・

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【大阪市北区】正社員☆ 美容クリニックでの外来看護業務全般 ・受付業務 ・外来業務（ピーリング処置、にきび痕の処置など） ・オペ室業務（二重手術、脂肪吸引、豊胸、鼻プロテーゼ、ヒアルロン酸の注射など） ※たまに姫路院・京都院の出張有り ＜紹介先企業＞ 大阪府大阪市北区小松原町の美容クリニック こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事として人事機能（HRBP等）の立ち上げ経験 ・人事経験をお持ちで且つ管理部門機能の立ち上げ経験 ・組織開発等、人事コンサルティングとしてのご経験 [歓迎] ■HRBP、対人支援・カウンセリングの知見 ■組織開発・タレントマネジメントの実装経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規組織立上げ】HRBP/責任者候補/リモート/フレックス（年収802万円～1239万円） 【仕事内容】 ULSコンサルティングは、エンジニアリングとコンサルティングの両輪で成長を続けるITコンサルティング企業です。新設のHRBPポジションでは

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaSとHRSolu