いばしょ株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊基本、月～金曜日（１）勤務 ＊学校の長期休業日は（１）または（２）勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○発達にデコボコがある中高生の遊びや活動、学びをサポート。 〇中学校の支援級、特別支援学校に通う中高生が対象。 〇話し相手やカードゲーム、ボール遊びなどの活動を一緒に。 〇子どもとの関りに迷わず自然に輪に入り込める方であれば大歓迎 。 元気な遊び、おとなしい遊び、音楽、絵画など得意な分野を生かし てください。主体的な遊びを引き出す仕事です。 ○普通車での送迎も可能ならお願いしたいです。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容◆コーチングを軸とした児童発達支援と放課後等デイ◆日常動作や社会適応のサポート◆研修費補助あり◆月給28万円副業・ダブルワーク可能◆もにす認定企業 【給与】 【月給】280,000円-350,000円 [内訳] 基本給 225,487円-282,703円 固定残業代 34,513円-47,297円 （時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給） 東京都居住支援特別手当 20,000円 (賞与)年2回 ※業績により変動 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank

仕事内容◆コーチングを軸とした児童発達支援と放課後等デイ◆言葉の発達やコミュニケーション支援◆研修費補助あり◆月給28万円副業・ダブルワーク可能◆もにす認定企業 【給与】 【月給】280,000円-350,000円 [内訳] 基本給 225,487円-282,703円 固定残業代 34,513円-47,297円 （時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給） 東京都居住支援特別手当 20,000円 (賞与)年2回 ※業績により変動 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaib

仕事内容◆新規立ち上げ求人◆コーチングを軸とした児童発達支援と放課後等デイサービス◆言葉の発達やコミュニケーション支援◆研修費補助あり◆保育所等への訪問支援も実施◆副業・ダブルワーク可能◆もにす認定企業 【給与】 【月給】280,000円-350,000円 [内訳] 基本給 225,487円-282,703円 固定残業代 34,513円-47,297円 （時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給） 東京都居住支援特別手当 20,000円 (賞与)年2回 ※業績により変動 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670

仕事内容掲載期間：07/14（火）～07/31（金） 株式会社コーチャーズ 陽のあたるばしょ 【児童指導員】月給25万円～/年休125日以上◎ 正社員 土日祝休み/学習・SST・身辺自立など、多彩なプログラムで主体的なキャリアの構築をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の特徴について 2023年4月、府中市にオープンした多機能型施設です。 開所以来多くの問い合わせをいただき、順調にスタッフを増員中。 2024年9月には、府中市のインクルーシブ教育を推進するために、保育所等訪問支援をスタートしました。 そんな当施設では、大きく分けて4つの療育活動を実施。 一人ひとりに合ったプログラム

勤務時間【勤務時間】 9:30-18:30 ▼非常勤 9:30-18:30の間2時間以上 週2日から 【休憩時間】 60分

仕事内容◆コーチングを軸とした児童発達支援と放課後等デイ◆言葉の発達やコミュニケーション支援◆東府中駅徒歩7分◆保育所等への訪問支援も実施◆副業・ダブルワーク可能◆もにす認定企業 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,400円- 【コメント】 【強みを伸ばすコーチング療育】地域と連携し自立を支援 教育・福祉分野でのコーチングを軸に、子どもの「やりたい」を引き出す支援を提供。保育所等訪問支援も併設し、地域社会と一体で子どもを育みます。 ◆訪問支援も担当！子どもの強みに着目した個別アプローチ 施設内での療育に加え、保育園や学校等へ直接訪問。現場の先生方と連携し、子どもの得意なことを伸ばすための環境調整や直

