助手 管理栄養士 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 献立作成 調理 栄養指導 子どもの食事の栄養管理・離乳食作り・アレルギー児面談・食育 【給与詳細】 月給220,000円～270,000円 給与内訳 ・基本給220,000円 経験手当前職を含み1年につき3,000円（最高20年4万円まで） 処遇改善Ⅰ手当0～10,000円 そのほか家族手当(該当する場合) 昇給あり（法人規定による） 賞与年2回（実績2.8ヶ月分） 通勤手当上限2.5万円/月 試用期間3ヶ月同条件 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

勤務時間残業なし！24時間の中で選べるシフト制 【シフト例】 ＊8：30～17：30 ＊9：30～18：00 ＊16：00～翌9：00 ※夜勤は希望者のみ ※休憩1時間/夜勤のみ2時間 ※ほかシフト相談OK！ ◆時短勤務など相談OK ◆有給・あり ◆産休・育休制度あり

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間◆週3～5日 ◆休憩1h（夜勤は2h） 例 ・7：00-16：00 ・11：00-20：00 ・夜勤16：00-翌9：00 等 ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問診療クリニックにてサポートスタッフの募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： 訪問診療におけるサポートスタッフ業務全般 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポートを実施 ・訪問診療や往診先への運転 ・電子カルテの入力補助（代行入力）、物品の準備や管理、医療行為を伴わない診療の各種補助 ・地域医療連携:患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケア

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

勤務時間◆週3～/シフト制◆ ・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・16：00～翌9：00 など ※休憩1h/夜勤は2h ※夜勤なし相談OK

仕事内容【仕事内容】 保育園・幼稚園での管理栄養士業務。発注業務・調理業務等、管理栄養士業務全般をお任せいたします。 【給与詳細】 【月給】220,000円～270,000円【賞与】あり【昇給】あり【社会保険】完備 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 献立作成 調理 栄養指導 【管理栄養士】 ・栄養管理計画書・入院、外来、外部等の栄養指導 ・献立作成/発注・カンファレンス参加 ・院内研修の開催・厨房業務 ・病院の基本的な管理栄養士業務 【栄養士】 ・厨房業務（調理）・衛生管理 ・献立作成（栄養計算）・患者食調理、仕込み、盛り付け、配膳、発注、食器洗浄 ・その他当院の指示する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お日様たっぷりの保育園。食育に興味がある方必見! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ・子どもたちに合わせた給食・おやつの調理 ・盛付け・片づけ ・調理室のお掃除 ＜定員数＞68名（0歳児…6名、1歳児…11名、2歳児…12名、3歳児…13名、4歳児…13名、5歳児…13名） ＜スタッフ在籍総数＞28名（うち女性28名/うちパート9名） 昇給あり／駅近／スタート日応相談／高収入／ボーナス・賞与あり／産休・育休取得実績あり／離職率が低い／即日勤務OK／事前見学可能／借り上げ社宅制度あり／リモート面接O

勤務時間[1] 時給 1,250円～ 月～金 週5日勤務 8：30～23：00(うち実働7.75h・休憩1h) ※シフト制（どの時間帯でも勤務可能な方） ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:15(うち実働7.75h・休憩1h) ・12:00～20:45(うち実働7.75h・休憩1h) ・14:15～23:00(うち実働7.75h・休憩1h) [2] 時給 1,175円～ 8：30～23：00(うち実働7.75h・休憩1h)※時間固定 ◎勤務条件相談OKです◎ ●日勤のみフルタイム →月～金 週5日勤務 8:30～17:15(うち実働7.75h・休憩1h) ●扶養内（4時間・週3日～OK） ＜勤務時間例＞ ・8:30～12：30(うち実働4h) ・10:00～14：00(うち実働4h) ・15:00～19：00(うち実働4h) ・17:00～21：00(うち実働4h)

仕事内容【在宅医療PA（診療アシスタント）】介護業界・医療事務からの転職者多数在籍★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜医師の診療をサポート＞ 医師1名と在宅医療PA2名の計3名で、1日5~10件のお宅を訪問。 車の運転や医療物品の準備も大切な仕事です。 また、診療中の会話内容を電子カルテに記録したり、診療レポートの作成をしたり、医師が診療に専念できるようサポートします。 ＜患者さんご家族の意思決定支援＞ 「症状が日々変化する中で、どうやって自分らしく過ごすか」を患者様

勤務時間09:00~18:00、14:00~18:00、09:00~16:30 【勤務時間】 月曜, 火曜, 水曜, 金曜 9:00～16:30 休憩60分 木曜 14:00～18:00 休憩なし 土曜 9:00～16:30 休憩60分 月曜, 火曜, 水曜, 金曜, 土曜 9:00～12:30 休憩なし 【勤務日数】週5日～6日 ※勤務時間や週2日～3日勤務の相談OK 【平均時間外】月1～5時間程度 ※月平均４時間

仕事内容【経験者のみ】病院での病棟看護助手 板橋区｜月給21.4万～27.7万円｜正社員｜経験者｜福利厚生充実｜40代活躍中｜病棟看護助手 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,500円～277,000円 <一律支給> 特別手当：20,000円/月 処遇改善手当：6,000円/月 評価手当：3,500円/月 ＜該当者のみ支給＞ 介護福祉士手当：8,000円/月 レベル手当：3,000円～11,000円/月 ※総額とは別に下記出勤日数に合わせて支給 夜勤手当：8,000円/回(月4日程度) 休日出勤手当：500円/日 【勤務地】 東京都板橋区宮本町51-15 募

勤務時間シフト制

勤務時間▼勤務時間詳細 週3日〜 7：00〜16：00 8：00〜17：00 10：00〜19：00 休憩1時間 ※ほかのシフトも相談OK ※夜勤も入りたい方もご相談ください 週2日〜4日希望休あり 土日・祝休み相談OK 特別・有給休暇

仕事内容【若い先生が大活躍してます】人気の「認可保育園！ 埼玉方面からもアクセス可能！栄養士/管理栄養士さん募集 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ・園に通う子どもたちの給食、おやつ、夕食の調理 ・食育活動の企画と実施 ・事務 ・掃除 ・行事への参加 定員100名の認可保育園です！ 資格: 管理栄養士もしくは栄養士資格をお持ちの方 勤務時間: 8:00～17:00 ※夕食の担当する場合は17：30までのシフトになります。 ※土曜日保育も行っているため、月に1度出勤があります。 <休憩1時間> 休日・休暇: 日曜、祝日、他シフト制（月～土のうち週1日） 年間休日数120日（年間休日114

仕事内容■会社名 東京都板橋区小豆沢の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/東京都板橋区/未経験スタートＯＫ!メリハリある環境で残業少なめ!プライベートも充実/ ■コメント 賞与年2回 年間休日120日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！丁寧に研修します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環

仕事内容【板橋区加賀】正社員☆ 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 ＜紹介先企業＞ 東京都 板橋区 加賀の病院 ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 一般財団法人 精神医学研究所 附属東京武蔵野病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※