株式会社安心福祉の会の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与計3か月分！未経験・ブランクOK！我孫子前駅から徒歩5分と通勤時間を短縮できるため、プライベートも充実させながら働くことができます★●賞与は計3か月分あります。働きがいを感じながら自分のスキルやキャリアを磨くことができる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度など、やる気次第でどんどん成長できるチャンスが豊富です。 ●我孫子前駅から徒歩5分です。お仕事後に食事などプライベートも満喫でき、駅が近いと帰りも安心です。 法人名:社会福祉法人宥恵会 事業所名:特別養護ホームゆうけい創和（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資

仕事内容あなたの言語聴覚士としての新しいキャリアを応援します – 介護老人福祉施設 今井苑で活躍しよう！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の言語聴覚士として入居者様の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、言語聴覚士としてご勤務いただきます。 ◇ 入居者様への言語聴覚士業務 ◇ 日勤専従でのリハビリテーション対応 ◇ 一人ひとりの状態に合わせた支援 入居者様の毎日の生活に寄り添いながら、専門性を活かして支援するポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ◇ 日勤専従の勤務 ◇ 特別養護老人ホームでの施設内業務 ◇ 言語聴覚士の資格・経験を活かせる

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる環境で、未経験からでも始められるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍！日勤専従のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係する医療・介護スタッフとの連携 ・サービス提供状況の確認 ・入居者様の生活を支えるための必要な

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！社会保険を完備しているので、安心して働けます★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 法人名:社会福祉法人すみれ厚生会 事業所名:特別養護老人ホーム野洲篠原すみれ園（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:介護職・ヘルパー 雇用

仕事内容愛知県西尾市の介護職【無資格＆未経験でも安心】（特養とくつぎ） (正社員) | 社会福祉法人 秀麗会 ▼仕事内容 ☆２０２２年１月開設の綺麗な建物に最新設備（映像見守りシステムや床走行式リフト ・入浴リフト等）を導入し働きやすい環境ご入居者様の身体の状態やご要望に沿って行う介護業務全般 ・食事 ・入浴介助 ・排せつなどの日常の生活のお手伝い ・余暇活動 ・レクリエーション等 ・夜勤は月５回程度（仕事に慣れてからお願いします） ・１００床１０ユニット☆丁寧に指導します！ブランクがある方も安心してご応募ください☆働きながら資格取得が可能です！資格取得支援あり（取得後お祝い金を支給※規定あり）変更

仕事内容福島市蓬莱地域包括支援センターで心豊かな介護を提供しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 福島市蓬莱地区を担当し、社用車で高齢者の相談に対応します。自宅での生活や介護に関する相談のほか、介護保険や公的福祉サービスの説明、高齢者虐待など権利擁護に関する相談を行います。また、介護予防教室の開催や健康相談・支援にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容★賞与計4ヶ月分の支給実績あり！育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人翠明会 事業所名:地域密着型特別養護老人ホーム第二緑風荘

仕事内容経験を活かして“安定した現場”で働きませんか？ブランクOK！盛付からスタートできる調理の仕事   ＼経験者歓迎！安定の社会福祉法人で働く／ 正社員 調理スタッフ募集 “利用者さんの毎日の楽しみを支えるお仕事です” ◆ここがポイント！ ・賞与4.4ヶ月分で安定収入 ・処遇改善手当 月4～5万円支給 ・残業ほぼなし！シフトの相談OK ・無料駐車場あり／車通勤OK ・地域密着のアットホームな職場 特別養護老人ホーム「多喜の園」で 利用者様の食事づくりをお任せします。 【主な業務】 ・下ごしらえ（食材のカット・下処理など） ・調理（家庭料理のようなメニューが中心） ・盛付・配膳・片付け ・食器洗浄

仕事内容★年間休日122日！充実の福利厚生！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も安心して業務をスタートできます★●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●福利厚生サービス加入や保育費補助制度があるなど福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験やブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:品川区立グループホーム杜松（グループホーム） 求人の特徴:賞与あ

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）07：00〜16：00（休憩60分） （2）10：00〜19：00（休憩60分） （3）16：00〜09：00（休憩120分） ※夜勤なしも可（22時以降は18歳以上のみ）

仕事内容【定員29名の小規模特養】 時給1,330円！週2日＆夜勤なしOK。 希望休が月5日も取れるから、家庭の予定もスムーズ。 「夢ごこち」なペースで働くパート求人募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 特別養護老人ホーム夢ごこち 〒752-0928 山口県下関市長府才川1丁目41番76号 ＜仕事内容＞ 定員29名のこぢんまりとしたユニット型特養にて、入居者様がのんびりと自分らしく過ごせるようサポートします。 大規模施設のような慌ただしさがなく、家庭的な雰囲気の中でケアができます。 ［具体的な仕事内容］ ＊食事、

