ヘルパー - 秋田県横手市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＞無資格・未経験OK＜◎資格取得支援あり◎マイカー通勤OK◎日勤のみ◎ 【施設名】： 社会福祉法人相和会 養護老人ホーム 映月荘 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給149,600円～ 【内訳】 ・基本給：131,100円～200,000円 ・処遇改善手当：18,500円 ※基本給は経験を考慮し決定します。 【別途支給】 ・介護福祉士手当：3,000円/月 ☆昇給あり：1ヶ月あたり600円（2019年度実績） ☆賞与あり：年2回計1.50ヶ月（2019年度実績） ※賞与は入職1年以上で支給となります。 【業務

仕事内容【5月中旬・下旬入社も相談可能です！】 「子育てと両立したい」「Wワークしたい」「定年後も誰かの役に立ちたい」そんな、無理なく介護を続けたい・スキマ時間を活用したいあなたにオススメなのがホームヘルパーのお仕事！ パートは1日1時間から勤務可能です。 夜勤もなく、未経験でも始めやすいのがポイントです。 もちろんブランクがある方、経験者でも大歓迎です！ また、お休み希望や勤務日数・勤務時間など、ご相談可能です！プライベートと両立しやすいため、安心してご勤務いただけます。 応募に迷われている方、お話だけでも大歓迎ですお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ～1日の仕事の流れ(例)～ (1)1日の訪

仕事内容☆未経験者さんも歓迎です☆デイサービスで働く正社員の介護スタッフ求人！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給147,700〜180,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,800円 《資格》 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 十文字駅から2.7km 下湯沢駅から4km 醍醐駅から5.1km 《勤務時間》 ①7:00〜16:00（休憩6

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） グループホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 173700円～240200円 基本給 143,500円～210,000円 資格手当 3,000円 （介護福祉士）3,000円 夜勤手当 4,300円／回・4回／月 処遇改善手当 10,000円 住宅手当 （賃貸世帯主）～20,000円 扶養手当 11,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い 昇給あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅内（定員３２名）における施設管理業務 及び調理補助（業務内容は下記参照）。 ※調理に関しての献立やレシピは本部から届きます 【主な業務】 ・施設内の廊下・手すりなど共用部分の清掃 ・宅配便等の仕分け ・電話及び来客対応 ・入居希望者の見学、面談、入居時契約対応 ・緊急時の一部対応 ・調理補助（調理専門スタッフと一緒に行なっていただきます） ・その他付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 クランピア横手は、施設は令和3年4月に新規オープンしたばかりの入所者36名の地域密着型有料老人ホームです。入居者さまへのお食事や入浴、排泄などの日々の介護業務や通院同行などを行っていただきます。横手駅から車で5分の立地ですのでアクセスも良く無料駐車場も完備♪施設内は利用者の為に工夫が凝らしてあり、琉球畳の小上がりや天然ヒノキを利用した浴槽などが好評です♪利用者に寄り添い笑顔の絶えない施設を一緒に作ってみたい・ご興味があるという方いらっしゃいましたら、お気軽にほっ介護までお問い合わせ下さい！ ー 【施設形態】 有料老人ホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【

仕事内容＞介護職員初任者研修以上をお持ちの方＜賞与あり☆ 【施設名】： 社会福祉法人ファミリーケアサービス 特別養護老人ホーム すこやか森の家 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給147,700円～ 【内訳】 ・基本給 137,700円～170,700円 ・処遇改善手当 10,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 5,000円/回(月4～5回) ・住宅手当 ～15,000円/月（借家・アパートの世帯主） ・扶養手当 配偶者13,000円/月 18歳未満の子1人あたり6,000円/月 ・特定処遇改善手当 6,500円～/月 ・資格手当(

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 【未経験歓迎◎】養護老人ホームでの介護業務★研修制度ばっちり／賞与2.8ヶ月分／再雇用制度あり／残業ほぼなし！ ●社会福祉法人相和会が運営する定員50名の養護老人ホームです。●地域密着型のアットホームな雰囲気の中、介護業務全般を行なっていただきます。●研修制度（OJT）がしっかり整っていますので、ブランクのある方もご安心下さい◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます。 経験の浅い方、ブラ

仕事内容＞介護職員初任者研修以上をお持ちの方＜経験不問◎ 【施設名】： 社会福祉法人ファミリーケアサービス 特別養護老人ホーム すこやか館合 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給147,700円～ 【内訳】 ・基本給 137,700円～170,700円 ・処遇改善手当 10,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 5,000円/回 ・住宅手当 ～15,000円/月（借家・アパートの世帯主） ・扶養手当 配偶者13,000円/月 18歳未満の子1人あたり6,000円/月 ・特定処遇改善手当 6,500円～/月 ・資格手当(介護福祉士)

