滋賀県大津市のエステティシャン 表彰制度の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社いーふらん 【店長候補】働きやすさ×収入アップ×昇格、全部あきらめない！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国1,980店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での接客・買取業務をお任せします。シフト制で、有給取得率も85％超！連休にして旅行もOK♪選べる2つのワークスタイル！ ご希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】店舗スタッフ※全国転勤あり 【2】店舗スタッフ※希望勤務地 店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様へ接客対応を行います。 【給与

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な仕事内容＞ ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案└子どもたちに寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ 約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。

仕事内容【毎月入社】【中途正社員】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆翌月入社可能◆青果販売経験者◆高卒以上◆社割有◆年間休日休暇114日＋有給5日以上◆東証プライム上場◆社員の８割が自宅通勤 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指

勤務時間(1)8:30～10:30 (2)16:00～18:00 休憩なし 中抜けをして (1) (2)どちらもご勤務できる方大歓迎♪※ (1) (2)合わせて1日4時間程度

仕事内容◆研修充実◆【大津市／介護タクシー／ドライバー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な

仕事内容株式会社リンテック 【大津市】アプリケーション開発～ニッチトップで業績安定！／年休128日／福利厚生充実～ 【仕事内容】 【大津市】アプリケーション開発～ニッチトップで業績安定！／年休128日／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自社開発のマスフローコントローラー（流体制御装置）を中心とする製品のアプリケーション開発をご担当いただきます。製品の根幹となるやりがいの大きいポジションです。 ■仕事詳細： ・自社制御製品とPCとの通信及びデータ処理プログラムの作成 ・PC増設ボード、恒温槽、各制御機器などの制御プログラムの作成 ・既存プログラムのメンテナンス（コンバート含む）

仕事内容株式会社ほくつう 【大津市・転勤無】第二新卒歓迎！自治体向け電気通信設備の施工管理◆残業月平均２０ｈ／防災にITで貢献 【仕事内容】 【大津市・転勤無】第二新卒歓迎！自治体向け電気通信設備の施工管理◆残業月平均２０ｈ／防災にITで貢献 【具体的な仕事内容】 【創業75年／黒字経営／防災・通信インフラに貢献／残業月20h／年間休日123日（土日中心休み）／研修充実／将来性ある施工管理】 地域の安全を守る電気通信設備の施工管理を担うポジションです。防災行政無線や河川監視など、人々の暮らしを支える案件が多く、技術を着実に身に付けながら長く働ける環境を整えています。安定性を求める方に適した職場

仕事内容アルミ建材製品、建築資材の販売および製作・設計・施工を行っている当社にて、生産管理・部材発注業務をお任せします。 他部門と連携しながら、ダイセン工業の生産・納期回りを支えていただく重要な役割です。 ■具体的な業務: 設計部の方から降りてきた図面を見て、生産に必要な部品・材料の発注を行い、製造部門に連携し納期管理を行います。 ダイセン工業独自の生産管理システムにより、現場の施工に沿った『ジャストインタイムの生産体制』が実現されています。 ■入社後の流れ: 基本的には現場でのOJTにより研修をさせて頂きます。新メンバーサポート制度の導入など社員の成長を後押し致します。 ※業務内容の変更範囲：

仕事内容仕事内容 求人No 37526 社員食堂の調理師/正社員登用制度あり｜大津市 転職求人情報: 同職の経験者は給与にて還元♪大手給食会社♪ 完全週休2日制、正社員登用有り、制服あり、社員食堂、20代・30代活躍、40代以上活躍、女性が活躍、契約社員、時間固定、年休110日以上、高卒OK、マイカー通勤OK 住所: 滋賀県大津市 最寄駅: ＪＲ湖西線 大津京駅 アクセス: ＪＲ湖西線大津京駅より徒歩10分 業種: 給食サービス 職種: 社員食堂の調理師 求人企業名: 株式会社魚国総本社 仕事内容: 社員食堂の調理師/正社員登用制度あり 応募条件: 【応募資格】 ・調理師免許 ・飲食業界または給

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■塗料の調色業務■・指定された色彩の塗料の配合データを作成・原色を混ぜ合わせ、スプレーガンで塗装し色確認・パソコンを使用した入力業務 担当製品: 塗料 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】塗料や溶剤の取り扱いに抵抗がない方。基本的なパソコン入力ができる方。す！カラーコーディネーターのご経験も活かせます！【活かせる経験】フォークリフト運転技能者や危険物取扱者資格をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 滋賀県 大津市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ

仕事内容株式会社エフウォーターマネジメント 【滋賀／大津】上下水道設計（主任～係長）フレックス有＊年休123日（土日祝）｜東証STD上場Ｇ 【仕事内容】 【滋賀／大津】上下水道設計（主任～係長）フレックス有＊年休123日（土日祝）｜東証STD上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数12年・残業月平均20時間｜上水・下水の両分野×管路設計中心に施設設計や耐震診断まで経験を積める環境「総合型エンジニア」へ～ ▼仕事内容： 当社は東証スタンダード上場・アジア航測グループの一員として、水道・下水道・河川など水インフラ分野を支える総合建設コンサルタントです。 上水・下水を中心に管路・施設・耐震まで

