子育て支援 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝休み。祝日のある週は土曜日出勤の場合あり（年９回前 後 ※難しい場合は相談可） 夏季・ＧＷ・年末年始休暇あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数・曜日など、まずは何でもご相談ください。 無料の託児室（９：００～１８：００）が併設されています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日数等お気軽にご相談下さい。

仕事内容健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人 給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能！働きながら、普段の生活に活かせる調理の知識を学べることが魅力のお仕事です。 ■厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお願いします！■まずは簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 【未経験・ブランクも歓迎】 実務未経験の方、家庭の事情で仕事から離れていた方大歓迎 ！「家族の食事を毎日作っている」「自炊

仕事内容<仕事内容> カーテンほど、暮らしに影響を与えるインテリアも珍しい【販売スタッフ】◆未経験者活躍中♪ ◆たとえば「日差しが強くて夏の暑さや電気代が悩み」というお客様には、断熱効果の高いカーテンと保温性のあるカーペットを組み合わせて… ◆たとえば「眠る時、外の光が気になって」という方には、シャッターの有無や夜間の近隣の明るさまで確認した上で、遮光性の強いカーテンを… ◆「小さな子どもやペットがいる」というお声には、汚れを気にせずに過ごせる様に、ご家庭で手軽に洗濯できる機能性カーテンを… …カーテンはお部屋の雰囲気を大きく変えると同時に、お部屋に求められる機能も備えたインテリア。約7000

仕事内容賞与は計5ヶ月分◎年間休日120日☆入居可能住宅あり♪認可保育園で活躍しませんか？ 一時保育・子育て支援センター事業もおこなっており、子育て中の保護者の方々をサポートし、たくさんの手で子どもを育てられる環境を目指しています。 クラス担任として日々の保育に従事していただきます 施設情報 対象年齢 ０歳児～５歳児 一時保育・子育て支援センター併設 保育時間 開園時間 ・７時～１８時 ・延長保育 平日のみ ２０時まで 休園日 日曜・祝日・年末年始 行事・イベントスケジュール ４月 入園式 ５月 親子親睦会（幼児クラス） アルディージャサッカー教室（４・５歳児のみ） 内科検診 ６月 歯

仕事内容<仕事内容> 【介護職/正社員】年間休日120日◎子育て支援＆丁寧な研修でブランクありも未経験も安心スタート♪ ● 仕事内容 入居者様の体調管理や居室での食事・入浴介助をお願いします。 初任者研修資格をお持ちの方は、実務経験を積みながらさらに上位資格の取得も目指せます。日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します。 介護未経験の方も働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください！ ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1

仕事内容【埼玉県大宮区】事務員（介護事務経験のある方歓迎）出勤日数/時間相談可能◎ 【医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事】 有料老人ホームの事務員として受付業務、管理者の補助として介護保険報酬の請求業務、経理、総務業務等を行って頂きます。 【勤務について！】 週2勤務・週3勤務・時短のご相談大歓迎です！子育て支援や介護休暇等の制度も充実しております。ご家庭やワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方にピッタリの求人です！業務の合間に利用者様や職員とコミュニケーションをお取りいただき、【あたたかい空間づくり】のお手伝いをお願いします。 【安定し

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 ・残業なし！日祝休み・土曜出勤は月1回程度！ ・賞与4ヶ月♪頑張りがい十分◎ ・借り上げ社宅利用OK！住居費を節約できます♪ ・マイカー通勤OK◎満員電車のストレスなし！ 【タイトル】 もとの木保育園 【仕事内容】 乳幼児の保育（0歳～就学前） ・子育て支援 ・天気が良い日は散歩 ・一時保育 ・運動会、発表会の開催 定員60名の認可保育園です。 【定員】 定員60名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士（取得見込可） ◎新卒・未経験可 ◎年齢不問 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人つぼみ会 【勤務地】 埼

