バイヤー - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【買取スタッフ】ブランド買取専門店＊未経験歓迎！静岡・愛知・兵庫・大阪・岡山エリア同時募集◆月給30万円以上～ 買取専門店『エコリング』店舗にて、 ご来店のお客様の接客・買取査定を行います。 貴金属・ブランド品に限らず日用雑貨等の商品も査定しご提案。 査定の内容に対しお客様にご納得いただければそのままお買取りさせていただきます。 【業務の一例】 ◆お客様の接客・ご対応 ◆持ち込まれた商品の鑑定・査定 ◆買取成立 ◆配送の準備（仕分け・梱包） 入社後は研修をしっかり行うため、イチから商品知識を身に着けられます。 エコリング認定の「鑑定士」資格を取得すると資格手当も付与され収入UP！ 手に

仕事内容【仕事内容】 イトゴの商品バイヤーとして、全国各地の 商品の仕入れをお任せします！ ■お仕事内容 ＊メーカーや問屋などに赴き、商品の仕入れ ＊仕入れ数量やお店への卸し数量の調整など ＊店舗を回り店舗での売場作成 ＊一部店舗業務をして頂きます 今イチオシの名品を仕入れてきてください！ アナタが仕入れた商品がヒットして売れたり、 お客様がこれ安いねーなんて声を聞くと とっても嬉しくなるやりがいたっぷりのお仕事です◎ ■このお仕事の特徴・メリット より良い品をより安くお客様に届けるため、 日本はもちろん海外仕入れもして頂きます＊！ バイヤーに憧れている方、マーケティングに興味がある方

仕事内容<仕事内容> 【正社員】買取バイヤー/未経験OK/昇給年1回/株式会社ライフスタイルギャラリー 景気に左右されず、常に安定した業績を保つ株式会社ライフスタイギャラリー！多種多様な買取業務を行う当社では、商品知識を他社より多く身に付けられます。 職人用工具等の買取業務やネットショップへの出品・販売業務が主な仕事内容です。その他に倉庫内の商品管理や清掃、また店頭での接客販売業務もお任せいたします。 頼りがいのある先輩スタッフが多数在籍中！未経験の方も安心して始めていただける環境です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)不況に強い買取業界！景気に左右されない安定した業績が当社の魅力！ 「君に必要

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ◆店長やバイヤーなど豊富なキャリアを選べる／賞与年3回／健康経営優良法人2025認定 「なかなかキャリアアップできない…」 「ポジションがなくてチャレンジできない…」 「マネジメントを経験したいけどチャンスがない…」 ＝そんな風に悩んでいる方にこそオススメしたい仕事です＝ 【店舗運営を通してまずは経験を積む】 あなたにお任せするのは、スーパーマーケット『ニシナ』『ニシナフードバスケット』の店舗運営のお仕事。部門ごとのチームに分かれ、品出しや陳列、接客などに携わります。 【早期からキャリア獲得のチャンスを】 年齢や年次に関係なく、早期に活躍できるように2通りのキ

仕事内容【応募資格】 [必須] MD、商品企画のご経験 【職種名】 アパレルブランド「くらしきぬ」のMD・商品企画 【仕事内容】 冷えとり靴下や天然繊維の肌着などを展開するアパレルブランド「くらしきぬ」のアパレル商品における販売戦略を企画し、売上最大化を目指すマーチャンダイザー業務全般をおまかせします。 ・商品企画・選定：シーズンごとの商品ラインナップを計画し、ターゲット層に適した商品を選定。 ・販売戦略立案：マーケットリサーチを基に、売れ筋商品を見極め、売上最大化に向けた販売戦略を策定。 ・在庫管理：販売データを分析し、適正在庫を維持。過剰在庫や欠品を防ぐための施策を実施。 ・価格設定：競合分析や市

仕事内容大黒天物産株式会社 【岡山】生花バイヤー※東証上場／高年収企業／創業以来38期連続の増収増益／全国No1の売上伸長 【仕事内容】 【岡山】生花バイヤー※東証上場／高年収企業／創業以来38期連続の増収増益／全国No1の売上伸長 【具体的な仕事内容】 ～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■職務内容： ・各地域での仕入れ ・週間、月

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 岡山県倉敷市児島下の町1丁

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】ダイレックスでの販売スタッフ/早期キャリアアップ可能！昨年賞与4.6カ月分 ◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場！ ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎東証プライム上場グループならではの 充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや 売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容県南を中心に店舗展開中のチェーンストアです。店舗見学も可能！ このお仕事の魅力は なんといってもキャリア選択の広さ! あなたの頑張り次第で 無限の可能性を秘めています！ 売場チーフ、店長、バイヤー、 SV、MD、営業、本部企画などなど… 経験スキルをしっかり積みながら 将来なりたいキャリアを 目指してみませんか？ また、 充実した福利厚生・各種研修体系は もちろんですが、 「ビジョン委員会」を設け、 7～8名の有志が月に2回、 よりよい職場になるために 意見を出し合っています。 岡山で安定して長く働きたい方、 将来いろんなキャリアに 挑戦してみたい方に ピッタリのお仕事です！ ☆こち

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ ◎残業月平均7h／年間休日114日／豊富なキャリアステップあり！ ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！

仕事内容株式会社仁科百貨店 【岡山】スーパーマーケットのバイヤー＜リーダー＞◆創業120年の地域密着型スーパー／転勤なし 【仕事内容】 【岡山】スーパーマーケットのバイヤー＜リーダー＞◆創業120年の地域密着型スーパー／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上277億円／研修制度・プライベート充実～ ■業務内容： 当社のバイヤー（リーダークラス）として、商品買い付け業務全般をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努

仕事内容株式会社仁科百貨店 【岡山】スーパーマーケットのバイヤー※未経験歓迎◆創業120年の地域密着型スーパー／転勤なし 【仕事内容】 【岡山】スーパーマーケットのバイヤー※未経験歓迎◆創業120年の地域密着型スーパー／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上277億円／研修制度・プライベート充実～ ■業務内容： 当社のバイヤー（メンバークラス）として、商品買い付け業務全般をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(