仕事内容適性テストで相性抜群の先輩が、手に職つくまで支えます。 手掛けるのは、大手正規ディーラーから依頼される多彩な車。外車や販売前の新型モデルなど、レア車まで幅広くメンテナンスできる技術を磨き、AIに代替されないキャリアを築けます。 ≫★マッチングからはじめる今ドキ育成！ 適性診断であなたの価値観や主体性、ストレス耐性をチェックし、相性ピッタリの専任トレーナーがマンツーマンでサポート。「後輩との接し方」や「信頼関係の築き方」を研修で学んだトレーナーが、成長に合わせて数ヶ月～1年ほど伴走します。 ≫★やるべきことが明確で迷わない！ 手順や必要な道具はマニュアル化されていて、先輩の指導のもと安心し

仕事内容離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護＜大津市＞ ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 月給36万円以上（経験に応じて優遇） 想定年収：460万円～ オンコールなし 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマ

仕事内容＜社会人経験が浅くてもOK＞これから経験を積みたい方へ／20代在籍の職場です “カチリ”と決まる組立の瞬間。 ＜ギアユニットの組立＞のオシゴト 【主な作業内容】 【1】パーツ組付 【2】組立 【3】検査 部品がピタッと合うとちょっと誇らしい。 未経験 でも安心です。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、ArK株式会社（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304752） を通じての紹介求人です。 ＜ご応募の流れ＞ 応募 → 担当者からお電話 → WEB面談 → 合否のご連絡 → 勤務スタート 工場の仕事が初めての方も応募できます。 ご応募後に、担当者からお電話でご

仕事内容キャリアを加速。2ヶ月で、年収500万円の店長にも届く。 昇格のスピードは、社歴に縛られない。 早ければ、入社2ヶ月で店長へ。1年でエリアマネージャー、30歳で部長職となった例も。異業界から転職してきた社員たちも、爆発的な速さで昇格しています。 ■報酬は、ポジションにふさわしい金額を。 一般社員の年収は400～450万円。店長の平均年収は500万円。上級店長は平均年収600万円。ポジションだけではなく、報酬もスピーディーに上がります。 ■飲食業界でも、働きやすさは手に入る。 年休121日、完休2日制。年に1度は12日間のリフレッシュ休暇も。「飲食＝激務」というイメージは、ここには当てはま

仕事内容東証グロース上場企業の買取査定スタッフ／未経験9割以上／残業月平均13時間／年間休日128日／00225201 【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品やジュエリー、時計などの実物資産を査定・買取する「内勤営業（カウンターセールス）」のお仕事です。 完全反響型の接客スタイルなので、こちらからのテレアポや飛び込み営業などの負担は一切ありません。 ただモノを買い取るだけでなく、「なぜ手放すのか」「他に整理したいお品物はないか」など、お客様の背景や思いに寄り添い、丁寧にお話をお伺いすることが大切です。 【入社後からひとり立ちまでの安心ステップ】 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未

仕事内容学生時代に振っていた試験管。眠らせておくのは、 もったいない。 毎日のデータ入力や書類作成など。今の仕事に大きな不満はないけれど、ふと学生時代の実験やレポートを思い出し「自分の理系知識、このままでいいのかな…」と思うことはありませんか。 もし少しでもその気持ちがあるなら、もう一度、理系の世界に戻ってきませんか。 当社では学生時代の専攻やブランク期間は一切不問。「大学で学んだだけで実務経験はない」「ブランクが長くて器具の名前すら怪しい」という状態からスタートしている先輩社員も大勢います。それでも安心の理由は、入社後最大1ヶ月のラボ研修。提携大学内の専門施設で、器具の操作方法や基本測定から復習

仕事内容アルミ建材製品、建築資材の販売および製作・設計・施工を行っている当社にて、生産管理・部材発注業務をお任せします。 他部門と連携しながら、ダイセン工業の生産・納期回りを支えていただく重要な役割です。 ■具体的な業務: 設計部の方から降りてきた図面を見て、生産に必要な部品・材料の発注を行い、製造部門に連携し納期管理を行います。 ダイセン工業独自の生産管理システムにより、現場の施工に沿った『ジャストインタイムの生産体制』が実現されています。 ■入社後の流れ: 基本的には現場でのOJTにより研修をさせて頂きます。新メンバーサポート制度の導入など社員の成長を後押し致します。 ※業務内容の変更範囲：

仕事内容全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは、人事（中途採用）の係です。 ※労務（各種手続き勤怠給与など）教育（専任研修など）は別部署です。 現在31期を迎え、まだまだ拡大中の当社。今回は人事（中途採用）部門の係として、これまでの採用経験を活かし、チームを牽引していただける方を募集します。 【仕事内容】中途採用業務を中心に、採用チームの取りまとめをお任せします。 入社後はまず当社の採用業務や現場の流れを理解していただくため、求人募集応募者対応面接設定などの中途採用実務にも携わっていただきます。 業務に慣れていただいた後は、係としてチームをまとめ、メンバーへの業務フォローや進捗管理、

仕事内容株式会社仙台銘板 【大津市】商品管理◆街で見かける有名商材◆社会インフラに活用◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆ 【仕事内容】 【大津市】商品管理◆街で見かける有名商材◆社会インフラに活用◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆ 【具体的な仕事内容】 コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制） 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