仕事内容★年間休日120日！残業少なめ！資格取得支援制度あるため、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は120日です。育児・介護休業があるため、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●残業は月平均5時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度あるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人ファミリーケアサービス 事業所名:ショートステイすこやか森の家（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 有料老人ホ一ム凛では定員15名の利用者様が生活しています♪日常生活を送るために必要な食事、入浴、排泄などの身体介護を行っていただきます。また、調理、掃除、洗濯など生活サポートや買い物などの外出時にも介助を行っていただきます。給与に関しては処遇改善加算によって賞与の支給がありますので、年収アップも見込めます！ご興味ある方はほっ介護までお気軽にお問い合わせください！ ー 【施設形態】 有料老人ホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 秋田県横手市八幡字上長田146-2 ー 【施設名】 合同会社ペリドット 有料老人ホ一ム凛 ー 【最寄り駅】 JR横手駅

仕事内容◎主に有料老人ホームまたは在宅のお宅へ訪問しての業務と なります。 ＊ご利用者様への身体介護及び生活援助 ・食事、排せつ、入浴、着替え等の介助 ・買い物、掃除等その他介護業務全般 ※夜勤は週２回程度 ※経験のない方には指導します。安心してご応募ください。 『６０歳以上の方応募歓迎！』（労働条件は相談の上決定） 変更範囲：変更なし

仕事内容＞介護職員初任者研修以上をお持ちの方＜賞与あり☆ 【施設名】： 社会福祉法人ファミリーケアサービス 社会福祉法人ファミリーケアサービス 特別養護老人ホームすこやか横手 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給147,700円～ 【内訳】 ・基本給 137,700円～170,700円 ・処遇改善手当 10,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 5,000円/回 ・住宅手当 ～15,000円/月（借家・アパートの世帯主） ・扶養手当 配偶者13,000円/月 18歳未満の子1人あたり6,000円/月 ・特定処遇改善手当 6,500円～/

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【横手市増田町増田字月山西】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・

勤務時間8時00分〜21時00分(シフト制)

仕事内容訪問介護だからこそできる働き方をご提案いたします。 【店舗名】ニチイケアセンターますだ（ニチイ学館 秋田支店・訪問介護・介護職員）/B434A45m002-50 【給与】ホームヘルパー：時給1,143円〜1,353円 【勤務時間】8時00分〜21時00分(シフト制) 【交通】十文字駅よりバス15分 【勤務地・面接地】 秋田県横手市増田町増田字月山西29-13 ピースタウン1階101・102号室 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,143円〜1,353円 ■ 企業PR 訪問介護だからこそできる働き方をご提案いたします。あなたの働きたい時間を教えてください。★入社お祝

仕事内容【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 〇施設利用者、入所者への介護業務 （食事、入浴、清拭、衣類の着替え、排泄、移動等の介助等） 〇利用者の相談相手 （困りごとや身の上相談等） 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ・初任者研修または実務者研修の資格をお持ちの方。 ＊未経験・ブランク有の方でもOKです！ ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可）

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【介護職員/ケアハウスビハーラ横手/正職員】未経験・年齢不問！未経験の方でもしっかり丁寧に教えるので安心です♪ ＊施設利用者の身体介護 ・利用者が快適な生活を送れるように入浴、食事、排泄、その他の介助をします。 ・利用者とコミュニケーションをとったり、また介護の記録を取り、報告書や会議を通してスタッフと連携をとりチームワークで仕事をすすめます。 交替制で週に１回程度、夜勤業務あり ２２：００～７：００（夜勤手当；４，３００円／回） ※経験が少なくても、先輩職員が丁寧に教えフォローします。 ※定年年齢を超えられた方でも別途条件でご

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 【有資格者歓迎☆彡】再雇用制度あり◎マイカー通勤OK！駐車場完備で日々の通勤もストレスフリー♪ ●利用者様の介護・援助業務を行なっていただきます。（車椅子に移乗・体位交換・食事介助・入浴介助等）●各種手当が充実しており、昇給もあります◎日頃の頑張りをきちんと評価していただける環境です有資格者大歓迎！お持ちのスキルを活かせる職場です◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます。 経験の浅い方、

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 介護老人保健施設西風苑は定員100名の従来型施設です。無資格からでも正社員として働ける嬉しい求人がでました！資格の無い方は費用負担なしで『介護職員初任者研修』を受けることが出来ます！施設施設は3フロアに分かれており、1フロア単位の担当制で、利用者様30名前後の入居者様を担当して頂きます〇福利厚生も充実しており、賞与は何と4.7ヶ月分☆モチベーション高くお仕事に励めるのも魅力的♪また0～3歳児のお子様は託児所も利用できるので、小さなお子様がいる方も安心です◎ご興味のある方はほっ介護までぜひご相談ください！ ー 【施設形態】 介護老人保健施設 ー 【募集職種】 介護職

仕事内容昇給・賞与あり☆社会保険完備◎育児休業取得実績がありあなたのライフイベントに対応できます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホーム介護業務全般（2ユニット式） ・1ユニット9名の入所者の介護 ・入浴、食事、その他日常生活における介助など ・利用者様の通院付き添い時、送迎業務あり（社用車を運転して頂きます） ・月4～5回程度の夜勤があります 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） をお持ちの方（経験不問）、 または介護業務経験がある方（経験年数および資格不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～64歳（夜間業務があるため/定年年齢を上限に期間の定めの無い労働契