東証一部上場企業 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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東証プライム上場企業のたこ焼きブランド/料理長・料理長候補

株式会社ホットランド西日本/株式会社ホットランドホールディングス 【東証プライム上場企業】

  • 土岐市 土岐ヶ丘 / 土岐市駅 車16分

  • 月給29.4万円〜34.9万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容東証プライム上場企業の安定性&やりがいが ギュッと凝縮!新規出店予定多数の好環境! 年齢・経験不問で募集中!社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を! ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中! オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開

レジャー施設/接客/東証プライム上場/松G/プラント施工管理/転勤なし/年休126日/土日祝休み/各種手当充実/プラントエンジニアリング

東興ジオテック株式会社 ※?松グループ

  • 岐阜県

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかに1つでも該当する方 ・プラント業界での勤務経験がある方(設備メンテナンス、発注者業務など何かしら工事に携わる仕事) ・プラント施設内での就業経験がある方(作業員、検査、メンテナンスなど職種は問いません) ・建設業界で何かしらの施工管理経験がある方(建築・土木・電気・管・プラントなど分野/領域を問いません) ※コミュニケーション能力やスキルを重視します。 [歓迎] 有資格者は歓迎 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【東証プライム上場・?松G】プラント施工管理 ※転勤

岐阜市/人事労務(給与・勤怠管理)プライム上場G/医療・介護業界を支える事業残業少なめ・転勤無

株式会社ティ・アシスト

  • 岐阜市

  • 年収342万円〜474万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 離職率低い

仕事内容株式会社ティ・アシスト 【岐阜市】人事労務(給与・勤怠管理)◆プライム上場G/医療・介護業界を支える事業◆残業少なめ・転勤無 【仕事内容】 【岐阜市】人事労務(給与・勤怠管理)◆プライム上場G/医療・介護業界を支える事業◆残業少なめ・転勤無 【具体的な仕事内容】 ~離職率低く長期勤務可能な環境で、労務担当としての更なるキャリアアップを目指せます!/東証プライム上場の安定企業◎~ ■職務概要: 当社管理部にて、給与計算や勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。将来的には、組織の労務専任担当として業務を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・給与計算、社会保険手続き

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