株式会社RPM の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大手プラント内で各種回転機器の分解・計測・組立・据付等メンテナンスを行うお仕事です。 簡単なお仕事ではありませんが手に職を付けられ、やり甲斐のあるお仕事です！ 未経験の方も当社スタッフが丁寧にお教えし、簡単な作業から徐々に覚えて頂きます！ 【主な仕事内容】 小型、大型回転機器整備 【ポンプ、ブロワ、攪拌機、減速機、圧縮機、タービン、押出機等】 求める人材 《必須条件》 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 感謝の気持ちを持てる方 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎 学歴不問 髪型自由 アピールポイント 事業拡大により、新規求人を募集します。 年齢、学歴不問！ 職場は落

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアとしての実務経験（3年以上） ・要件定義の微経験 【職種名】 Webエンジニアリーダー候補（エングループ／HRSaaS『RPM』） 【仕事内容】 自社製品である大手企業向け採用管理SaaS「RPM」の新機能開発をお任せします。導入実績400社超、継続率99％を誇る安定基盤がありながら、昨対比120％で急成長中のプロダクトです。顧客の声をダイレクトに反映できる環境で、プロダクトの進化を牽引していただきます。 【具体的には】 ・セールスと連携した新機能の要件確認・定義 ・AI（Gemini／ChatGPT等）を活用した要件ドラフトの作成・案出し ・Ruby o

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアとしての実務経験（3年以上／言語不問） ・要件定義の微経験 【職種名】 【週4リモート】Webエンジニアリーダー候補（エングループ／HRSaaS『RPM』） 【仕事内容】 自社製品である大手企業向け採用管理SaaS「RPM」の新機能開発をお任せします。導入実績400社超、継続率99％を誇る安定基盤がありながら、昨対比120％で急成長中のプロダクトです。顧客の声をダイレクトに反映できる環境で、プロダクトの進化を牽引していただきます。 【具体的には】 ・セールスと連携した新機能の要件確認・定義 ・AI（Gemini／ChatGPT等）を活用した要件ドラフトの作

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 人材派遣業界にてトップシェアクラスの採用管理システム『RPM』。拡大期のため、開発機会が多いことが特長です。 現在500社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99％を維持しています。 ■仕事内容 【お任せしたいこと】 大企業中心に、積極的に採用活動を継続的に行う企業向けに導入いただいている弊社HRテックサービス「RPM」の新機能を開発する組織で

仕事内容■仕事内容 自社製品である大手企業向け採用管理SaaS「RPM」の新機能開発をお任せします。導入実績400社超、継続率99％を誇る安定基盤がありながら、昨対比120％で急成長中のプロダクトです。顧客の声をダイレクトに反映できる環境で、プロダクトの進化を牽引していただきます。 【具体的には】 ・セールスと連携した新機能の要件確認・定義 ・AI（Gemini／ChatGPT等）を活用した要件ドラフトの作成・案出し ・Ruby on Railsを用いた実装・コーディング ・コードレビュー、テストケース・ドキュメント作成 【開発環境】 ・言語：Ruby Coldfusion ・フレームワーク：R

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 人材派遣業界にてトップシェアクラスの採用管理システム『RPM』。拡大期のため、開発機会が多いことが特長です。 現在500社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99％を維持しています。 ■仕事内容 大手人材企業向けトップシェアクラスの採用管理システム「RPM」の開発エンジニアを募集します。 お任せするのは自社開発しているSaaSの「新機能を実装する部門」です。将来的には全

仕事内容サービス継続率99％・自社開発の採用支援SaaS「RPM」のエンジニア組織のリーダー募集 株式会社ゼクウ - 人材派遣業界にてトップシェアのSaaSサービス『RPM』。拡大期のため、開発機会が多いことが特長です。 仕事内容 ・お任せしたいこと 大企業中心に、積極的に採用活動を継続的に行う企業向けに導入いただいている弊社HRテックサービス「RPM」の新機能を開発する組織でのエンジニアリーダー職の募集です。 自社開発している採用管理SaaSの新機能を実装する部門にて、以下内容を行なっていただきます。 ・仕事の全体像 ＜プレイング業務＞ 1、新機能の要望を聞く セールスと連携し、新しい機能に

