株式会社三井住友銀行 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Java・PL/SQLでの開発経験を5年以上お持ちの方 ・基本設計～テストの一連の経験を3件以上お持ちの方 【職種名】 システムエンジニア（人事・給与システム ）【三井住友銀行G/福利厚生フルフレックス】 【仕事内容】 【概要】 人事給与パッケージ及び自社開発のワークフローや年末調整のWeb申告、給与明細Web照会サービス などをSaaS型で提供する「XOLOGY」のシステム開発を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規クラウドサービスや既存クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発 ・同社自社開発ワークフローパッケージ「XOLOGY」の機能強化開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC(R)テスト600点以上 また以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業の社内SEとして、企画・プロジェクト管理等のご経験を有する方 ・SIerにて100人月程度のプロジェクトでリーダー経験を有する方 ・大手ITコンサルティングファーム等でのシステムに関するご経験を有する方 [歓迎] ・金融業界での就業経験 ・金融系案件のご経験 【職種名】 社内SE（企画）／海外大型案件担当【システム企画】 【仕事内容】 ◆IT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。 開発工程の実構築は主にグループ会社の三井住友

仕事内容株式会社三井住友銀行 IT企画（デジタルガバナンス強化・不正取引防止・人材育成等）【リテールIT戦略部】 【仕事内容】 IT企画（デジタルガバナンス強化・不正取引防止・人材育成等）【リテールIT戦略部】 【具体的な仕事内容】 ■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 SMBCグループのリテール事業部門で、デジタル領域におけるガバナンス強化や不正取引対策高度化、IT人材育成の企画・推進などを担当いただきます。 ・システムリスク管理、AI・データ・プライバシーガバナンスの観点での各種案件推進支援および企画、推進 ・SMBCセーフティーパスや不正取引検知システムおよび不正取引防止に関する企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事給与システム構築または人事給与PKG導入経験をお持ちの方 ・基本的なSQLの記述・実行が可能な方 【職種名】 導入エンジニア（クラウドサービス）【三井住友銀行G/福利厚生フルフレックス】 【仕事内容】 【概要】 人事給与パッケージをSaaS型で提供する「HRAサービス」をプライムで導入する案件の導入エンジニア として活躍していただきます。 引き合い状況によっては、SI型の（導入期間が1年を超え、総工数が数百人月となるような）大型案件や パッケージベンダーとの協業案件への参画も可能です。 【業務詳細】 ・国内産メジャー人事給与パッケージ「Generalist(R)

仕事内容株式会社三井住友銀行 デジタル化の企画・開発推進（銀行リテール業務における資産運用等）【リテールIT戦略部】 【仕事内容】 デジタル化の企画・開発推進（銀行リテール業務における資産運用等）【リテールIT戦略部】 【具体的な仕事内容】 【デジタルツール・業務プロセスDX化の企画・開発推進を担当／マネジメントおよびデジタル関連部署へのキャリア描ける／日本を代表するメガバンクでの成長機会◎】 ■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 主に銀行の店頭で利用するデジタルツール・業務プロセスDX化の企画・開発推進などを担当いただきます。 ・営業店等で活用する各種デジタルツールの企画立案 ・システム

仕事内容株式会社三井住友銀行 デジタルマーケティング企画◆Olive等各商品・サービスのマーケティング【リテールIT戦略部】 【仕事内容】 デジタルマーケティング企画◆Olive等各商品・サービスのマーケティング【リテールIT戦略部】 【具体的な仕事内容】 【新規顧客獲得～CRM推進まで幅広くお任せします／日本を代表するメガバンクでの成長機会中途入行者活躍中】 ■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 ＜顧客獲得の推進＞ ・SMBCグループにおけるOlive等各商品・サービスの活用状況を顧客軸でデータ分析し、そこから得た示唆を元にデジタル獲得戦略を立案する ・デジタルマーケティング基盤・プラッ

