福祉事務 の求人・仕事・採用

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福祉施設の事務スタッフ

社会福祉法人名古屋ライトハウス 瀬古マザー園

  • 愛知県 名古屋市守山区 大字瀬古

  • 月給21.1万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 離職率低い
  • AT限定OK

仕事内容勤務初日に有給付与◎基本は土日休み◎残業ほぼなし!充実の福利厚生!安定して働けます ●勤務初日から有給休暇10日付与! ●充実の福利厚生!定着率が高い職場◎ ●賞与実績、計4.00ヶ月 設立80年近く、安定経営を行っている法人。 福利厚生が充実しており、 定着率がとっても高いのがポイント♪ <働きやすい環境> 勤務初日に時間単位で取得が可能な 有給休暇が10日付与されるほか 残業がほぼ無いため、ワークバランスが取れます! 給与体系もしっかりしており お休みも取りやすいので、長く働けます◎ 興味のある方はぜひご応募お待ちしております! 職場見学も随時受付中! ●勤務初日に有給10日付与!

豊田市/介護施設の事務(人事・経理・総務)/管理部門の幅広いスキルが学べる土日休残業20H

社会福祉法人徳永会すばる

  • 愛知県 豊田市

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容社会福祉法人徳永会すばる 【豊田市】介護施設の事務(人事・経理・総務)/管理部門の幅広いスキルが学べる◆土日休◆残業20H◆ 【仕事内容】 【豊田市】介護施設の事務(人事・経理・総務)/管理部門の幅広いスキルが学べる◆土日休◆残業20H◆ 【具体的な仕事内容】 【人事・経理・総務と幅広い業務経験が積めます!いづれかのご経験をお持ちの方のご応募歓迎します】 ■採用背景 当社は特別養護老人ホーム運営、老人短期入所事業、デイサービス事業、居宅介護支援事業などの事業内容を手掛けています。少子高齢化の影響で入居者も安定しております。今回、組織の若返りを図るため、管理部の事務職員を募集致します

登録エントリー

児童福祉施設の事務 実務経験不問/賞与年2回・昨年実績4.85ヶ月分/年休125日/創業100年以上

社会福祉法人大洋社

  • 東京都

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<バックオフィスから利用者さんをサポート!> 当法人が運営する施設で、会計を中心とした事務をお任せします。支援を必要とするひとり親家庭が入居する施設内にある、職員室でのお仕事です。そのため、支援にあたる職員はもちろん、利用者さんたちとも頻繁に顔を合わせます。 【 施設の特徴 】 経済的理由・DV・離婚などにより、生活に課題を抱えたひとり親家庭が入所する施設です。定員は20世帯で、2年間にわたりサポート。その他、様々な理由で保育が必要となった子どもを一時的にお預かりする場合もあります。 【 仕事内容 】 ■会計業務 伝票処理、利用者からの利用料の受け入れ、支払業務、決算報告書作成、社会福祉法

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