ガソリンスタンド - 石田駅（京都府） の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６：００～２０：００の間で４～８時間で相談可能で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客さま自身で給油を行う、セルフ方式のガソリンスタンドでのお 仕事です。給油の監視業務や不慣れなお客さまへの説明、清掃など をお願いします。 ◎車の知識がない方にも活躍して頂ける職場です！働きながら危険 物取扱者の資格取得も目指せます！ ・変更範囲：会社の指定する業務 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。 お客さま自身で給油を行う、セルフ方式のガソリンスタンドでのお 仕事です。給油の監視業務や不慣れなお客さまへの説明、清掃など をお願いします。 ◎車の知識がない方にも活躍して頂ける職場です！働きながら危険 物取扱者の資格取得も目指せます！ ・変更範囲：会社の

仕事内容京都府京都市伏見区のサービス提供責任者（ヘルパーステーションまるお） (正社員) | 医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック ▼仕事内容 【サービス提供責任者業務】 ・介護計画の立案 ・作成 ・ご家族やケアマネ等との連携 ・利用者様への生活支援 ・身体介護 ・モニタリング ・請求業務等主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です【仕事と子育て両立支援求人】子育て期間中の方、子供の急な病気 ・学校行事など休みと就業時間を考慮いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパーステーションまるお）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給21

仕事内容京都府京都市伏見区のサービス提供責任者 ヘルパーステーションまるお (正社員) | 医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック ▼仕事内容 日勤／日曜日休み【サービス提供責任者業務】 ・介護計画の立案 ・作成 ・ご家族やケアマネ等との連携 ・利用者様への生活支援 ・身体介護 ・モニタリング ・請求業務等主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です【仕事と子育て両立支援求人】子育て期間中の方、子供の急な病気 ・学校行事など休みと就業時間を考慮いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 サービス提供責任者 ヘルパーステーションまるお(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容日勤／日曜日休み 【サービス提供責任者業務】 ・介護計画の立案・作成 ・ご家族やケアマネ等との連携 ・利用者様への生活支援・身体介護 ・モニタリング ・請求業 務等 主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です 【仕事と子育て両立支援求人】 子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間 を考慮いたします。 変更範囲：会社の定める業務 日勤／日曜日休み 【サービス提供責任者業務】 ・介護計画の立案・作成 ・ご家族やケアマネ等との連携 ・利用者様への生活支援・身体介護 ・モニタリング ・請求業 務等 主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です 【仕事と子育て両立支援求人】 子育て期間中

勤務時間下記［1］～［3］からお選び下さい。 ［1］1日4時間勤務（毎月20日間、月～金曜はほぼ毎日） 下記時間帯のいずれか 9:00～13:30 9:30～14:00 10:00～14:30 10:30～15:00 11:00～15:30 （実働4時間） ［2］月14日勤務（毎月14日間、月～金の間でシフト制） （a）9:00～16:00（実働6時間） （b）9:30～16:30（実働6時間） ★（a）（b）いずれかをお選び下さい ［3］毎日勤務 （a）9:00～16:00（実働6時間） （b）9:30～16:30（実働6時間） （c）8:30～16:30（実働7時間） （d）9:00～17:00（実働7時間） ★（a）（b）（c）（d）いずれかをお選び下さい ※業務上やむを得ない場合、1日の実働時間が8時間を超えない範囲で勤務時間を延長することがあります。

仕事内容≪京都市伏見区≫事務スタッフ◆週3日～／土日祝休み／選べる勤務スタイルで、家庭も仕事も両立できます。 営業店後方事務 預金・為替・融資等の銀行内部事務銀行独自の端末を利用した機械操作や、 伝票や帳票類の入力、整理、電話対応などのお仕事です。 ■営業店後方事務スタッフ （就業時間9：30～16：30）の１日の流れ（例） ・ 9：30～12：00 始業（預金・為替・融資等、中心に後方で事務作業を行います。） ・12：00～13：00 休憩（昼食休憩をとっていただきます。休憩室があり、スタッフは交代で休憩を取ります。） ・13：00～15：00 再び午前中と同様の業務を行い、15：00で