仕事内容大企業中心に、積極的に採用活動を継続的に行う企業向けに導入いただいている弊社HRテックサービス「RPM」の新機能を開発する組織でのエンジニアリーダー職の募集です。 ■お任せしたいこと 大企業中心に、積極的に採用活動を継続的に行う企業向けに導入いただいている弊社HRテックサービス「RPM」の新機能を開発する組織でのエンジニアリーダー職の募集です。 自社開発している採用管理SaaSの新機能を実装する部門にて、以下内容を行なっていただきます。 ■業務内容 ＜プレイング業務＞ - 新機能の要望を聞く セールスと連携し、新しい機能に必要な要件を確認する。目的の解像度を上げる為、直接顧客の声を聞くこと

仕事内容株式会社アールピーエム 【静岡市駿河区】金属加工・物流スタッフ◇製造の一連の業務をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し 【仕事内容】 【静岡市駿河区】金属加工・物流スタッフ◇製造の一連の業務をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～面接1回予定！設計から製作までを一貫して対応・短納期に強みあり！年休120日・残業ほぼなし・転勤なしとメリハリをもって働ける◎～ 工業用ゴム、プラスチック、金属加工製品の総合商社である当社にて金属加工・製造部門の一連の業務をお任せいたします。 ■お任せする業務内容 ・工場内での金属加工（切断、溶接、曲げ加工、穴あけ、研削・

仕事内容■ 仕事内容・ミッション SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用戦略を提案→受注します。 単なる「採用サービスの営業」ではなく、ダイレクトリクルーティング／エージェント／RPM／Findy Freelance／Teamテックブランディングまで5サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。受注後の候補者マッチング・紹介はエージェントチームが担うため、商談設計とクロージング、そして"型化"に集中できます。 ・リード獲得：Bマーケ・IS経由／代表経由／VC・パートナー（AWS等）協業／他事業部トスアップ／カンファレンス

仕事内容■ 仕事内容・ミッション SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用戦略を提案→受注します。 単なる「採用サービスの営業」ではなく、ダイレクトリクルーティング／エージェント／RPM／Findy Freelance／Teamテックブランディングまで5サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。受注後の候補者マッチング・紹介はエージェントチームが担うため、商談設計とクロージング、そして"型化"に集中できます。 ・リード獲得：Bマーケ・IS経由／代表経由／VC・パートナー（AWS等）協業／他事業部トスアップ／カンファレンス

仕事内容■ 仕事内容・ミッション SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用戦略を提案→受注します。 単なる「採用サービスの営業」ではなく、ダイレクトリクルーティング／エージェント／RPM／Findy Freelance／Teamテックブランディングまで5サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。受注後の候補者マッチング・紹介はエージェントチームが担うため、商談設計とクロージング、そして"型化"に集中できます。 ・リード獲得：Bマーケ・IS経由／代表経由／VC・パートナー（AWS等）協業／他事業部トスアップ／カンファレンス

仕事内容■ 仕事内容・ミッション SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用戦略を提案→受注します。 単なる「採用サービスの営業」ではなく、ダイレクトリクルーティング／エージェント／RPM／Findy Freelance／Teamテックブランディングまで5サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。受注後の候補者マッチング・紹介はエージェントチームが担うため、商談設計とクロージング、そして"型化"に集中できます。 ・リード獲得：Bマーケ・IS経由／代表経由／VC・パートナー（AWS等）協業／他事業部トスアップ／カンファレンス

仕事内容【言語不問(Ruby) / 週4リモート】サービス継続率99％の自社開発採用支援SaaS「RPM」のバックエンドエンジニア / リーダー候補 株式会社ゼクウ - 人材派遣業界にてトップシェアのSaaSサービス『RPM』。拡大期のため、開発機会が多いことが特長です。 仕事内容 ・お任せしたいこと 大手人材企業向けNo1の採用管理システム「RPM」の開発エンジニアを募集します。 お任せするのは自社開発しているSaaSの「新機能を実装する部門」です。将来的には全ての企業に提供される新機能を、試験的に導入開発することをミッションとしています。 入社後のメイン業務は下記記載。今後お任せ可能性のあ

