スロット - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容パチンコ台の動作チェック／パチンコ・スロットの楽しいお仕事 "今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デ

仕事内容パチンコスロット機の企画開発スタッフ／未経験OK パチンコ・スロットの演出に興味がある方、詳しい方大歓迎 パチンコ・スロット台のデザインや演出を考えデザイナーやエンジニアと連携して 世に出せる形に仕上げていく、企画職のお仕事です。 〇企画書や企画に伴う仕様書の作成 〇メーカーや協力会社への提案 〇各部門のスタッフと打ち合わせ 〇進捗管理 などをお願いしたいと思っています。 誰もが「未経験」で入ってくる業界なので、入社後にしっかり研修を行います。 先輩のサポートをしながら、業務の進め方を覚えていきましょう！ 《株式会社RainbowTIVE》は、遊技機（パチンコ・パチスロ）の 企画・制御・映

仕事内容＜1人暮らし寮あり＞初期費用ゼロ！経験ゼロから始められる◎幅広い年代が在籍 夢がたくさん！一攫千金！ 最新のパチンコ台の製造 ・盤面にゲージプレス機で プレス加工をする ・釘打ち・風車取り付け ・役物やレール飾りを取り付ける ・専用機械でネジ締め ・液晶・主基板を取り付ける ・動作検査 必要なのはあなたの「やる気」だけ。 志望動機が完全に固まっていなくても ご応募後にそのあたりも相談できます 本求人は、株式会社エイトビィ（有料職業紹介業許可番号：01-ユ-300808）が提供する紹介求人です。 【応募は24時間受付中】 応募→面談→結果→入寮→入社 応募確認後、担当者よりお電話

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、 さ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を6店舗運営しています。 当社が目指しているのは、 社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。 店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、 建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、 自分達で話し合って決定して行きました。 自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、 やりがいも感じることができるのです。 さらに、 他社と比べて早い段階から多くの経験を積むことが出来るので、 責任者や管理

仕事内容愛知県名古屋市東区のパチンコ・パチスロ遊技機開発のソフトウェアエンジニア (正社員) | 株式会社ＲａｉｎｂｏｗＴＩＶＥ ▼仕事内容 ■遊技機開発のソフト開発 ・制御開発：演出の抽選や映像を表示したりするプログラムの設計及び作成 ・演出データ作成：電飾や駆動物の動作データの作成 ・デバッグ業務：プログラムや演出データの確認作業■特許申請補助業務 ・演出図面作成：演出に対しての図面を設計し簡易的に作成 ・タイミングチャート作成：ＲＡＭなどの動きが分かるチャートの作成 ・制御フロー作成：具体的な制御フローを設計し作成変更範囲：変更なし「ＤＸ推進求人」 (愛知県名古屋市東区) ▼職種 パチンコ・

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、 さ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を6店舗運営しています。 当社が目指しているのは、 社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。 店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、 建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、 自分達で話し合って決定して行きました。 自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、 やりがいも感じることができるのです。 さらに、 他社と比べて早い段階から多くの経験を積むことが出来るので、 責任者や管理

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「アミューズメントのNEXTを」の企業スローガンを掲げ、 業界のイメージを変えるため様々なことにチャレンジしてきました。 例えば、 1995年時代に先駆けた全館禁煙店をOPEN。 他にもワインセラーやフラワーショップ、 カフェやミュージアムなどを併設する店舗もあり、 個性的な経営で新規顧客の開拓・来店に繋げてきました。 近年オープンしている店舗では省力化・スマート化に注力しており、 お客様にも環境にも優しい店舗を展開しています。 また、 ZENTには社員が働きやすく、 様々な教育制度・福利厚生等充実しています。 昇進

