言語聴覚士 訪問看護ステーション - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生充実!土日休み!大手法人母体の訪問看護ステーションです!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 患者様の状況に応じて、状態観察からカテーテル管理等の医療処置、リハビリを行って頂きます。 ※理学療法士、作業療法士、かかりつけ医との連携を密にとっていますので、一人で判断しないといけないという不安はありません。 土日休みで、残業がほぼ無しなのでWLBを保ちながら働いていただけます♪慶生会グループなので福利厚生が充実しています★

仕事内容言語聴覚士（鶴見区） ・老健施設でのリハビリテーション 待遇 各種社会保険 交通費支給（上限月額20,000円） 昇給年1回 賞与年2回 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 月8回休み シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間固定時間制

仕事内容◆賞与4ヶ月◆希少なリハビリ職が在籍して安心◆教育体制充実◆入所・通所・訪問まで◆法人内は入院から在宅まで展開◆住宅手当・日祝・年末年始手当有◆シフト希望が出しやすい◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇法人は急性期病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム等様々な事業所を展開しています。 ◇法人理事長の考え方は「リハビリスタッフの人数を確保し常に地域の患者様ファーストであってほしい」との思

仕事内容◇大阪市鶴見区駅チカ！◇急性期-回復期・介護保険分野まで経験できる病院求人 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇病床数100床の病院でのお仕事です。開設以来長年にわたって地域医療を担当し、常に地域のニーズにあった医療を目指して取り組んでいます。介護保険にも積極的に取り組んでおり、併設では訪問や通所、また近隣に介護老人保健施設もあります。 ◇最寄駅からも徒歩圏内ですので、通勤も便利です。医療・介護両方でご経験を積んでいきたい方・通勤しやすい

仕事内容入院患者へのリハビリ業務、訪問リハビリ 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【大阪市鶴見区】放課後等デイサービス／未経験・ブランクOK／2024年5月オープン予定の事業所です！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ー月給内訳ー 基本給：170,000円～ 諸手当：74,500円 固定残業代：25,500円(15時間分/超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(全額支給) ・昇給：あり(前年度実績 年5,000円～20,000円) ・賞与：年1回 ※その他の福利厚生については 「待遇/

仕事内容入社祝い金20万円支給《大阪市鶴見区今津北5》言語聴覚士さん募集中♪ 年間休日121日！（2026年から125日）大阪市で22事業所を運営する企業。経験豊富な言語聴覚士が在籍しているので小児未経験からでも安心。安定した基盤のある企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常の生活動作の自立支援 ・言語聴覚士としての支援プログラムの立案及び実施（一人ひとりに合わせた療育道具の作成や計画。絵カードによる発語訓練や舌圧子を用いての正しい発音の訓練など） ・学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 ・他の専門職（保育士、児童指導員

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市鶴見区】訪問看護師を募集！小児・難病等への支援に興味のある方、大OK！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満足

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市 【おすすめポイント】 キャリアパートナーから余すことなく魅力をお伝え致します！【おすすめコメント】 非常勤の児童指導員募集です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎高額求人 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 豊かな自然に囲まれ、ゆとりある敷地と建物の定員42名の特別養護老人ホーム☆木のぬくもりを感じられるンテリアデザイナーこだわりの綺麗なホームです☆地域との関わりを大切にし、ご利用者様に生きがいのある豊かな生活の場を提供するよう努めています。のんびり・ゆったり・ほがらかにを理念に、ご利用者様がいつまでも自分らしい生活が送れるようリハビリを通してのサポートをお願いいたします。 職場は和やかでアットホーム♪新人さんも馴染みやすい雰囲気ですよ♪先輩スタッフも人柄の良い方ばかり♪しっかりフォロ

勤務時間週所定労働日数：1～5日（曜日自由） 9:00～18:00 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※勤務時間応相談 ※出勤日については相談可 ※直行直帰あり ※オンコール対応なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 医師の指示書やケアプランに基づき、在宅での健康管理、処置、点滴などを行います。 訪問は、車で行きます（一人一台、専用の社用車を貸与します） 訪問時間に応じて、直行・直帰も可能です。 訪問看護未経験の方は、同行訪問からスタート。 利用者さんとじっくり向き合い、希望を叶えられるよう一緒に考える。そんなお仕事です。 施設詳細 大阪市鶴見区にある「おかもと訪問看護ステーションつるみ」では、利用者増加につき、スタッフ募集再開しました。 在宅看護に興味のある方、ターミナルケアに取り組みたいという方を募集しております。ブランクがあっても大丈夫です。おかもとで訪問看護始めません

仕事内容藍の都脳神経外科病院では、言語聴覚士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様のコミュニケーション能力や飲み込みの機能回復をサポートする貴重な役割です。 《具体的な業務内容》 - 一般病院及び訪問介護ステーションにおける言語聴覚士業務全般 - 個別の患者様に応じたリハビリテーション計画の立案・実施 - 患者様やご家族への指導・助言を通じて、心のサポートも行います。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 あなたのスキルと情熱を持って、私たちと一緒に患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？ ☆充実した研修制度もあり、スキルアップを望む方にも

仕事内容入社日相談可！ブランクのある方もOK♪ 駅チカで通勤便利♪勤務開始日相談OK！年間休日120日♪ 【職種】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/放出駅／大阪市鶴見区 【給与】 月給 238,000円以上 ※皆勤・一律諸手当含む

仕事内容●ボツリヌス療法や反復経頭蓋磁気刺激療法(r-TMS)、重症例ではITB療法(バクロフェン髄注療法)などの痙縮をコントロールする治療など専門性の高いリハビリテーションを行っている病院です。 ●院内研修をはじめ技術研修会や学術大会への参加など、学べる機会が非常に多い病院です！ ●近隣に提携している託児所があります。送迎も楽チンで子育てママさんに大変好評です♪

仕事内容母体安定の法人で在宅復帰に向けたリハビリに関わりたい方必見！ ◆駅チカ徒歩4分◆福利厚生充実の大手法人◆急性期‐在宅まで幅広く経験可能◆子育て世代も安心の環境です！◆高給与・高昇給◆年間休日117日◆有給消化率80％以上＠大阪市鶴見区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇コープおおさか病院は、2002年に開設し、

仕事内容コープおおさか病院では、言語聴覚士を募集しています！★ 私たちのチームに加わり、一般病院や訪問介護ステーションにおける言語聴覚士の業務全般を担当していただきます。☆ 具体的には、患者様への言語療法やコミュニケーション支援を行い、生活の質向上に寄与する重要な役割を担います。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境です。♪ あなたの専門知識や経験を活かし、患者様とそのご家族に寄り添ったケアを提供しませんか？《》 共に成長し、やりがいを感じる職場で、新しいスタートを切りましょう！☆