仕事内容熊本県八代市の『介護老人福祉施設 希望』で、新たな調理スタッフを募集！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の楽しみを支える、日勤専従の調理スタッフ ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様に提供する食事づくりに携わるお仕事です。 ・調理業務 ・食事の盛り付け ・入居者様の食事提供に関わる業務 食事を通して、入居者様の健やかな暮らしと日々の楽しみを支えていただきます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・特別養護老人ホームでの勤務 ・調理師・調理スタッフとして、食事提供を担当 料理の力で入居者様の生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 ◆

仕事内容名古屋市港区木場町の特別養護老人ホームで生活相談員を正社員募集｜入居者様とご家族に寄り添い成長できる環境 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える生活相談員！相談対応から施設内外の連携まで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関するご案内や調整 ・介護職員、看護職員など施設内スタッフとの情報共有 ・関係機関との連絡や調整 ・入居者様が安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせた支援 ◆ 連携を大切にする仕事 入居

仕事内容高齢者介護施設『あすならハイツあやめ池』にて、夜間帯の介護業務全般をお任せします。 研修や OJT を通して成長できるため、無資格・未経験の方もご安心ください。 ＜『協同福祉会』って、こんなところ＞ 協同福祉会は1999年に地域の皆さんの募金がもととなり、ならコープを母体として設立された法人。今では、奈良県内に約20以上の介護施設を展開し、多くの方にご利用頂いています。 ＜どんな利用者さまと関わるの？＞ 複数名の夜勤職員でのケアが基本のため、困った時も相談し合えるのでご安心ください。 ※配属サービスは経験や適性をふまえ、相談のうえ決定します。 ■グループホーム 認知症のある方の入居施設で

仕事内容山梨の美しい自然に囲まれた特別養護老人ホーム「花菱荘」で調理師募集中！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える、日勤専従の調理スタッフ！ ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様に提供する食事の調理業務を担当します。 ・入居者様向けの食事づくり ・調理に関わる各種業務 ・食事を通じた日々の生活サポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護の現場を食事の面から支える仕事 ・入居者様の毎日の楽しみや健康を支える、やりがいのある役割です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,006〜227,095円 ≪基本給≫ 160,2

仕事内容心を込めてサポート！特別養護老人ホーム 内間木苑での生活相談員の募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心とご家族の想いをつなぐ生活相談員！特別養護老人ホームでの相談支援を担うお仕事です ◆ 生活相談員としての役割 特別養護老人ホームで、入居者様やご家族に寄り添いながら、安心して生活を続けられるよう相談支援を行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援 ・関係職種と連携したサービス調整 ・入居者様、ご家族、施設をつなぐ窓口業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従のため、生活相談員として日中の相談対応や連携業務に集中し

仕事内容≪京都市伏見区≫【グループホームの支援員】未経験OK＆経験者優遇◎20代～50代女性活躍中！ グループホームにおいて、生活支援全般や館内環境整備をお願いします。 具体的には、朝食配膳・安否確認・相談対応・日誌作成・掃除・洗濯・買い物 など利用者の生活支援全般に携わっていただきます。また就労継続支援B型 を併設しているため、軽作業を通じた利用者支援を行っていただきます。 ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください★ 『社会福祉法人 フジの会』は 京都・神戸で高齢者福祉施設、 知的・精神障害者福祉施設、保育園・児童館などの 事業を展開する法人です。 伏

仕事内容【この求人のポイント】 ー【チームで支えるから、はじめての学童保育も安心】 二上みらい学童保育クラブは、社会福祉法人新宿会が運営する学童保育施設です。新小岩駅から徒歩圏という通いやすい立地で、放課後の子どもたちの安全を見守り、宿題やあそび、季節の行事をサポートします。判断に迷う場面でも一人で抱え込まず、先輩職員と相談しながら進められる体制が整っているので、経験が浅くても着実に力をつけていけます。子どもたちと信頼関係を築きながら、学年をこえた関わりの中で、成長を見守れるのもこの仕事ならではのやりがいです。 ー【研修が充実。未経験からでも一歩ずつ成長できます】 園内研修やOJTを通して、保護者対

仕事内容★賞与は年2回、計3.8か月分支給！残業は月平均5時間とほとんどなし！社会保険を完備しているので、スタッフとして安心して末永く働けます★●賞与は年2回、計3.8か月分ありま。高水準なのでモチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、スタッフとして安心して末永く働けます。 法人名:社会福祉法人緑風会 事業所名:特別養護老人ホームグリーンホーム（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週

仕事内容★夜勤手当9,000円！賞与計3.3ヶ月分！残業はほとんどなく、お仕事終わりの予定も立てやすい環境です★●夜勤手当は9,000円と高水準です。賞与も計3.3ヶ月分あり、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●残業はほぼなしです。年間休日は充実の111日で、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人皐仁会 事業所名:特別養護老人ホームけやきの里（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可

仕事内容安心と信頼の介護を提供する西春日井福祉会でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・利用開始後の状況確認や継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり