イオン - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 10:00～22:00 ※※週2日～、1日3ｈ～ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK ・かけもちOK

勤務時間[1]06:00〜15:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]14:00〜22:00（実働: 7時間、休憩: 60分） [3]01:00〜04:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 【館内清掃】 ① 6：00～15：00(実働8h) ②14：00～22：00(実働7h) ※応募条件 ①②どちらもできる方 ③22：00～6：00(実働7h)/月20日程度 【シネマ清掃】 1：00～4：00(実働3h)/月15日程度勤務

勤務時間7：30～12：30 7：30～16：30 8：30～13：30 9：00～14：00 17：00～20：00 ・週2～5日勤務できる方 ・土日祝、年末年始等に勤務できる方歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜ノジマ100％子会社で安定感◎＞安定してシフトに入れて収入バッチリ！ 高時給でシフトが安定しているからしっかり稼げる!!もちろん頑張りは昇給にも繋がります。 スマホの料金プラン等のご紹介や契約手続きをお願いします。 またカタログの整理・商品レイアウト・陳列もお任せ！ ドコモユーザーではなくてもOK！ 人と話す事が好きな方であれば未経験スタート大歓迎です。 【安定した収入！】 当社には年齢・社歴を問わずに挑戦できる環境があります。 例えば、経験を活かして店舗イベントを企画したり、 新しいアイデアは大歓迎です。 そして頑張りに合わせてどんどん時給UP!! アルバイトなどの雇用形態や社歴は全

勤務時間7：00～12：30 7：00～16：00 7：30～12：30 7：30～13：00 7：30～16：00 ・週2～5日勤務できる方 ・土日祝勤務できる方歓迎！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間■入社時期：12月 ■雇用形態：アルバイト ■勤務日数：週2〜3日 ■曜日：火木土日祝、大型連休基本可能な方（全日ではなくてもOK） ■勤務時間：1日実働4〜8時間（ご希望の時間帯伺います） ※9:30〜21:30の間でシフト作成します。 学生さんは学校終わりかたのスタートでもOK！

仕事内容ドライフラワーを箱に詰めたり、梱包するシンプルな作業です！ 工場内での軽作業なので、未経験でもすぐに覚えられます。 モクモクと進める作業が好きな方におすすめ。 商品を丁寧に扱うので、細かい作業が得意な方にピッタリです！ 《未経験OK・がっつり稼げるお仕事多数》 カンタン軽作業/もくもく作業/がっつり稼げる製造業/など多数のお仕事を取り扱っています！ 待遇 倉庫/塗装/管理/シール貼り/棚卸/運搬/搬入/工場内作業/軽作業スタッフ/構内作業/組立/組付/プレス/加工/梱包/包装/仕分け/検品/検査/チェック/ピッキング/食品工場/食品製造/加工/飲食/ライン作業/ベルトコンベア/品出し/工場

仕事内容●最初は営業業務（販売製造）を覚えていただき、 できる事から管理業務を行っていただきます。 ・研修もありますので、未経験でもご応募可能です。 ◆デザート王国 フルーツたっぷりのクレープ、ソフトクリーム、食感が楽しいタピ オカドリンクのお店。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜21時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間、月１２０時間以上で応相談 ＊さまざまな時間帯のシフトにご対応いただきます。 （シフトは店舗ごとに異なるため詳細は面接時） ＊シフトにより休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 「荷物少なめでOK！身軽に新生活スタート」 即入居できる個室寮×かんたんワーク 応募しやすい面接スタイル！ ・履歴書不要 ・服装自由で参加OK ・WEB面接・電話面接どちらも対応 ・即決案件もあり＝すぐ働きたい方にも◎ ｟アニメグッズのラベル貼りスタッフ｠ シンプルで覚えやすい軽作業♪ 初めての方でも気軽に始められます 【ポイント】 未経験歓迎！むずかしい工程なし アニメグッズにラベルを貼るだけのかんたんワーク♪ 【お仕事内容】 アクスタ・キーホルダーなどにラベル貼り 表示内容が合っているか軽くチェック 商品ごとに仕分け作業 軽いアイテム中心で作業しやすい！