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 憧れのランボルギーニの整備士に！残業ほぼなし＆日曜休みでプライベートも充実＜整備士2級以上＞年収例430万円｜東京都江戸川区 高級ブランドの正規ディーラーで磨く世界水準の技術 世界中で人気のスーパーカーブランド「ランボルギーニ」。その正規ディーラーである『RPM TOKYO』では現在、整備士を募集中です。 入社後はブランド独自の技術研修やトレーニングを通じ、専用の診断・整備技術を基礎から習得できます◎世界水準の高度な専門スキルを身に付け、メカニックとしての市場価値を高められる絶好の機会です！ プライベートも充実《年間休日120日・残業ほぼなし》 本求人

仕事内容■ 仕事内容・ミッション SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用戦略を提案→受注します。 単なる「採用サービスの営業」ではなく、ダイレクトリクルーティング／エージェント／RPM／Findy Freelance／Teamテックブランディングまで5サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。受注後の候補者マッチング・紹介はエージェントチームが担うため、商談設計とクロージング、そして"型化"に集中できます。 ・リード獲得：Bマーケ・IS経由／代表経由／VC・パートナー（AWS等）協業／他事業部トスアップ／カンファレンス

仕事内容当社が受託するプロジェクト全般の品質マネジメントを担ってもらいます。 ・社内SOPの統括管理（作成、レビュー、版管理、SOP研修など） ・CAPA管理、顧客監査やRFIの対応と支援 ・適合性調査のリードまたは支援など、RPMのサービス品質の強化 ・社内の監査（QA）担当者と連携し、継続的なQMSの啓蒙活動

仕事内容年間2,000名規模の技術社員採用を支える「採用企画・採用DX担当」として、採用成果の最大化に貢献するポジションです。 データ分析や業務改善を通じて、採用戦略の根幹を担う重要な役割を期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ● 年間2,000名規模の採用を支えるスケール感 ● データ分析やITツール活用スキルが身につく ● 採用企画や業務改善の仕組みづくりに挑戦できる ■具体的な仕事内容 入社後は、まず採用オペレーションやデータ管理業務からスタートし、同社の採用活動の全体像を把握していただきます。 ▼具体的な業務 ● 採用データの集計、分析 ● HRMOSやRPMといった採用システムの運

仕事内容■仕事内容 自社開発の採用管理SaaS「RPM」「ジョブサイトplus」の信頼性向上と運用設計を担うポジションです。現在IT運用グループは6名体制に加え、開発チームからローテーションで2～3名を加えた体制でプロダクトをサポートしています。 単なる障害対応にとどまらず、ソースコードを読み解き、根本原因の特定から修正実装まで自ら手を動かしてプロダクトをアップデートしていただきます。 さらに、AIツールを用いた運用自動化や基盤整備を通じて、再現性のある「負債を生まない仕組み」を構築する役割を担っていただきます。 ＜仕事内容詳細＞ ・不具合の原因特定に基づく、ソースコード修正・新機能への反映

仕事内容自社開発の採用管理SaaS「RPM」「ジョブサイトplus」の信頼性向上と運用設計を担うポジションです。 単なる障害対応にとどまらず、ソースコードを読み解き、根本原因の特定から修正実装まで自ら手を動かしてプロダクトをアップ デートしていただきます。 さらに、AIツールを用いた運用自動化や基盤整備を通じて、再現性のある「負債を生まない仕組み」を構築する役割を担っていた だきます。 ■業務内容 ・不具合の原因特定に基づく、ソースコード修正・新機能への反映 ・AIツール（Claude Code等）を駆使した、運用業務の自動化/効率化推進 ・既存コードのリファクタリングおよびパフォーマンス改善 ・プ