人材紹介 介護福祉士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員/月給29.58万円以上/年収414万円～/賞与3.5か月/残業1桁台/年間休日115日 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッ

仕事内容<仕事内容> 正社員/人材派遣会社の営業職/saoseg466 人材業界での営業職経験や異業種での販売職/営業職経験のある方を募集します。 人材派遣・人材紹介・請負・BPO業務ソリューション等を中心とした人材サービスの営業担当として、提案活動および人材のマッチング活動を進めていただきます。 ■具体的な仕事内容 【1】求職者へのコーディネート 求職者の面談・カウンセリングの実施 求職者への求人のご紹介 【2】派遣先の企業様へのご提案 企業の経営課題や採用課題のヒアリング 企業に対する人材サービスの提案 求人の作成・ヒアリング 【3】就業後のスタッフのサポート/既存クライアントの対応・フ

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能！未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材紹介のスタッフ大募集！ 企業担当の仕事内容は、以下のとおりです。 ・企業の採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成 ・求人票を掲載する求人媒体の選定 ・求職者へのスカウト ・求職者との面談 ・求職者への求人紹介 内定後のフォロー 人材紹介スタッフの仕事は、やりがいも大きい仕事です。企業の採用成功や、求職者の転職成功に貢献できることは、大きなやりがいとなります。また、さまざまな業界や職種の人と接する機会があり、視野が広がることも魅力の一つです() <給与> 時給1,500円～2,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日か

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎 です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 ※２０２５年８月オープン予定の事業所です。 （居室数７１戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／年間休日122日／残業20~30h程度／賞与年2回／駅から徒歩5分 ★2015年に東証プライム上場を果たした成長企業 ★求職者の方の”気持ち”に寄り添う仕事 ★あなたの”世話好き”が活かせる スタッフの方と面談を行い、聞いた内容をもとにお仕事のご紹介をしていくお仕事になります。 希望通りの就業先やスキルを磨いてステップアップすることができた際には、感謝の言葉を頂くこともありやりがいを感じることができます。 ＜主な仕事内容＞ ■登録スタッフさんとの面談 お仕事内容や今後のキャリアについてどのような希望を持っているのか、時給や勤務地、休日、働き

仕事内容<仕事内容> 夜勤歓迎★高給与★～388万円可能★介護職/お気軽にお問い合わせください！ 介護業務 主に生活介助をメインに身体介護 <給与> 年収327万円～388万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区大通東 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容[4月以降入社]社内SE（Salesforceヘルプデスク／チャット対応）・業務改善＆社員サポート◆ヘルプデスク未経験OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 ITエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,500,000円 年収：306万円〜330万円 月収：237,000円〜255,500円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当10時間相当分の合算 【勤務時間】 9:20〜18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間10分

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【データ入力】☆週払い可☆未経験歓迎！入力メインのお仕事！☆服装自由☆ NEWスタッフを大大大募集致します！業務内容につきましては、マニュアルに沿ってアンケートを取ってもらう業務や商材の案内など、様々が業務があります！ 未経験者大歓迎！ オフィスワークデビューしたい方にもおすすめです♪ 難しいことはなく、スキルや知識は必要ありません！ しっかりした研修や困ったときはすぐ先輩がサポートしてくれるので安心♪ 未経験者の方でも一からお教えいたします！ ご返答内容などもマニュアルや対応フローが完備しておりますのでオフィスワークデビューにも最適♪ 気になったらまずはお話だけでも構

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（ファッション業界のキャリア開発サポート）未経験者活躍中【札幌】 ◆社会貢献度の高い仕事◆ ＜WORKING DREAMⓇ＞ 当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念「WORKING DREAM（R）」を掲げています。 働く事によって夢を実現させていこうという当社の理念であり、ともに働く仲間の夢の実現や幸せを最優先に取り組んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業拡大に伴い、ファッション業界でお仕事探し中の求職者の登録面談・お仕事紹介・就業スタート後のアフターフォローまで担える「人材コーディネーター職」を募集しています。

仕事内容<仕事内容> 【人と企業のマッチング】人気職種でもある人材コーディネーター ＜休みも勤務時間もシフト制でプライベートな時間を有効活用！＞ 今回は弊社の「手配部」に所属していただき、登録いただいている多くのスタッフさんを適切な案件へマッチングをお願いします！ 【主な業務内容】 ・受注案件の内容や顧客の要望などを営業部と連携 ・電話、メール、LINEなどを使用し、条件に合った人材をアサイン ・スタッフさんが働く現場訪問（週に1回程度） ・案件、人材の管理 ・その他付随する事務業務 など… 依頼案件は多種多様で、スポーツ大会やアイドルのイベント、試験監督や催事の手伝いなど様々… 登録いただい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 ※２０２５年８月オープン予定の事業所です。 （居室数７１戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜業界・職種未経験、第二新卒も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！ S2 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 札幌市東区★2024年5月open予定施設★介護福祉士は27.7万円以上！年間休日120日以上◎ 高齢者施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ＜具体的な業務内容＞ (1)入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート (2)食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート (3)排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート (4)レクリエーション他 (5)通院付添 <給与> 年収320万円～332万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 年間休日120日 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施！人材コーディネーター募集！ 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用など

仕事内容■お仕事内容 「こころね八軒」で総合介護業務・日常生活の介護を行います。身体介護の経験ある方を募集しています。 仕事内容 身体介護 生活援助 日常的な身体介護、生活援助等の介護全般、住宅に関する業務（食事配膳等） ■給与 月給 242,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳: 基本給・・・・・・ 170,000円 資格手当・・・・・・10,000円（介護福祉士） 業務手当・・・・・・10,000円（全シフト対応）上記基本給扱い 処遇改善手当・・・・10,000円以上 特別処遇手当・・・・10,000円以上 ベースアップ手当・・ 8,000円以上 夜勤手当・・・・・・24,000円以上

仕事内容ランスタッド株式会社 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休124日／リモートOK 【求人要約】 ＜39カ国に展開＞世界最大級の人材総合サービス企業 ＜就業環境◎＞完全週休2日制／残業月5h～15h程 ＜働きやすさ◎＞フレックスタイム制／リモートもOK 【仕事内容】 【WEB面接OK／充実の研修で安心スタート！】求職者と企業の出会いを生み出す＜人材コーディネーター＞ 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンの方は、画面上部のタブより「Pick Up」もご覧ください！ コンサルタント（法人営業担当）が獲得した案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選び、企業へ推薦しま

仕事内容<仕事内容> ★年休122日以上☆給与25万円以上★完全土日祝休☆転職相談員 大人気職種の転職相談員の募集となっております。 転職に悩んでいる方や、採用に苦労されている企業様に対してお役立ち提案をして頂きます。 【求職者へのお役立ち】 ・求職者と面談し、転職軸の精査 ・面倒な書類（履歴書職務経歴書）作成の添削・代行 ・対企業様向けの実践的な面接対策 ・入社前ビジネス研修 ・求人票紹介 【企業様へのお役立ち】 ・採用したい人物像のヒアリング（資格や能力） ・採用計画のアドバイス ・社員定着率向上を目指すフォローアップ研修 ・面接への同行や同席 ・求人票作成 上記が代表的な相談員の業務と