特別養護老人ホームくらがいけ の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【越戸駅】特別養護老人ホームくらがいけ【特養】 【仕事内容】 『特別養護老人ホーム くらがいけ』において、介護の お仕事を行っていただきます。 【主な仕事内容】 入所・利用者の食事、入浴、排せつなどの介助、日常生活の支援等、介護サービスの提供【越戸駅】特別養護老人ホームくらがいけ【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームくらがいけ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人旭会 【勤務地】 愛知県豊田市岩滝町高入４０－１ 【アクセス】 名鉄三河線「越戸駅」車11分 【勤務時間】

仕事内容【仕事内容】 《特別養護老人ホームくらがいけ》では、愛知県豊田市にて管理栄養士を募集しています！ 私たちの施設では、利用者様に安心・安全で美味しい食事を提供することが最も重要です。あなたには、栄養管理や献立作成、食事提供の業務をお任せします。 また、他職種のスタッフと連携しながら業務を行うため、幅広い知識を身につけることができます。スキルアップのチャンスがたくさんありますよ☆ 残業は月平均3時間程度とほとんどなく、17時半終業のためプライベートの時間も充実！住宅手当や扶養手当など、充実した福利厚生があなたをサポートします♪ マイカー通勤も可能で、天候を気にせず通勤できるのも魅力的です◎

仕事内容【仕事内容】 食事や入浴の介助 移動時のお手伝い 生活記録の記入・作成など ◎定員：入所29名/ショート25名 昇給：年1回 賞与：年2回(実績4.0ヵ月分) 介護職員処遇改善加算：200,000円(実績平均/6月に支給) 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 交通費支給：上限20,900円/月 住宅手当あり 扶養手当あり 退職金制度あり 【年間休日107日】 月9日休(2月は8日) 夏季休暇：3日(勤続2年目より) 年次有給休暇 産休育休 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 賞与4ヶ月以上 社会福祉法人 退職金制度あり マイカー通勤可能

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホームくらがいけ》では、愛知県豊田市にて管理栄養士を募集中です！ あなたの役割は、利用者様に心から喜んでいただける美味しい食事を作り出すことです。具体的には、栄養管理や献立作成、食事提供に関する業務全般をお任せします 他職種のスタッフと連携しながら、あなたの専門知識をさらに深めていける環境が整っています。スキルを活かしたい方にとって最適な職場です！ 残業は月平均わずか3時間と少なく、17時半には業務終了！これにより、自分の時間も大切にできます◎ また、住宅手当や扶養手当など、充実した福利厚生が魅力的で、安心して働くことができる環境が整って

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇30名以下の施設規模 ◇夜勤あり(月4回～6回程度) ◇マイカー通勤可能 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 愛知県豊田市にございます「特別養護老人ホーム くらがいけ」にて介護業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 ユニット型特別養護老人ホーム内における業務全般 ・利用者様の食事、入浴、排せつなどの介助 ・日常生活の支援 ・介護サービスの提供 ・看護師24時間常駐：無 ・入浴業務：有 【応募要件】 介護の資格・ご経験 【勤務地】 愛知県豊田市岩滝町高入40-1

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給178300円〜260800円 ■給与備考 【月給】17万8,300円〜26万800円 《内訳》 基本給：15万1,300円〜22万3,800円 業務手当：2万円〜3万円 処遇改善手当：7,000円 《その他手当》 扶養手当：（配偶者）1万6,000

仕事内容■事業所名：社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム くらがいけ ■住所：愛知県豊田市岩滝町高入40-1 ■HP： httpasahi-kai.jp/sisetu/kuragaike/ ★おすすめポイント★ ・待遇しっかり！給与水準が高いです！ ・休憩はしっかり1時間！外にご飯食べに行くこともできるし、330円程度で職員食堂で食べれます！ ・残業ほぼ無し！ →シフトに組み込んでるので基本残業が出ないようになっています ■施設の概要 特別養護老人ホーム（定員 29人） ショートステイ（定員 25人） デイサービスセンター（定員 12人） 小規模多機能居宅介護（定員 29人） 訪問介護(ヘルパーステー

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：12:00～21:00 夜勤：21:00～7:00※月平均4回 〈パート〉 7:00～21:00の間の4時間程度 ※週3日以上

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★愛知県豊田市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、小規模多機能、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターが併設されており、訪問介護も行っています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型）

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人旭会特別養護老人ホーム くらがいけ正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務を実施 入所者・利用者のバイタルチェックを実施 健康管理を実施 健康相談を実施 服薬管理を実施 【事業所名】 特別養護老人ホーム くらがいけ 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 社会福祉法人旭会 【勤務地】 愛知県豊田市 【アクセス】 越戸駅 車15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 オンコールあり 【給与詳細】 月給：21.2～29.3万円 月給内訳 基本給：182,550～260,

