保育士 児童発達支援事業所 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援施設の保育士/完全週休2日制/駅チカ徒歩5分/昇給・賞与あり ●子どもたちへの療育の提供・保護者対応・事業所運営等の業務をお任せします。●「アート療育」や「運動遊び」を実施されており、楽しみながら集中力や表現力を育てることを重要視しています★●小さな発見に気付き、共感し、子どもたちを温かく成長へ導いていってくださる方を歓迎します♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅近 ◎教育体制充実 ◎経験者優遇 ◎賞与あり ◎4月入職OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童指導員】正社員/児発・放デイ/名古屋市緑区/大高駅 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ☆お仕事条件☆ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】平日：9:00～19:00 土曜・長期休み：9:00～16:30 【勤務日】月～土曜日 ☆施設について☆ 【定員】10名 【対象】1歳～18歳 【職員の年代】30～40代活躍中！ 【アクセス】大高駅から徒歩10分 ☆お仕事内容☆ 療育業務全般をお願いします！ ◎送迎業務は専属ドライバーさんがいるので安心♪ ※緊急時・子どもの人数によってお願いすることもあります ☆おすすめポイント☆ ◎希望休が通りやすい職

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日、１日３時間から勤務時間帯、曜日、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年４月に名古屋市内に開所した「ぽぷり庄内緑地教室」 で一緒にお仕事をしてくださるスタッフを募集しております。 お子さんの可能性を広げて笑顔を増やすお手伝いができる セラピスト（指導員）のお仕事です。自閉症や発達の遅れを持つお 子さんにＡＢＡ療育（個別・小集団）による支援を行います。 福祉のお仕事未経験の方でも、ＡＢＡ療育において古くから実績の ある弊社で科学的に根拠のある方法をしっかりと学び、質の高い療 育でお子さんの可能性を広げたい、保護者と一緒に歩んでいきたい という情熱を持ってお仕事に取り組める方を求めています。 ＡＢＡセラピーの経験者・未経験者ともに歓迎です！ ＊変更範囲：変更

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間固定時間制

仕事内容保育士／保育士 延長保育 保育サービスの提供 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です！/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる場所月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 50,000円 管理者手当 50,000円 その他手当 10,000円～(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／時給2000円 2か月間の短期保育士パ ト 車・自転車通勤OK トレジャ キッズいっしゃ保育園 ＼短期の保育士募集／ 経験者はもちろん、ブランクある方も歓迎です！ 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ 何かあったときに迷惑をかける・・と心配せずに 『お互いさま』の気持ちで助け合っています！ お休みも柔軟に対応いたしますので お気軽にご相談ください♪ まずは園の雰囲気を知りたい！という方もOK！ 長期への切り替えも可能です♪ ご相談ください！ お仕事内容 0～5歳児定員72名の認可保育園です。 状況に応じて、クラス付け・フリー・受入担当など 保育業務全般をお願いいたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から勤務（早出）または１８時まで勤務（遅出）の方希望。 就業時間に応じて休憩付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日の午後は休診 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容クリニック内 病児・病後児保育室「みらい」 ２０１６年７月オープンの綺麗な保育室です。 ・６ヶ月～小学校６年生までの病児・病後児のお子さんの保育 ・保育士１人でお子さん１～３人程度の保育です。 ・クリニックでの補助業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ＊分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。

仕事内容保育園の保育士/名古屋市守山区/JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅/ 正社員の保育士 ●産休、育休の取得・復帰実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★●完全週休2日制で残業少なめ◎ご家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです！●ブランク・未経験OK！複数担任制なので、安心して少しずつお仕事に慣れていただけますよ♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /

仕事内容【保育士】児童発達支援 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～220,000円 【月給】210,000円～220,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 千代田1丁目12

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/日祝休み未経験可 BHB運動や感覚遊びなど五感を刺激する療育/リラックスして自己表現できる場を提供月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ ※実務経験5年以上の方は、月給240,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり(経験・スキル考慮) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間あり/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 畑江通2丁目15 板倉屋第2