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保険薬局 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/三郷市/三郷駅/常勤/薬剤師/貴重な17時30分までの営業時間!圧倒的定着率!様々な研修生もありしっかりとスキルアップも可能です!/ID: 637749

非公開

  • 埼玉県 三郷市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 地域密着
  • 17時前退社
  • 常勤
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:総合 ・処方箋枚数:約40枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:3人 ・パート人数:1人 東京、千葉、埼玉の一都二県にわたって11の保険薬局を展開し、3つの病院と連携することで、地域に根ざした保険薬局(保険調剤・医薬品販売)と居宅介護支援事業所(ケアプラン作成)を運営しています。 元々は病院から外来調剤部門を切り離すという目的で1964年に設立された当社。 以来、病院だけでは対処しきれない慢性期患者さんのケアや在宅訪問などを中心に、病院と一体になって地域医療の発展に取り組んでいます。 【給与】

非公開登録エントリー

ドラッグストア(調剤併設店)で働く/薬剤師/教育研修充実/高年収(600万円以上)/年間休日120日以上/産休・育休あり/残業少なめ/有給休暇取得の推奨/在宅業務あり/定期昇給あり/D.G(ドラッグストア)/駅チカ/引越しを伴う転勤なし/ワークライフバランス重視

非公開

  • 埼玉県 三郷市

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • ストックオプション
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度

仕事内容駅近徒歩1分!年間休日120日!【三郷市/三郷中央駅】【正社員薬剤師/求人】充実した福利厚生で安心して長く勤められる職場!駅近で通勤も楽々便利!お休みもきちんと取れるのでメリハリつけて働けます! 【業務内容】: 調剤業務OTC販売業務全般 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目:内科、小児科、整形外科、皮膚科、アレルギー科、リウマチ科、歯科 ・処方箋枚数:約160枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数:5人 ・パート人数:5人 ・事務数:5人 *保険調剤薬局における薬剤師業務全般 ・処方せん受付などの患者様対応 ・医薬品のピッキング ・服薬指導 ・薬歴管理 ・店舗運営に関す

アポプラス薬剤師登録エントリー

薬剤師 / ドラッグストア / 福利厚生が充実/正社員/駅近徒歩1分!年間休日120日/三郷市/三郷中央駅/正社員薬剤師/求人/充実した福利厚生で安心して長く勤められる職場!駅近で通勤も楽々便利お休みもきちんと取れるのでメリハリつけて働けます!!/ID: 661091

非公開

  • 埼玉県 三郷市

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 大手企業
  • 福利厚生充実
  • ストックオプション
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 18時前退社

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、小児科、整形外科、皮膚科、アレルギー科、リウマチ科、歯科 ・処方箋枚数:約160枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数:5人 ・パート人数:5人 ・事務数:5人 *保険調剤薬局における薬剤師業務全般・処方せん受付などの患者様対応・医薬品のピッキング・服薬指導・薬歴管理・店舗運営に関する業務 など 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「

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