東京食彩株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00の間でシフト制 ※週1日以上〜OK！ 《営業時間》 ランチ……11:30〜15:00 ディナー…18:00〜23:00 ※15:00〜18:00はクローズタイムです！ ====== ◎勤務時間は相談に応じます ◎フリーターさん歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【店長月給35万円～】独自評価制度で月10日休みも可能◎実働8hや勤務地…さらに働き方も希望通りに！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代45時間分/60300円を含みます（超過した場合は別途支給） ◎頑張ったスタッフへ、毎月インセンティブを支給！（業績によります） 月に1回、現場責任者による評価表シートと、本部統括スタッフによる面談にて頑張りを評価しています！ 【モデル年収（24歳中途入社）】 30歳（入社6年目）360万＋インセンティブ50万＝410万円 34歳シェフ（入社10年目）432万＋インセンティブ65万＝497万円 36歳統括シェフ（入社12年目）

仕事内容＼仕入れ～提供まで学べる環境／20-30代活躍中★【週休2日制｜独立支援制度｜1日8時間勤務可】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代45時間分/60300円を含みます（超過した場合は別途支給） ◎頑張ったスタッフへ、毎月インセンティブを支給！（業績によります） 月に1回、現場責任者による評価表シートと、本部統括スタッフによる面談にて頑張りを評価しています！ 【モデル年収（24歳中途入社）】 30歳（入社6年目）360万＋インセンティブ50万＝410万円 34歳シェフ（入社10年目）432万＋インセンティブ65万＝497万円 36歳統括シェフ（入社12年目）60

仕事内容【店長月給35万円～】独自評価制度で月10日休みも可能◎実働8hや勤務地…さらに働き方も希望通りに！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代45時間分/60300円を含みます（超過した場合は別途支給） ※通常よりも残業が少ない働き方（1日1時間の残業♪）もあります！ 詳細は「その他」の職種をご覧ください。 ◎頑張ったスタッフへ、毎月インセンティブを支給！（業績によります） 月に1回、現場責任者による評価表シートと、本部統括スタッフによる面談にて頑張りを評価しています！ 【モデル給与（イタリアン経験者27歳）】 入社1年目：300,000円＋インセンティブ30,0

勤務時間【勤務時間】 10:00～23:00の間でシフト制 ※1日3h、週1日以上～OK！ 《営業時間》 ランチ……11:30～15:00 ディナー…18:00～23:00 ※15:00～18:00はクローズタイムです！ ====== ◎勤務時間は相談に応じます ◎フリーターさん歓迎♪ ◎空いた時間を有効に使えます！ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼仕入れ～提供まで学べる環境／20-30代活躍中★【週休2日制｜独立支援制度｜1日8時間勤務可】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代45時間分/60300円を含みます（超過した場合は別途支給） ※通常よりも残業が少ない働き方（1日1時間の残業♪）もあります！ 詳細は「その他」の職種をご覧ください。 ◎頑張ったスタッフへ、毎月インセンティブを支給！（業績によります） 月に1回、現場責任者による評価表シートと、本部統括スタッフによる面談にて頑張りを評価しています！ 【モデル給与（イタリアン経験者27歳）】 入社1年目：300,000円＋インセンティブ30,000

仕事内容＼2026年4月OPEN／【毎月インセンティブ】支給実績は年間最大100万円【21時まで×月8日休】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給25万円は基本給！ 入社1年目から売上に応じて毎月インセンティブを支給♪ ＼最大で年間100万円の支給実績あり／ ＝給与例＝ 入社3年目（飲食経験4年）…月給35万円 ■昇給 └能力により昇給（6万円UPした実績あり） └1店舗OPENするごとに昇給（年1回ペースで出店中！平均2万円UP） ■交通費支給 └1.5万円まで／月 ■物件・引っ越しサポートあり └系列企業が提携している不動産会社の仲介手数料を会社が負担（規定あり） 【応募資

仕事内容【店長月給35万円～】独自評価制度で月10日休みも可能◎実働8hや勤務地…さらに働き方も希望通りに！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 調理スタッフ/時短勤務の募集です ※上記金額は固定残業代22時間分/30,800円を含みます（超過した場合は別途支給） ◎頑張ったスタッフへ、毎月インセンティブを支給！（業績によります） 月に1回、現場責任者による評価表シートと、本部統括スタッフによる面談にて頑張りを評価しています！ 《給与モデル》 □入社1年目 時短社員…月給22万円＋インセンティブ2万円＝24万円 通常社員…月給25万円＋インセンティブ3万円＝28万

仕事内容☆2号店計画中につきオーナーの右腕募集☆オーナー自身が残業なしの勤務を体現！ホールスタッフも採用中◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■固定残業時間20時間を含みます ┗基本的に実働8hとなるシフト制での勤務となります。 ■昇給：業績と能力によりオーナーシェフと面談の上、随時考慮します！ ■交通費支給 ■インセンティブ制度あり 【応募資格】 ■経験者優遇します ■45歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【仕事内容・求める人物】 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ 創業3年目に突入！ ★1〜2年目は圧倒的に黒字でした★ 2026年には、2店舗目の出店を計画

仕事内容＼2026年4月OPEN／【毎月インセンティブ】支給実績は年間最大100万円【21時まで×月8日休】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給30万円は基本給！ 入社1年目から売上に応じて毎月インセンティブを支給♪ ＼最大で年間100万円の支給実績あり／ ＝給与例＝ 入社3年目（飲食経験4年）…月給35万円 ■昇給 └能力により昇給（6万円UPした実績あり） └1店舗OPENするごとに昇給（年1回ペースで出店中！平均2万円UP） ■交通費支給 └1.5万円まで／月 ■物件・引っ越しサポートあり └系列企業が提携している不動産会社の仲介手数料を会社が負担（規定あり） 【応募資

仕事内容＼2026年4月OPEN／【毎月インセンティブ】支給実績は年間最大100万円【21時まで×月8日休】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給33万円は基本給！ 入社1年目から売上に応じて毎月インセンティブを支給♪ ＼最大で年間100万円の支給実績あり／ ＝給与例＝ 入社3年目（飲食経験4年）…月給35万円 ■昇給 └能力により昇給（6万円UPした実績あり） └1店舗OPENするごとに昇給（年1回ペースで出店中！平均2万円UP） ■交通費支給 └1.5万円まで／月 ■物件・引っ越しサポートあり └系列企業が提携している不動産会社の仲介手数料を会社が負担（規定あり） 【応募資

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【月8日休み・夏季休暇アリ】 シフト制、夏季休暇、年末年始のお休

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【月8日休み・夏季休暇アリ】 シフト