岐阜県本巣市浅木の求人・仕事・採用

勤務時間[1]09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

仕事内容＼未経験OK カンタン作業／週３～OK・電子レンジ部品の組立スタッフ募集 ＼コツコツ作業が好きな方にピッタリ ／ 大手家電メーカーで、電子レンジ部品の組立スタッフを募集中 ・未経験歓迎 基礎から学べる安心研修あり ・工具の使い方も一から教えます◎ ・空調完備のキレイな工場で快適に作業 ・週払い制度ありで金欠の心配なし ・寮費無料のワンルーム寮あり 即入寮OK ・正社員登用制度あり 長期安定も目指せます ・土日休み＆長期休暇ありでオフも充実 初めて製造業にチャレンジする方でも大丈夫。 一緒にスタートする仲間もたくさんいるから安心です◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 電子レンジ内部に

仕事内容高収入×寮費無料×即日勤務OK／トランスミッションの検査スタッフ募集 未経験OK ＼大手自動車部品メーカー勤務 未経験から安定高収入を目指せる ／ トランスミッションの検査業務スタッフを大募集 ・未経験歓迎 安心の研修制度あり ・冷暖房完備のキレイな職場環境◎ ・体力負担少なめ 立ち仕事メインの軽作業 ・寮費無料 家具家電付きで即入寮OK ・週払い・日払い対応可 急な出費にも対応可能◎ ・正社員登用制度あり 長く安定して働きたい方に ・土日休み＆長期連休あり プライベートも充実 【仕事内容】 【仕事内容】 トランスミッション（変速機）部品の検査・チェック業務です。 製造された部

仕事内容高収入×寮費無料・業務用冷蔵庫の組立作業／未経験歓迎 ＼大手メーカー勤務×モノづくりデビュー応援／ 業務用冷蔵庫の組立スタッフを大募集 ・未経験歓迎 丁寧な研修で安心スタート ・電動工具を使った簡単な組立作業が中心 ・冷暖房完備で快適な作業環境◎ ・正社員登用制度あり 安定したキャリアを実現 ・週払いOK 金欠の心配も不要 ・寮費無料の個室寮完備 即日入寮もOK ・土日休み＆長期休暇ありでプライベートも充実 【仕事内容】 【仕事内容】 業務用冷蔵庫の組立ラインでの作業をお任せします。 ＜主な作業内容＞ ・部品やパーツの取り付け（ドライバーなどの工具を使用） ・断熱材の組み込み

仕事内容ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！ カットやカラーなど得意な施術を中心に、家庭と両立しながら働けます！ カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 【個人ノルマなしで安心勤務】 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じ

勤務時間[1]08:45〜17:45（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

仕事内容未経験OK◎自動車用モーターの製造スタッフ/週３～OK・アルバイト募集 ＼手に職をつけて、安定して働きたい方へ／ ハイブリッド車や電気自動車に搭載される自動車用モーターの製造に関わるお仕事です ・未経験歓迎 イチから丁寧に教えます ・ライン作業＆マニュアル完備で安心スタート ・クリーンルームで年中快適な作業環境 ・土日休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 ・正社員登用実績あり キャリアアップも可能 ・週払いOK◎急な出費にも対応できます ・寮完備 遠方からの応募も歓迎です 【仕事内容】 【仕事内容】 自動車に使われるモーターの組立・検査・加工などをお任せします。 ＜具体的な作業

仕事内容スマホ販売プランナー ★他社経験を活かして高時給で再スタート！正社員登用の機会も年4回 ＼今の経験、もっと活かせる場所へ！／ 【転職前は…】 「経験を積んでも給与が変わらない」 「接客ばかりで次の役割が見えない」 「リーダーを目指したくてもポジションが空かない」 携帯販売の仕事は好き。でも、このまま同じ働き方を続けるだけでいいのかな。そんなモヤモヤを感じている方へ。 【転職後は…】 家電量販店のワイモバイルコーナーで、これまでの携帯販売経験を活かしてすぐに活躍できます。 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポ

仕事内容＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28万9579円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、

仕事内容＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 ★月給28万9579円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（

仕事内容＼地域限定社員募集／ 「焼鳥屋で世の中を明るくしていく」という理念を掲げ、 全国への新規出店を加速させています。 各エリアでの店舗展開が進んだことで、 ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 慣れ親しんだ地域で、私生活も大切にしながら活躍しませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万9579円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残

勤務時間8:00~21:00 1日5h~8h程度、週3~4日働ける方 ※店舗の運営時間に応じて、勤務時間の変動あり ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※シフト例 (1)8:00~13:00 (2)17:00~21:00 など

仕事内容【本巣市政田高畑】福井・石川・岐阜・愛知・滋賀の5県で、多数店舗を展開中。登録販売者の資格を活かして働きませんか。 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアにて登録販売者業務 あなたの活躍できる場所があります！新店舗をどんどん積極展開中。 生鮮食品など、地域のニーズに合わせた商品を展開する新業態ドラッグストア。馴染みのお客様も増えつつあるなか、身近な相談相手として地域の健康維持に貢献しませんか？ ・業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：近隣店舗へ異動の可能性あり※車の30分圏内の店舗 ・雇用期間：1年間（原則更新） ※更新回数上限なし 資格: ※医薬品登録販売者資格をお