勤務時間下記［1］～［3］からお選び下さい。 ［1］1日4時間勤務（毎月20日間、月～金曜はほぼ毎日） 下記時間帯のいずれか 9:00～13:30 9:30～14:00 10:00～14:30 10:30～15:00 11:00～15:30 （実働4時間） ［2］月14日勤務（毎月14日間、月～金の間でシフト制） （a）9:00～16:00（実働6時間） （b）9:30～16:30（実働6時間） ★（a）（b）いずれかをお選び下さい ［3］毎日勤務 （a）9:00～16:00（実働6時間） （b）9:30～16:30（実働6時間） （c）8:30～16:30（実働7時間） （d）9:00～17:00（実働7時間） ★（a）（b）（c）（d）いずれかをお選び下さい ※業務上やむを得ない場合、1日の実働時間が8時間を超えない範囲で勤務時間を延長することがあります。

仕事内容≪京都市伏見区≫窓口スタッフ◆週3日～／土日祝休み／選べる勤務スタイルで、家庭も仕事も両立できます。 お客さまから通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 預金の入出金や税金の収納、振込などの受付と事務処理をする業務です。 京都銀行での窓口対応のお仕事。 銀行以外でも実務経験があれば ブランクから復帰したい方もOK！ 安心してご応募くださいね。 家庭や子育てと両立しながら、 お仕事経験を活かして長く働ける環境が整っています。 ◎銀行業務が初めての方でも大丈夫 ◎ブランク復帰も歓迎 ◎勤務スタイルは3パターンから選択OK - 扶養内で無理なく（週3～4日程度/月14日営業日） - 午後

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②8:00〜19:00の内1時間～4時間週所定労働日数2日以上

仕事内容安心安全を第一に温もりある訪問介護◆コミュニケーション力の高い方を歓迎◆京都市伏見区 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,700円 ≪手当≫ 交通費手当:訪問1件につき200円支給 土・日・祝手当:訪問1件につき100円支給 資格手当:介護福祉士：2,000円～5,000円／月・実務者研修終了者、旧介護職員基礎研修修了者、旧訪問介護員1 級課程修了者：1,000～3,000円／月 ◆資格 資格必須：初任者研修

仕事内容介護のプロとして成長を支援する環境がここにあります！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 100〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許（二種） ◆アクセス 駅近 石田駅から0.5km 醍醐駅か

仕事内容【京都市伏見区日野谷寺町】夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／賞与年2回／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 資格: ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験

仕事内容【職種】 正看護師 日曜固定休み！希少な日勤常勤求人！車通勤OK！福利厚生が充実♪ 【ポイント】 ◆小規模多機能居宅介護事業所での看護師正職員の求人です♪ ◆大手グループが運営、豊富な福利厚生が魅力です！ ◎デイサービス、ショートステイ、訪問介護を合わせた施設です！ ◎車通勤OKです！ ◎施設経験不問、看護師としての業務経験があればOK♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(小規模多機能施設) 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での看護業務全般 ・ご利用者の健康管理、服薬管理、点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置、通院介助や

仕事内容【タイトル】 白寿 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【募集セクション】 ■介護老人保健施設での作業療法士業務 身体や精神に障害をもたれた患者さまに対して、着替えや食事など日常行為を想定した訓練を行い、心身の機能の回復を図り、身の回りの動作を正確・スムーズに行えるように手助けをします。 【勤務形態】 ■日勤 08時30分～17時00分 ※1日所定労働時間7時間30分／週所定労働時間37時間30分 【給与・待遇】 ■月給 199,000円～ 昇給年1回・賞与年2回 【休日・休暇】 ■年間休日112日／週休2日制（1ヶ月の勤務表により8回～9回休み） 年末年始（1

仕事内容【京都市伏見区日野谷寺町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助

仕事内容■お仕事内容 ヒューマンライフケアは、介護や育児のサポートを通じて「その人らしさ」を保ち、安心して暮らせる環境を提供しています。京都市伏見区の小規模多機能型居宅介護「ヒューマンライフケア伏見の宿」で介護スタッフを募集しています。未経験でも正職員として働けます。一緒に多くの人を支えませんか？ 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 213,000円〜282,000円 ■給与

仕事内容・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操

仕事内容【京都市伏見区日野谷寺町】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

仕事内容【京都市伏見区日野谷寺町】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ

仕事内容【未経験・ブランクOK|車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 計画作成業務は週8時間程度を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です。 ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準