仕事内容【安心の正社員・賞与あり・年間休日120日・月給25万円以上で働きやすさ抜群】/AS_000064 子ども主体の保育で、異年齢交流や遊びの選択を大切にしています。書類は最小限で持ち帰りなし。行事に追われず、笑顔あふれる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,100円～285,100円 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-197-2 大宮すこやか保育園 募集情報 *子ども主体の保育であなたのスキルを活かせる職場！* 当園では、子どもたちが自ら遊びを選び、主体的に活動できる保育を大切にしています。0歳児から5歳児までの80名を対象に、一人

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 午前勤務 8:00~12:30 時給1,200円～ 午後勤務 15:00~19:00 時給1,400円 ※土曜日勤務可能な歓迎 ※扶養内パートOK

勤務時間【勤務時間】 17時00分～20時00分 (実働3h/休憩0h) 【勤務曜日】 月～金 ◎週2日～勤務OK

勤務時間週2～5日 ①8:30～17:30 〔月火水木金〕※祝休 ②10:00～19:00 〔月火水木金〕※祝休 ③7:30～16:30 〔月火水木金〕※祝休 ■1ヶ月毎のシフト制 ■早番・中番・遅番の中から2パターンの勤務でOK! ★月1回程度土曜出勤あり ※土曜出勤はご家庭の状況への配慮あり◎「子供が大きくなったら勤務可」など個別相談OK 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容★2ケ月研修＆給与有/無資格＆未経験からのスタート99％/ジョブメドレーよりご応募後、随時説明会実施中！【さいたま市大宮区桜木町】 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ・ネイルの施術提供 ・接客サービス ・ネイルサロン業務全般 ※ノルマはありません ◆研修2ケ月間◆ 1ケ月目：オフや形成、奇麗なジェルの塗り方などをハンドモデルさんで練習を行います。 2ケ月目：スチューデントサロンで店舗と同じ業務を体験しながら、ネイルの技術、接客対応の仕方を学びます。 マニュアルや動画もあるので、分からないところは何度でも確認することができます♪ ◆3ヶ月目から店舗へ配属◆ 配属後、最初の2ヶ月間は店舗に

勤務時間9:00～24:00 の中で週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。 ※「学校帰りの17時から」「土日祝のみ勤務希望」 「平日を中心に入りたい」など、希望をお伝えください！ ■残業あり（月平均0時間～） ※シフト時間内で勤務。時期や店舗状況によっては残業あり。 ■休憩時間 ⇒6時間以上・8時間以下の場合：45分 8時間以上の場合：60分

勤務時間週2～5日 ①8:30～17:15 〔月火水木金〕※祝休 ②7:30～16:15 〔月火水木金〕※祝休 ※全シフト対応OKな方歓迎! ■短時間勤務の相談可◎ ■1か月ごとのシフト勤務♪ 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間週2～5日 ①8:30～17:30 〔月火水木金〕※祝休 ②10:00～19:00 〔月火水木金〕※祝休 ③7:30～16:30 〔月火水木金〕※祝休 ■1ヶ月毎のシフト制 ■早番・中番・遅番の中から2パターンの勤務でOK! ★月1回程度土曜出勤あり ※土曜出勤はご家庭の状況への配慮あり◎「子供が大きくなったら勤務可」など個別相談OK 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 ① 9時00分～19時00分（休憩60分）上記時間内実働8時間、② 14時00分～19時00分、③ 13時00分～18時00分、④ 9時00分～13時00分

勤務時間(1)7:30～16:30 (2)11:00～20:00 (3)16:30～翌9:30 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容<仕事内容> ※関東限定【提案営業】20～50代まで活躍中！働きたい地域で働けます！入社祝い金最大100万円支給 【外壁塗装を中心とした総合的なリフォーム提案 】★ノルマはなく、インセンティブで頑張りに還元 ★若手・ファミリー世代・シニア世代も広く活躍中☆ 具体的には ▼住まいの悩み・要望をヒアリング ▼現状の調査 ▼実績のご紹介＆プランの企画 ▼ご提案/ご納得いただけたらご契約 ～専門部署で工事開始～ ▼竣工後のフォロー ※無理なご提案などはございません ＼CHECK！／ ◎自社一貫体制で自信を持って提案できる ◎スケジュールは自分の裁量で決定 ＼入社後の流れ／ ▼まずは導入研修 人