勤務時間※遅番、土日祝日出勤が可能な方を募集しています。 早番のみ、平日のみ勤務の募集は締め切りました。 ＜営業時間 10時-21時＞ ■パートナースタッフ ①早番・遅番どちらの勤務時間でも出勤可能な方 ②土日祝日の出勤が可能な方 【シフト例】 9：00～17：30（休憩60分）、11：00～19：30（休憩60分）、13：30～22:00(休憩60分) 【契約内容】 ①週27.5時間（1日5.5時間、週5日の勤務） ②週30時間（1日7.5時間、週4日の勤務） ③週37.5時間（1日7.5時間、週5日の勤務） ■アルバイトスタッフ ①遅番の勤務時間で出勤が可能な方 ②土日祝日の出勤が可能な方 13:30～22：00までのシフト制。 【シフト例】 13:30～22:00（休憩60分）、15:00～22:00（休憩60分）、18:00～22:00（休憩0分） 【契約内容】 ①週19.5時間未満の勤務（昼間学生以外） ②週28時間未満の勤務（昼間学生） ※昼間学生の方は、週28時間未満の契約、 夜間・通信・休学中の学生の方は週19.5時間未満の契約又はパートナー社員としての契約となります。

勤務時間シフト制 09:00～23:00 ※実働時間 3:0 １日３時間以上～OK シフトは半月ごとの希望シフト申告制だから、プライベートとの両立もしやすい！ ※勤務に関しては店長＆社員が相談にのります。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイムも歓迎（休憩６０分） シフト制 月所定労働時間 １６０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト制・記念日休暇（１日）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間7：00～12：30 7：00～16：00 7：30～12：30 7：30～13：00 7：30～16：00 ・週2～5日勤務できる方 ・土日祝勤務できる方歓迎！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間7：00～12：30 7：00～16：00 7：30～12：30 7：30～13：00 7：30～16：00 ・週2～5日勤務できる方 ・土日祝勤務できる方歓迎！

勤務時間[ア・パ]07:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ◆上記時間内で週2～/4時間～OK！ ◆オープン、クローズ作業のみの勤務もOK ◆シフト交代制（※提出は1週間ごと） 【必須です！】 ◆土日のどちらかに入れる方 ◆夏休み、冬休みなど長期休みに出られる方 ☆短期希望も、大募集！ 冬休みや、正月休みを使って働いてみませんか？ 短期期間：11月後半～1月上旬まで。 ※面接時に、短期期間の相談可能。 ☆夕方以降の時間帯に出勤できる方も大歓迎◎ 勤務時間は面接時にご相談ください♪ ☆オープン対応までの応募も可能！ 例）9:00オープンの場合は7:00～10：00のシフトなど 詳しくはご応募いただいた際に 【オープン時間帯希望】や【短期希望】とお伝えください。 ※時期によって開店時刻が変わる場合があります。 ★僕たち、こんな風に働いています ・7:30~12:00 →午後から大学の授業が！ 午前中を活用♪ ・9:00~14:00 →お子様の送り迎えの後、 お迎えまでの時間で働きたい！ ・18:00~00:00 →大学の講義後にシフトイン！ 深夜時給もあって、効率よく稼ぎたい！ あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能。 お困りごと、気になる事はお気軽に相談ください♪

勤務時間09:30~20:00 週勤務日数：2日~

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 1ヶ月単位の変動シフト制です。 例） 9：15～17：15 11：30～19：00 14：15～21：15 など☆ 曜日などによって勤務時間は異なります。 9：15～21：15内でシフト制 ★1日5h～OK！ ★週3日～OK！

仕事内容株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 【茨城／イオンモール水戸内原】ファッションブランド『FUN』の店長／働きやすさ育産休実績多数 【仕事内容】 【茨城／イオンモール水戸内原】ファッションブランド『FUN』の店長／働きやすさ育産休実績多数 【具体的な仕事内容】 ～残業時間5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ■業務内容： 店長としてショップ出の接客・販売・ディスプレイなどの店舗業務や スタッフの育成・売り上げ管理などのマネジメント業務を

勤務時間シフト制勤務 [1]6:00～9:00 [2]9:00～13:00 [3]13:00～18:00 [4]18:00～22:00 ※週2日～OK ※平日のみ・土日祝のみの勤務もOK ※WワークOK ※扶養範囲内での勤務もOK