仕事内容株式会社三井住友銀行 デジタル戦略の企画立案・実行◆ユーザーの想像を超える銀行へ/中途入行者活躍中【リテールIT戦略部】 【仕事内容】 デジタル戦略の企画立案・実行◆ユーザーの想像を超える銀行へ/中途入行者活躍中【リテールIT戦略部】 【具体的な仕事内容】 ■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 主にSMBC、およびSMBCグループのリテール事業部門におけるデジタル戦略策定からサービス企画立案、およびサービスリリースまでの対応をしていただきます。そのなかでは、既存のサービスのレベルアップ、グループ会社との連携から、外部事業者との協働による新規事業の創出にも取り組んでいただきます。 ・

仕事内容株式会社三井住友銀行 企画・開発業務（グループ内外横断プロジェクト）◆Olive・マネーフォワード等【リテールIT戦略部】 【仕事内容】 企画・開発業務（グループ内外横断プロジェクト）◆Olive・マネーフォワード等【リテールIT戦略部】 【具体的な仕事内容】 ■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 Oliveを主軸としたSMBCグループ内外の各社横断のプロジェクトに関し、各社と連携しながら要件定義～リリースまでの業務を行っていただきます。 ・SMBCグループ内外の各社横断案件の企画、開発 ・Olive口座開設システムの業務改善企画・開発、運営 ・カードローンアプリの企画、開発 配属

仕事内容株式会社三井住友銀行 Oliveに係る企画・運営・推進◆デジタルマーケ・データ分析・サービス企画等【リテールIT戦略部】 【仕事内容】 Oliveに係る企画・運営・推進◆デジタルマーケ・データ分析・サービス企画等【リテールIT戦略部】 【具体的な仕事内容】 【Oliveを主軸として横断プロジェクトに携われる／マネジメントおよびデジタル関連部署へのキャリア描ける／日本を代表するメガバンクでの成長機会◎】 ■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 主にOliveの商品所管業務・推進業務を担当いただきます。 （1）Oliveの商品所管業務（サービスレベルアップ、事務、ポイント関連、お客さまの

仕事内容株式会社東日本銀行 中小企業支援に特化した地方銀行【法人営業職】横浜FG中核銀行 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《花形部署である法人営業部で活躍！》中小企業の経営課題に対して融資・M&A・事業承継など多彩なソリューションを提案。※20代～30代が多数活躍中企業経営を支援する法人向けソリューション営業を担当します。 融資・リース・M&Aなどの金融ソリューション提案 経営課題に応じたコンサルティング支援 ビジネスマッチングや事業承継支援 顧客との信頼関係構築・アフターフォロー

仕事内容三井住友カード株式会社 サービスデザイナー◆経営・事業戦略と直結した顧客体験価値の創造／フレックス 【仕事内容】 サービスデザイナー◆経営・事業戦略と直結した顧客体験価値の創造／フレックス 【具体的な仕事内容】 三井住友カードでは、ペイメントを起点に、信販・銀行・データビジネスなどグループ横断で展開する金融サービスの体験設計を担うサービスデザイナーを募集しています。社長直下のCEOデザインオフィス（CEOD）に所属し、経営・事業戦略と直結した顧客体験価値の創造に取り組んでいただきます。 数百万人規模のユーザーが日常的に利用するサービスを対象に、UXリサーチからサービス設計、プロトタイピン

仕事内容三井住友カード株式会社 中小事業者向けキャッシュレス決済サービスの新規推進（加盟店事業）◆残業月20H／風通しの良い社風 【仕事内容】 中小事業者向けキャッシュレス決済サービスの新規推進（加盟店事業）◆残業月20H／風通しの良い社風 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 三井住友カード株式会社の戦略的子会社であるSMBC GMO PAYMENT株式会社（以下SGP）へ出向し、中小事業者向けのキャッシュレス決済サービスの展開に従事いただきます。 ※SGPは、2015年11月にSMBCグループの非対面決済代行事業の強化を目的に三井住友銀行、GMOペイメントゲートウェイにより設立され、その後、2

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 保険や免許のご案内も担当 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり

仕事内容【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼CEOデザインオフィス 一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。 【仕事内容】 三井住友カードでは、ペイメントを起点に、信販・銀行・データビジネスなどグループ横断で展開する金融サービスの体験設計を担うサービスデザイナーを募集しています。社長直下のCEOデザインオフィス（CEOD）に所属し、経営・事業戦略と直結した顧客体験価値の創造に取り組んで

