訪問介護 - 埼玉県加須市 の求人・転職・中途採用

正社員
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訪問介護職員/見守りホームヘルパー/無資格OK「日勤のみ/花崎駅/ネイルOK・髪型自由/オシャレが楽しめる」

ユースタイルラボラトリー株式会社

  • 加須市

  • 月給22万円〜39万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 直行直帰あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容「ネイルOK・髪型自由」重度訪問介護/オシャレが楽しめる生活サポーター/無資格OK・未経験OK/夜勤なし/介護職員 職種 ホームヘルパー サービス/施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は

介護福祉士・社会福祉士/正社員/加須市三俣/22973383

ヘルパーステーションつばさ

  • 加須市 三俣 / 加須駅 徒歩約18分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ○訪問介護業務全般○ 加須市・羽生市の利用者様宅にて訪問介護サービスをお願いします。 ・身体介護(食事、入浴、排泄などの介助) ・生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物など) アピールポイント *久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! *しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ *職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ *「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ *施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境で

かんたん応募登録エントリー

サービス提供責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問介護・定期巡回

アースサポート株式会社 アースサポート加須

  • 加須市 中央 / 加須駅 徒歩6分

  • 月給26.4万円〜27.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・訪問経験者優遇】 【スキルアップが給与アップにつながります】 【充実の研修制度・フォロー体制が自慢です】 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【業務内容】: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握していただけます。

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