勤務時間7:00～21:00の間の4時間程度の勤務 休憩30分 ※週3日から勤務日数の相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容時給1200円～1400円＋賞与支給★処遇改善加算あり♪週3日程度＆1日4時間以上で勤務相談OK！マイカー通勤可能☆【豊田市、特養、豊田市駅、介護福祉士、日勤パート】 時給1200円～1400円＋賞与年2回支給♪日勤パート・介護福祉士としての採用をします！勤務は7:00～21:00の間の4時間程度＆週3日から気軽に相談可能なので働きやすい！マイカー通勤OK＆無料駐車場あり☆豊田市岩滝町にある特別養護老人ホームで働きませんか？ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1250円～1400円 ※経験・能力により異なります ※別途、賞与や介護職員

勤務時間日勤：8:30～17:30

仕事内容★昇給・賞与あり！育休取得実績あり♪車通勤可★愛知県豊田市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、小規模多機能、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターが併設されており、訪問介護も行っています。 ・パートの方は、ご希望の時間など働き方の相談が可能です。ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場ですよ。 ・昇給や賞与はもちろんのこと、各種手当も充実してるので、安心して長く働けますよ。 ・通勤時にはマイカーの利用も可能ですので、離れた地域にお住いの方も、毎日の通勤がラクラクです。 ・育児休暇の利用実績もあり、将来ライフステージが変わっても、育児や家庭と両立しながら働いていくことができますよ。 ❏求人

勤務時間06:00-21:00

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） 旭会 くらがいけ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 経験不問☆福利厚生充実♪訪問介護のお仕事です♪ 愛知県豊田市の訪問介護・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 経験不問☆福利厚生充実♪訪問介護のお仕事です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護のお仕事です。 『ヘルパーステーションくらがいけ』利用者宅へ訪問していただき、食事、入浴、排せつなど、基本的な生活を継続できるように援助する介護サービス

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★愛知県豊田市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、小規模多機能、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターが併設されており、訪問介護も行っています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型）

仕事内容≪賞与4ヶ月≫【福利厚生充実★月9日休み☆扶養手当あり★残業少なめ☆】地域密着型特養で看護師さん募集！ ●定員29名の地域密着型特養で看護師さん募集！賞与は4ヶ月分と高水準です！ ●月9日休みで日々のお休みをしっかり確保！残業も非常に少なくワークライフバランスもバッチリ☆彡 ●扶養手当などの福利厚生も充実！安定した環境の中でお勤めいただけます◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県豊田市岩滝町高入４０−１ 【アクセス】：越戸車7分 【固定給】：【月給】20万8,300円～28万3,300円 《内訳》 基本給：16万6,300円

仕事内容【仕事内容】 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、受診時の対応、服薬の管理、胃ろう・経管栄養の管理、健康記録の作成など 【給与】 月給283,300円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:166,300円-236,300円 ・業務手当:35,000円-40,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ※想定年収には賞与は含んでおりません。 ※以下は場合に応じて別途支給 ・オンコール手当:1,000円/回 ※4-5回 【勤務地】 愛知県豊田市岩滝町高入40-1 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後

仕事内容＼賞与4ヶ月☆彡／《残業少なめ＊月9日休み＊扶養手当あり》オンコールはほぼ鳴りません◎地域密着型の特養です ●入所者さまのバイタルチェック、健康管理、健康相談、服薬管理などの看護業務全般をお願い致します◎ ●勤務は日勤のみ！オンコールは月に10回程度です♪賞与は4ヶ月分と高水準！お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価されます☆彡 ●残業は月平均10時間程度と少なめ！ご自身の時間も大切にしながら働くことができますね 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県豊田市岩滝町高入４０−１ 【アクセス】：越戸車7分 【固定給】：【月給】20

仕事内容【仕事内容】 ●入所者さまのバイタルチェック、健康管理、健康相談、服薬管理などの看護業務全般をお願い致します◎ ●勤務は日勤のみ！オンコールは月に10回程度です♪賞与は4ヶ月分と高水準！お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価されます☆彡 ●残業は月平均10時間程度と少なめ！ご自身の時間も大切にしながら働くことができますね 【給与】 月給208,300円〜283,300円 【月給】20万8,300円～28万3,300円 《内訳》 基本給：16万6,300円～23万6,300円 業務手当＋処遇改善手当 【昇給】あり【賞与】年2回・計4.00か月分 業務手当：3万5,000円～4万円 処遇改

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） 旭会 くらがいけ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 利用者一人ひとりの生活リズムを尊重し、思いの叶う介護を目指しています！ 愛知県豊田市の地域包括・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 利用者一人ひとりの生活リズムを尊重し、思いの叶う介護を目指しています！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！４ヶ月分以上の支給★ 車通勤OKなので

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホームくらがいけ》では、管理栄養士として活躍してくださる方を募集しています！ あなたの専門知識を生かし、利用者様の健康を支える食事のプランニングや栄養管理を担当していただきます。 ☆利用者様一人ひとりのニーズに応じた献立作成を行い、食の楽しさを提供するお仕事です！ また、各種手当も充実しており、安心して生活できる環境を整えています★ 残業は月平均3時間程度と少なく、定時での退社が可能♪ 《職場環境》は和やかで、チームワークを重視した雰囲気の中、あなたのスキルを存分に発揮できます！ 一緒に、笑顔あふれる食事の時間を創り上げませんか？

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府吹田市/正社員/月給278000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し