保育士 児童発達支援事業所 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/年間休日125日以上土日祝休み/未経験可 月給25万円～/ABAに特化した丁寧な療育支援/子どもたちが笑顔で遊べる環境づくり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～380,000円 【月給】250,000円～380,000円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 資格手当 40,000円 能率手当 20,000円～50,000円 交付手当 30,000円～90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 賞与あり 【勤務地】 愛知県名古屋市南区

勤務時間【勤務日数】 週2日～ 【勤務時間】 ・12:00～18:00 ・13:00～19:00 （実働6時間・休憩なし） ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:児童発達支援事業所・放課後等デイサービス 定員:10名 開設:2013年5月 【おすすめポイント】 ・ソーシャルスキルやコミュニケーションスキル、学習能力等、楽しみながら学んでいます。 ・定員10名と少人数なので、子供たち一人ひとりとしっかり関わること

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア名古屋伏見教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導：個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィー

仕事内容【アピールポイント】 ◇1日定員10名の児童発達支援施設です！ ◇月給20万円以上＋昇給・賞与あり◎ ◇週休2日制！仕事とプライベートの両立もしやすい！ ◇チームワーク抜群！気軽に相談できる働きやすい環境♪ 【タイトル】 ウィング上前津 【仕事内容】 保育士として障がいをもつお子様と保護者の方の支援業務 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 スマイルピース株式会社 【勤務地】 愛知県名古屋市中区千代田1丁目12-17 【アクセス】 名城線「上前津駅」 【勤務時間】 -9

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20

仕事内容児童発達支援管理責任者 資格・経験が活きる場所♪笑顔いっぱいの施設で児発管としてキャリアアップ！◎基本土日祝休み・連休あり◎ [お仕事内容] 子どもたちの成長をサポートするお仕事♪ 児童発達支援管理責任者さんを募集中！ 笑顔と愛にあふれた、あたたかい施設なんです！ ◆専門性と経験を活かせる場所◆ 児発管の基本要件を満たし、 基本的なパソコン操作ができればスタートOK！ 毎日の仕事に集中し、より良い施設運営を行うため、 スタッフ同士の連携を大事にしています。 ◆無理のない働き方が安定性に◆ 基本土日祝休みで夏季・冬季の連休あり！ 月給30万円以上と、収入面でも安心です。 長く・不安なく勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日送迎なし 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし自立への第一歩をアシスト/月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり(年2回) ■雇用期間の定めあり 6か月/条件付きで更新あり(半年経過時に、正社員登用の協議を実施) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区 内山3-10-22 YAMATOビル6F 募集情報 ◆当法人を紹介し

仕事内容【保育士】児童発達支援/月給23万円～/完全週休2日制・年休110～115日以上/残業ほぼなし 未経験可/最寄り駅から徒歩1分◎通勤便利！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 【月給】230,000円～270,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 処遇改善手当 20,000円～40,000円 資格手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月

仕事内容【週休2日】駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤OK/駐車場完備 ●放課後等デイサービス・児童発達支援施設にて、お子さまの発達支援、保育業務全般をお願いします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 【月給】22万円～賞与：年2回(入社半年以降に支給)通勤手当：上限2万円 【勤務地】 愛知県名古屋市北区柳原2-16-11 有限会社真功 日の出こども園 募集情報 有限会社真功 日の出こども園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎車・バイク通勤OK ◎駅近 ◎ブランクOK ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特

勤務時間平日 12：00〜18：00 祝日・土曜日9：30〜18：00の最低4時間もしくはフルタイム 例）9：30〜14：30/14：30〜18：00

仕事内容運動と情熱で、中高生の可能性を最大限に引き出す支援を、私たちと一緒に実現しませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 ブランクOK 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜 【勤務時間】 平日 12：00〜18：00 祝日・土曜日9：30〜18：00の最低4時間もしくはフルタイム 例）9：30〜14：30/14：30〜18：00 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒456-0061 愛知県名古

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/児童発達支援教室 ・児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者として勤務して頂きます。 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。

仕事内容保育士としての業務をお任せいたします ▼具体的には ・児童に合わせて個別・集団支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の対応、情報共有 ・記録の作成 ・事務作業や送迎 ・掃除、締め作業"

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週５日が上限の為、土曜日に勤務して頂いた場合は、平日にお休み を入れさせてもらってます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※小規模保育園。６カ月から２歳児までのお子さんの保育業務を お願いします。複数担任です。 ※定員３０名の小さな保育園です。小さい保育園なので、 ゆったりとした関わりの中で子どもたちとの信頼関係を大切に し子どもたちが安心して過ごせる生活作り ※子どもたちのやりたい気持ちを大切に主体的に過ごせる環境作り ※戸外遊びを中心とした健康な身体作り ※子どもたちが色々なことを経験し遊びの中で学べる環境設定 などなど、一緒に遊んだり、見守ったりしながら過ごせる保育を 目指しています。一緒に保育を楽しみましょう ※わからないことが、ございましたらお気軽にお尋ねください （変更範囲：原則なし）

勤務時間平日のみの勤務OK 09：30～18：30（月～金 週4～5日）1日7H～8H ※勤務時間についてはお気軽にご相談ください！

仕事内容駅近く☆社保完備☆交通費全額支給♪2020年4月オープンの新しくてきれいな設備の保育園で活躍しませんか♪平日のみ勤務可！◎日祝お休みなのでプライベートも大切に出来る♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 保育業務全般 ※持ち帰り業務はありません！ 【応募要件】 保育士（必須） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給 1,350円 別途支給：通勤手当（全額支給）

仕事内容【保育士/児童指導員】【2025年4月にオープンしました】 植田駅から徒歩1分♪資格の取得費用の助成あり◎児童発達支援事業所でのお仕事です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備 【仕事内容】 2025年4月にオープンしました 植田駅から徒歩1分♪児童発達支援事業所でのお仕事です☆ チャットツールや業務システムを活用し、不要な業務を生まない環境です♪ 自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎ 資格の取得費用を会社が助成しています☆ チャイルドケアハースラーニングは、植田駅のすぐ目の前、徒歩1分の場所

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場今池 急募【児童指導員】多機能型施設/年休121日送迎なし 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給20.1万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目指し

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)