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万9579円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：毎日ではありませんが、トラブル等のイレギュラー発生時に１日１ 時間程度の残業の可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：品質問題発生時の緊急突発的業務を行う必要がある場合には労使の 協議を経て１か月に８０時間、年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地元優良メーカーで健康補助食品の品質保証としてＧＭＰや法律に 準拠した理化学試験と試験検査を担当する業務を行います。 ・ＧＭＰや法律に準拠した健康補助食品の理化学試験業務 ・顧客のニーズに合わせた試験および検査業務 ・ミネラル、水分、灰分、有害物質、残留農薬、薬物動態等の分析 業務 ・原子吸光光度計、ＨＰＬＣ、ＧＣ－ＭＳ／ＭＳ、ＬＣ－ＭＳ／Ｍ Ｓ、分光光度計、Ｂｒｉｘ、ｐＨ、ＦＴ－ＩＲ、微生物試験等の使 用業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・エンジンオイルやタイヤ、バッテリ－等の接客販売 ・車検や自動車保険等の受付業務 ・商品陳列や売場改装等のメンテナンス業務 ・伝票管理や販促等の店舗運営業務 ＊ＴＶＣＭでお馴染みのイエロ－ハットでのお仕事です 丁寧に指導しますので車に関する知識がなくても大丈夫です ＜入社後の賃金例＞ ・２４歳 経歴２年 月額２６万円（固定残業含） ・３２歳 経歴４年 月額３１万円（固定残業含） 「働きやすい職場認証事業所」健康経営優良法人認定 ＊変更範囲：会社内すべての業務

仕事内容従来から取引いただいているお客様（個人農家）を中心に農業機械・部品の販売を担当していただきます。 従来から取引いただいているお客様（個人農家）を中心とした農業機械、部品の販売業務 更新提案や試運転対応 農業資材・部品の配達業務 機械の修理対応 など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 借上社宅（地域職のみ） 資格取得支援制度（規程あり） 携帯電話・iPad・ユニフォーム貸与あり 社内積立金制度 退職金制度（3年以上） 団体保険などヤンマーグループの福利厚生も利用可 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） マイカー通勤可（営業所内に駐車場あり） 社有車（軽トラック）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【揖斐郡大野町】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/土日祝休み 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 スケジュール例 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

仕事内容飲食店を展開する株式会社ホープが、岐阜県本巣市で店舗運営を担う店長・店長候補を募集しています。現場の責任者として、スタッフとともに活気ある店づくりを推進していただきます。 主な業務はホールとキッチン双方の運営管理です。予約対応や電話応対、接客・サービス全般に加え、売上や在庫の管理も担当します。販促イベントやキャンペーンの企画から実施まで手がけ、数字につなげることが重要な使命のひとつです。スタッフの採用・育成やシフト管理などマネジメント業務も幅広く担い、チーム全体の底上げに貢献していただきます。 入社後はこれまでの経験やスキルに応じた業務からスタートできるよう、丁寧なフォローアップ体制が整っ

仕事内容製造の各工程における不良に対する原因究明と対策をたて、社内・顧客の承認を得たうえで、工程変更や治具の変更を行っていきます。半導体関連製品は微細で些細な物が歩留まりに大きな影響を及ぼす製品です。その為、量産後の歩留まり改善（不良率の低減）が利益に直結しており、本業務は利益向上に向けて非常に重要な業務です。昨今の原材料高騰もあり、重要度はさらに高まっています。

仕事内容・接客、サービス ・キッチンでの調理 ・アルバイトマネジメント ・在庫管理など ※希望を考慮したうえでの岐阜県内の直営店での異動もあり ・島店 ・真正店 ・茜部店 ・揖斐大野店 ・岐南店 ・岐阜駅前店 [この仕事のおすすめポイント] ＼備長吉兆やの魅力／ ★創業以来30年近い安定企業だから安心！ ★業績に応じた賞与あり！だからやりがいがある！ ★頑張りによって昇格のチャンス大！ ★休暇も充実♪プライベートと仕事との両立可能！ ★未経験大歓迎！全くの未経験でも１から先輩社員が優しく教えてくれます♪ ★自由度の高いお店作りもできます！自分の意見が反映される！ ★今後、新規出店の計画もあり増員

仕事内容岐阜県本巣市にある施設での介護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 利用者様の入浴・排泄介助等の身体介助 - 生活支援業務全般 ※これまでの介護福祉士やヘルパーとしての経験・資格を存分に活かせる環境です。ブランクがある方も丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートしていただけます。

仕事内容多様な業態で幅広い経験を積める！ 拡大フェーズだからポストが増え続ける！ 未来を見据えた店作りを一人ひとりが担う！ 株式会社田中屋フードサービスは、岐阜から生まれ、現在は東京・名古屋・滋賀へと事業を広げている飲食企業です。和牛ブランド「雪月花」を中心に、焼肉、とんかつ、洋食など多様な業態を展開。東京出店も実現し、「岐阜を代表する飲食店から、全国で通用する飲食企業へ」という目標に向けて、今も歩みを進め続けています。 新店舗のオープンが続く企業だからこそ、新しいポストが次々と生まれています。さらなる拡大を目指す当社では、やる気と実力のある方に、入社年数に関係なく重要なポジションを任せていく方針で