ベストフィールド株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業・エンタープライズ顧客に対する営業経験、またはそれに準ずるハイレベルなビジネス経験。 ・課題発見力、論理的思考力、仮説構築力を有し、自律的に行動できる能力。 ・目標達成に対する高いコミットメントと、目標達成のための戦略をPDCAサイクルで回せる能力。 [歓迎] ・会計・予実管理知識 ・SaaS商材の経験 【フィットする人物像】 ・顧客に価値を届けるためにチームの垣根を越えて結果責任を共有できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・大きな目標に向かって貪欲に＆楽しみながらやり切ることができる方

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社エンジニアスについて】 当社は、エンジニアの人材派遣サービスを通し、エンジニアの明日（未来）をエンジニアと共に創っていくエンジニアリング企業です。 現在100年に一度といわれる経済環境の激化により、世の中の「モノづくり」が大きく変化しています。今後はジャンルに特化しない「シームレス」、「フレキシブル」、「スピーディー」な開発環境と人材が求められてきます。 そんな産業・開発環境の大きな変化とそこからうまれる課題に対して、柔軟かつ適切

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社エンジニアスについて】 当社は、エンジニアの人材派遣サービスを通し、エンジニアの明日（未来）をエンジニアと共に創っていくエンジニアリング企業です。 現在100年に一度といわれる経済環境の激化により、世の中の「モノづくり」が大きく変化しています。今後はジャンルに特化しない「シームレス」、「フレキシブル」、「スピーディー」な開発環境と人材が求められてきます。 そんな産業・開発環境の大きな変化とそこからうまれる課題に対して、柔軟かつ適切

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社エンジニアスについて】 当社は、エンジニアの人材派遣サービスを通し、エンジニアの明日（未来）をエンジニアと共に創っていくエンジニアリング企業です。 現在100年に一度といわれる経済環境の激化により、世の中の「モノづくり」が大きく変化しています。今後はジャンルに特化しない「シームレス」、「フレキシブル」、「スピーディー」な開発環境と人材が求められてきます。 そんな産業・開発環境の大きな変化とそこからうまれる課題に対

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 今の職場でスキルを磨きたいけれど、 先の見えない残業や将来への不安で 心がすり減っていませんか？ 「頑張って働いているのに評価が追いつかない」 「もっと安定した環境で、 自分の技術を正当に評価してほしい」 そんな焦燥感やモヤモヤした気持ち、 痛いほどよくわかります。 今の環境を変える勇気を持つことは、 とてもエネルギーのいることですよね。 私たちの元にも、同じような悩みを抱えて 一歩踏み出せずにおられる方々からの ご相談が絶えません。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は一つの「解決策」を提案させてください。 《機械設計エ

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 【株式会社エンジニアスについて】 当社は、エンジニアの人材派遣サービスを通し、エンジニアの明日（未来）をエンジニアと共に創っていくエンジニアリング企業です。 現在100年に一度といわれる経済環境の激化により、世の中の「モノづくり」が大きく変化しています。 今後はジャンルに特化しない「シームレス」、「フレキシブル」、「スピーディー」な開発環境と人材が求められてきます。 そんな産業・開発環境の大きな変化とそこからうまれる課題に対して

仕事内容【職種】機械＞電気・電子制御設計 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社エンジニアスについて】 当社は、エンジニアの人材派遣サービスを通し、エンジニアの明日（未来）をエンジニアと共に創っていくエンジニアリング企業です。 現在100年に一度といわれる経済環境の激化により、世の中の「モノづくり」が大きく変化しています。今後はジャンルに特化しない「シームレス」、「フレキシブル」、「スピーディー」な開発環境と人材が求められてきます。 そんな産業・開発環境の大きな変化とそこからうまれる課題に対して、柔軟