仕事内容エスアイエス・テクノサービス株式会社 【三井住友G】ITインフラ設計・構築◇所定労働7.5h／安定経営基盤／福利厚生・各種教育制度充実 【仕事内容】 【三井住友G】ITインフラ設計・構築◇所定労働7.5h／安定経営基盤／福利厚生・各種教育制度充実 【具体的な仕事内容】 三井住友銀行グループの安定したバックボーン／資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり／充実した教育体制 ■業務内容： 三井住友銀行グループのユーザー系ネットワークインテグレーターである当社において、ネットワークインフラ全体の設計/構築などグループ会社およびベンダーから委託される案件にご対応いただきます。 ■

仕事内容三井住友カード株式会社 新規事業企画・開発・リスク管理（BtoB向けファイナンスサービス領域）◆フレックス 【仕事内容】 新規事業企画・開発・リスク管理（BtoB向けファイナンスサービス領域）◆フレックス 【具体的な仕事内容】 BtoB向けファイナンスサービスにおける事業企画・開発担当として従事頂きます。配属想定部署となるBMファイナンス部は、2025年4月に発表致しました法人総合金融サービス「Trunk」事業にて口座・カード以外のファイナンス商品（例：ファクタリング等）を開発する部署であり、25年4月に新規設立されました。 ■職務詳細：以下（1）（2）いずれかを担当 （1）新規事業の

仕事内容■仕事内容 三井住友銀行グループのユーザー系ネットワークインテグレーターとして、 グループ会社やベンダーから委託されるネットワークインフラ全体の設計・構築案件に対応いたします。 有線LAN、無線LAN、セキュリティアプライアンスなど、幅広いプロダクトを取り扱います。 入社後はOJTで実務を覚え、インフラエンジニアとして設計・構築業務を経て、顧客折衝やチームリーダー、 システム運用管理者などのキャリアパスが可能です。 社内研修や資格取得補助制度も充実しており、スキルアップを支援いたします。 健康優良企業として認定されており、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【具体的には】 ・

仕事内容【求人カテゴリー】マーチャントビジネス本部【職種】基幹職【概要】三井住友カード株式会社の戦略的子会社であるSMBC GMO PAYMENT株式会社（以下SGP）へ出向し、中小事業者向けのキャッシュレス決済サービスの展開に従事いただきます。SGPは、2015年11月にSMBCグループの非対面決済代行事業の強化を目的に三井住友銀行、GMOペイメントゲートウェイにより設立され、その後、2021年4月にはSMBCグループにおけるキャッシュレス決済戦略の強化を目的に三井住友カードの連結子会社として生まれ変わりました。三井住友銀行の顧客基盤、三井住友カードの決済ノウハウ、GMOペイメントゲートウェイおよび

仕事内容【求人カテゴリー】ビジネスマーケティング本部【職種】基幹職【配属部署】▼BMファイナンス部について25年4月に2つの商品開発グループが統合して設立された新設部隊。中途採用比率が高く決済代行会社・システム開発・コンサルティングファーム、アプリ開発、三井住友銀行（出向者）など様々なバックグラウンド・知見を持った社員が働いています。▼配属グループ「ファイナンス企画グループ」について配属グループは15名で構成されています。部長1名、グループ長2名、グループメンバー（12名、30台前後が中心）新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な

仕事内容■仕事内容 同社のサーバーエンジニアは、顧客先のサーバー環境の安定稼働に向けて、 ご経験やご志向に応じて要件定義から運用保守業務まで幅広くお任せします。 具体的には、要件定義、基本設計、機能検証、構築、運用、 キッティング等の業務に携わっていただきます。 案件は同社グループ会社や長期取引のお客様からのものが中心で、 要件定義から運用まで一括して発注いただくことが多いです。 要件定義などの上流工程やPMとしてプロジェクトマネジメントなど ご経験やご志向に応じたキャリアパスもございます。 同社は大阪ガス系列のオージス総研と三井住友銀行系列の さくら情報システム株式会社のグループ会社であり、 エンジ