愛知県の株式会社コバック 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■ 求人概要 設立13年目！急成長を続けています！ 当社は業界大手「アップル」の加盟店として、 中古車・新車によるカーライフをご提案している会社です。 2012年に設立し、現在14店舗、売上高107億円を超え、ハイスピードで成長を続けています。 アップル以外に「ファイントラスト」や「コバックカリブー」、 「車検のコバック」などを愛知・岐阜で展開。今後さらなる拡大を目指しています。 そんな当社では新店舗オープンに伴い、整備士の増員を予定しています。 当社は、「失敗」を恐れない社風です。 具体的には「挑戦」「失敗」「改善」を繰り返し、全ての経験を改善の種にしていく組

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【中古車販売スタッフ】販売・サービス経験者大優遇(業界不問)/残業少！インセンティブあり◎ 業務内容(詳細) インターネットなどを見て来店されたお客様に、ご予算、好み、ご希望に応じて『満足の1台』をご提案・販売していただきます。契約業務・アフターフォロー・販売準備（車内清掃、整備手配）も含めて担って頂きます。平日1日5件、週末10件～15件くらいの対応。 ～納車までの流れ～ ■来店されたお客様へのお出迎え対応。 ・・・まずは元気にお出迎え！「この人なら安心して任せられる」と言っていただける関係性の構築が重要です！ ■商談 ・・・車の知識がゼロでも、先輩がフォロ

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/33927 【PR】 【自動車整備士】充実の資格手当/1級-5万円&検査員-3万円の手当あり！残業少！ 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月末 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,募集人数5名以上,シフト勤務,固定給25万円以上,従業員数11～100名,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,第二新

仕事内容CMでもお馴染み！全国チェーンで安心の車検のコバックで、ぜひ一緒に働きませんか？ 『仕事内容』 お客様の大切な車の車検や整備をお任せします！ 9店舗あるグループの販売店が販売したお車を、お客様に納車する前に点検整備をするお仕事が中心です。 一般車検や修理なども行っておりますが重整備は比較的少ないです。 特定のメーカーだけではなく、国産、輸入車を含めた様々なメーカーや車種を整備出来る事が整備士としてのキャリア形成に有利です！ ・入庫した車の展示前の点検 ・納車前の点検整備 ・納車後の点検整備、修理 ・部品の発注や、オーディオ・アルミ用品等の取り付け etc… 創業以来、毎年右肩上がりで成長

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/33934 【PR】 【自動車整備士】充実の資格手当/1級-5万円&検査員-3万円の手当あり！残業少！ 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月末 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,募集人数5名以上,シフト勤務,固定給25万円以上,従業員数11～100名,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,第二新

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/33933 【PR】 【自動車整備士】充実の資格手当/1級-5万円&検査員-3万円の手当あり！残業少！ 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月末 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,募集人数5名以上,シフト勤務,固定給25万円以上,従業員数11～100名,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,第二新

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/33929 【PR】 【自動車整備士】充実の資格手当/1級-5万円&検査員-3万円の手当あり！残業少！ 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月末 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,募集人数5名以上,シフト勤務,固定給25万円以上,従業員数11～100名,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,第二新

仕事内容〖業務内容〗 ハウスドゥを舞台に、不動産買取部門の仕入営業をお任せします。 物件の仕入れから販売までの一連の流れを担当し、経験豊富な業者や地主様との取引を通じて、高い交渉力を身につけることができます。 〖会社の特徴〗 「社員の成長が、当社の成長を推進します」という信念のもと、充実した教育制度を展開しています。 各社員には専門スキルを磨く機会を豊富に提供しております。 また、固定給とともに、インセンティブ制度を導入しており、実力と努力がしっかりと評価されます。 給与や昇進のチャンスも広がっています。 挑戦と成長を望む方、私たちと共に成長しませんか？ ☆★＼ Instagramを開設しました ／☆

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/33928 【PR】 【自動車整備士】充実の資格手当/1級-5万円&検査員-3万円の手当あり！残業少！ 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月末 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,募集人数5名以上,シフト勤務,固定給25万円以上,従業員数11～100名,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,第二新

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/33930 【PR】 【自動車整備士】充実の資格手当/1級-5万円&検査員-3万円の手当あり！残業少！ 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月末 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,募集人数5名以上,シフト勤務,固定給25万円以上,従業員数11～100名,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,第二新

仕事内容CMでもお馴染み！全国チェーンで安心の車検のコバックで、ぜひ一緒に働きませんか？ 『仕事内容』 お客様の大切な車の車検や整備をお任せします！ 9店舗あるグループの販売店が販売したお車をお客様に納車する前の点検整備をするお仕事が中心です。 一般車検や修理なども行っておりますが重整備は比較的少ないです。 特定のメーカーだけではなく、国産、輸入車を含めた様々なメーカーや車種を整備出来る事が整備士としてのキャリア形成に圧倒的に有利です！ 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実

仕事内容CMでもお馴染み！全国チェーンで安心の車検のコバックで、ぜひ一緒に働きませんか？ 『仕事内容』 お客様の大切な車の車検や整備をお任せします！ 9店舗あるグループの販売店が販売したお車をお客様に納車する前の点検整備をするお仕事が中心です。 一般車検や修理なども行っておりますが重整備は比較的少ないです。 特定のメーカーだけではなく、国産、輸入車を含めた様々なメーカーや車種を整備出来る事が整備士としてのキャリア形成に圧倒的に有利です！ 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実

仕事内容【職種名】 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装） 【会社名】 me株式会社/33931 【PR】 【自動車整備士】充実の資格手当/1級-5万円&検査員-3万円の手当あり！残業少！ 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/2ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月末 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,募集人数5名以上,シフト勤務,固定給25万円以上,従業員数11～100名,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,第二新

仕事内容〖業務内容〗 ハウスドゥを舞台に、不動産買取部門の仕入営業をお任せします。 物件の仕入れから販売までの一連の流れを担当し、経験豊富な業者や地主様との取引を通じて、高い交渉力を身につけることができます。 〖会社の特徴〗 「社員の成長が、当社の成長を推進します」という信念のもと、充実した教育制度を展開しています。 各社員には専門スキルを磨く機会を豊富に提供しております。 また、固定給とともに、インセンティブ制度を導入しており、実力と努力がしっかりと評価されます。 給与や昇進のチャンスも広がっています。 挑戦と成長を望む方、私たちと共に成長しませんか？ ☆★＼ Instagramを開設しました ／☆