株式会社フジタ - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容1級建築施工管理技士 年収 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜FLEXビル西館705号 仕事内容 ■建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に、建築施工管理業務（元請）を担当していただきます。 【具体的には】 現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めていただきます。工期は数日のものから数ヵ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めていただきます。 ※施工対象物件：商業

仕事内容未経験から始めてみませんか？理学療法士として、ご利用者さまが少しでもこれまで通りの生活を取り戻せるようリハビリ業務をお願いします。 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,600〜315,500円 ≪基本給≫ 180,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円、子ども：5,000円 業務手当:1,000円～4,000円 2年目から 支援金手当:4,600〜5,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ◆

仕事内容笑顔で満ちあふれる施設を目指す施設で働いてみませんか！介護職・ヘルパーを正社員採用します☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜291,000円 ≪基本給≫ 182,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000円 処遇改善手当:32,000〜36,000円 特定処遇改善手当:9,600〜26,000円 住宅手当:10,000円 夜勤手当:9,000円/回 扶養手当:配偶者：15,000

仕事内容笑顔が溢れる介護老人保健施設で働きませんか☆言語聴覚士資格をお持ちの方で経験のある方を正社員採用します◎ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,600〜315,500円 ≪基本給≫ 180,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 支援金手当:4,600〜5,500円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円、子ども：5,000円/人 業務手当:1,000円～4,000円（2年目より） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜

仕事内容未経験OK☆介護老人保健施設の作業療法士を募集しています☆正社員採用☆作業療法士の資格必須☆残業ほとんどなし・日曜固定休 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,600〜315,500円 ≪基本給≫ 180,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円、子ども：5,000円 業務手当:1,000円～4,000円 2年目から 支援金手当:4,600〜5,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格

仕事内容未経験可☆賞与年2回計3.5ヵ月分の支給実績あり◎研修・学会参加あり！働きながらスキルアップが可能な老健で正社員の看護師を募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,600〜290,500円 ≪基本給≫ 220,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000〜10,000円 支援金手当:4,600〜5,500円 夜勤手当:11,000円/回 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円、子ども：5,000円 業務手当:1,000〜4,000円 ≪

仕事内容ケアマネジャー資格と経験を活かして正社員に☆介護老人保健施設でケアプラン作成をしてください◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円、子ども：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績

仕事内容いつでも明るい笑顔と和みの輪を広げる介護サービスを提供する介護老人保険施設で、看護師として活躍してみませんか。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,600〜290,500円 ≪基本給≫ 220,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円、子ども：5,000円/人 業務手当:1,000円～4,000円 2年目から 夜勤手当:11,000円/回 支援金手当:4,600〜5,500円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 正社員募集 名古屋市緑区 無資格未経験可 社会保険完備 退職金あり 日常生活介護（食事介助・入浴介助・排せつ介助）を行っていただきます レ

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場から管理職へのステップアップも！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★建築、土木、プラントなどの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択

仕事内容医療法人フジタが運営する居宅介護支援事業所 やまゆりで、ケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,400〜251,400円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 被服手当:1,400円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子供：5,000円/人 業務手当:1,000円～4,000円（2年目より）

仕事内容株式会社インフィライズ 施工図／月給40万円～80万円／入社祝金有／土日祝休／転勤無 【求人要約】 【豊富な案件】志向性やスキルにマッチした案件選択可 【収入UP】高水準の報酬制度で年収アップを実現！ 【環境】土日祝休・残業月10h以下でプライベート◎ 【仕事内容】 【希望のプロジェクトにアサイン／選べる働き方】施工図面に関する業務をお任せ★大手企業と直接取引 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事のPOINT！／ ◎希望のプロジェクトにアサインします！ ◎スーパーゼネコンのプロジェクトに1年目からチャレンジ可能！ ◎鉄道、高速道路、商業施設など地図に残るプロジェクト多数！ ◎エリアも選

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 学歴：高卒以上 ・土木施工管理の実務経験のある方 ・建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ゼネコンでの現場代理人経験者 【職種名】 土木施工管理【総合職・全国各地】 【仕事内容】 【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグロー バル建設会社です。】 ■業務概容： 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。安全と品質を第一 に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ あのときの経験を、“武器”に変える転職を。 ／ 少しの経験も、次のキャリアでは“価値”になる。 「経験が浅いから…」と悩む必要はありません。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め／長期休暇も取得OK 「施工管理補助として働いたことはある」 「少し現場を手伝ったことがある」 その一歩を、次につなげるチャンスです。 当社なら、もう一度“ちゃんと学び直せる”環境があります。 あなたのための環境が整っています

仕事内容株式会社エイワ産業 施工管理／経験・資格を活かす／年俸制600万円以上可能！ 【求人要約】 【高収入】年俸制600万円～1050万円＋資格手当 【働きやすさ】残業月10h＆年間休日120日 【安定性】スーパーゼネコンや大手建設会社と直接取引 高収入と働きやすさを両立！ 未来に残るお仕事しませんか？ 解体・再生（リサイクル）・建築を一貫して手掛け、建設資源の再活用、跡地の有効活用、解体・建築工事まで、多角的な事業を展開している当社。ワンストップ対応を強みに、スーパーゼネコンをはじめ、大手ディベロッパー、官公庁、各種事業会社など、幅広いお客様と直接取引を行っています。 【高収入と働

仕事内容空調衛生設備施工管理アシスタント／空調衛生設備施工管理アシスタント／賞与年3回／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK まずは“キャリア相談”してみませんか？ ―――――――――――――――――― 「施工管理ってどんな仕事？」 「未経験だけど本当に大丈夫？」 そんな疑問や不安も、面接でじっくり話しましょう。 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎です！ ＼ 初めてでも安心のフォロー体制あり ／ ―――――――――――――――――― 初日は座学で建築の基礎を学び、 その後は現場で先輩と一緒にOJT！ 焦らずステップアップできるよう、 マンツーマンでしっかりサポートします。

仕事内容土木施工管理／土木施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給47万円も可能／転勤なし／車通勤OK 「今の働き方、このままずっと続けられるかな？」 そんな不安を抱えていませんか。 慣れれば大丈夫と耐えるのではなく、 無理のない環境へ移るのもひとつの選択です。 「この先ずっと役立つスキルを、無理のない環境で身につけたい！」 そう考えているあなたにご提案です。 「理想の働き方」をここで叶えよう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 少しでも現場を知っている、その“微経験

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給47万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理／賞与年3回／年間休日125日／月給47万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補助の経験

仕事内容愛知県名古屋市で新たなキャリアを！利用者様の日常をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,400〜251,400円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 被服手当:1,400円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子供：5,000円/人 業務手当:1,000円～4,000円（2年目より） オンコール手当:1,00