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ダイハチは、 愛知を中心にパチンコホール”ベガビック”を展開しているアミューズメント企業。 地域に根ざした店舗運営を徹底していて、 近畿・東海・東北エリアでトップクラスの集客力を誇っています。 そんなベガビックの強みは「現場の裁量権が大きい」こと。 本部からの指示ではなく、 各店舗でその地域のお客様に合ったサービスを行っています。 その典型例が「お客様一人ひとりに合わせた接客」。 マニュアルで決められた通りに接客するのではなく、 お客様によって接し方を変えるのがベガビックの接客です。 お客様一人ひとりのご要望を把握

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【求人詳細・仕事の内容】 遊技機の液晶表示ユニットや制御基板のハード・ソフト・映像を 一貫して手がける部門で、開発体制強化のため増員募集します。 長年の技術と表現力を活かし、社内へのノウハウ蓄積と次世代の 新しい遊技機開発を担う人材を育成します。 【業務内容】 ・液晶に表示される各種グラフィックデザイン制作 ・液晶に表示されるエフェクト、映像制作 デジタル技術とデザイン力を駆使し、今までにない斬新な演出を 形にするやりがいのある業務です。 （変更の範囲：会社の定める業務全般）

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を6店舗運営しています。 当社が目指しているのは、 社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。 店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、 建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、 自分達で話し合って決定して行きました。 自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、 やりがいも感じることができるのです。 さらに、 他社と比べて早い段階から多くの経験を積むことが出来るので、 責任者や管理

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、 さ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、 さ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 愛知県の豊田市・岡崎市にZ!ng（ジング）というパチンコ店を展開しています。 地域に根付いて今年で40年以上。 地元愛は他のパチンコ店には負けません。 マツヤが目指しているのはアミューズメントとして誰もが気軽に楽しめるパチンコ店。 近年では店内設備にも力を入れ、 各店舗で随時リニューアルを行っています。 パチンコは玉箱要らずのパーソナルシステムを導入。 お客様の快適性を増すと同時に重い玉箱を運ぶ手間が無くなり、 働きやすい環境が整っています。 マツヤ社員の平均年齢は24歳で男女比は6：4。 若い社員が多く、 活気あ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 名古屋市南区の県道36号線沿いに総台数980台の大型店プレイランド大丸と昭和区の地下鉄桜山駅前に総台数384台のダイマル桜山店を運営しています。 どちらも地元のお客様を中心に長く親しまれている老舗のパチンコ店です。 働いているスタッフは20代～40代と幅広く、 アットホームさも魅力のひとつ。 経営陣と現場の距離も近いので、 悩みはすぐに相談できる職場環境です。 当社の採用は職歴では判断しません。 今まで接客やサービス業の経験があれば、 仕事に慣れるのも早いと思いますが、 私たちが大切にしているのは人柄です。 例えば

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和47年飲食店の経営からスタートし、 昭和56年に株式会社秀商を設立。 現在は東海3県にパチンコホールを展開しています。 秀商の使命は、 お客様の余暇時間を充実させるためのサポートをすること。 皆様にも趣味があると思います。 趣味に打ち込んでいる時はワクワクしたり、 他のことを忘れて没頭するのではないでしょうか。 当店にくるお客様もそんな風にパチンコを楽しんでいます。 そのお客様の余暇の時間を、 よりワクワクしたり楽しめるものにすることが私たちの仕事です。 秀商の特徴は、 やる気のある人を成長させる環境があること

仕事内容倉庫作業／未経験OK パチンコ遊技機の点検整備 パチンコに興味のある方大歓迎 SANKYOなど大手メーカーの遊技台を取扱い、パチンコ店に新台の入替作業の提案などを行っている会社です。 設立から53年、お客様からの厚い信頼のもと、業績は安定。 今回は、遊技台倉庫にて遊技機の整備・点検作業をしていただく方を募集します。 パチンコやスロットの遊技台を動かして、正常に作動するか、欠けやキズがないかを点検・確認することです。 また、月に数回、新台入れ替えの際に取引先店舗での作業があり、メイン業務とは別に点検業務もお願いすることになります。 作業は営業時間外の夜勤なので、翌日の出勤時間調整はもちろん

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、 さ