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仕事内容株式会社森住建 【岐阜市／初年度年収500万円保証】新築住宅営業◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店 【仕事内容】 【岐阜市／初年度年収500万円保証】新築住宅営業◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店 【具体的な仕事内容】 【岐阜県西濃地区・注文住宅着工棟数No.1／お客様の夢を叶える家づくり／19時までの退社・週休2日で就業環境100％反響営業／初年度500万円保証】 ■募集背景： 業務拡大（支店拡大・エリア拡大）につき、新たな仲間を募集します。同社は、おかげ様でお客様からのお問い合わせが多く、エリア拡大をしまずは岐阜県No.1の工務店を目指しております。

仕事内容【キャッチコピー】実施設計／土日休【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】岐阜県 岐阜県岐阜市茜部新所一丁目２２３番地【雇用形態】正社員【仕事内容】「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはあり

仕事内容「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。 だからこそ、「設計士とつく

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、当社は誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。 だからこそ

仕事内容「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。 私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、 営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、 直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。 一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。 その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。 だからこそ、「設計士とつく

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒◎【岐阜県岐阜市】戸建住宅営業(提案営業)/年間休日127日顧客満足度を最優先◎ 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒◎【岐阜県岐阜市】戸建住宅営業(提案営業)/年間休日127日顧客満足度を最優先◎ 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給＋チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有！※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門な