仕事内容◆コーチングを軸とした児童発達支援と放課後等デイ◆子どもの強みを伸ばす個別支援◆東府中駅徒歩7分◆保育所等への訪問支援も実施◆副業・ダブルワーク可能◆もにす認定企業 【給与】 【月給】 280,000円-350,000円 (賞与)年2回 ※業績により変動 【コメント】 【強みを伸ばすコーチング療育】地域と連携し自立を支援 教育・福祉分野でのコーチングを軸に、子どもの「やりたい」を引き出す支援を提供。保育所等訪問支援も併設し、地域社会と一体で子どもを育みます。 ◆訪問支援も担当！子どもの強みに着目した個別アプローチ 施設内での療育に加え、保育園や学校等へ直接訪問。現場の先生方と連携し、子ど

仕事内容◆コーチングを軸とした児童発達支援と放課後等デイ◆日常動作や社会適応のサポート◆東府中駅徒歩7分◆保育所等への訪問支援も実施◆副業・ダブルワーク可能◆もにす認定企業 【給与】 【月給】 280,000円-320,000円 (賞与)年2回 ※業績により変動 【コメント】 【強みを伸ばすコーチング療育】地域と連携し自立を支援 教育・福祉分野でのコーチングを軸に、子どもの「やりたい」を引き出す支援を提供。保育所等訪問支援も併設し、地域社会と一体で子どもを育みます。 ◆訪問支援も担当！子どもの強みに着目した個別アプローチ 施設内での療育に加え、保育園や学校等へ直接訪問。現場の先生方と連携し、子ど

仕事内容◆新規立ち上げ求人◆コーチングを軸とした児童発達支援と放課後等デイサービス◆日常動作や社会適応のサポート◆研修費補助あり◆副業・ダブルワーク可能◆もにす認定企業 【給与】 【月給】280,000円-350,000円 [内訳] 基本給 225,487円-282,703円 固定残業代 34,513円-47,297円 （時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給） 東京都居住支援特別手当 20,000円 (賞与)年2回 ※業績により変動 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjin

仕事内容◆新規立ち上げ求人◆コーチングを軸とした児童発達支援と放課後等デイ◆子どもの強みを伸ばす個別支援◆研修費補助あり◆副業・ダブルワーク可能◆もにす認定企業 【給与】 【月給】280,000円-350,000円 [内訳] 基本給 225,487円-282,703円 固定残業代 34,513円-47,297円 （時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給） 東京都居住支援特別手当 20,000円 (賞与)年2回 ※業績により変動 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaib

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休125日以上◎ 土日祝休み/学習・SST・身辺自立など、多彩なプログラムで主体的なキャリアの構築をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 199,469円～ 固定残業代 30,531円～(20時間分/超過分は別途支給) 東京都居住支援特別手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都府中市 清水が丘2-56-

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育所等訪問支援】『インクルーシブ教育の実現』発達障害児の学校生活を支援！短時間勤務(6.5h)◎希少求人◎子育て中のスタッフ活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 保育所等訪問支援では、幼稚園や保育園・学校などへ訪問して、児童への直接支援、訪問先の職員方への間接支援を行います。 また放課後等デイサービスを利用する児童に対しては、集団生活の場で様子をアセスメントを実施。アセスメント結果をもとに、今まで以上に本質的な支援の実施が実現できると考えています。 【具体的な業務内容】 ・利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育所等訪問支援】『インクルーシブ教育の実現』発達障害児の学校生活を支援！短時間勤務(6.5h)◎希少求人◎子育て中のスタッフ活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 保育所等訪問支援では、幼稚園や保育園・学校などへ訪問して、児童への直接支援、訪問先の職員方への間接支援を行います。 また放課後等デイサービスを利用する児童に対しては、集団生活の場で様子をアセスメントを実施。アセスメント結果をもとに、今まで以上に本質的な支援の実施が実現できると考えています。 【具体的な業務内容】 ・利用希望児童の保護者

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コーチャーズ 陽のあたるばしょ 【保育士】多機能型施設/年休120日以上土日祝休み 正社員 月給25万円～/学習・SST・身辺自立など、多彩なプログラムで主体的なキャリアの構築をサポート正社員/資格必須 ◆当施設の特徴について 2023年4月、府中市にオープンした多機能型施設です。 開所以来多くの問い合わせをいただき、順調にスタッフを増員中。 2024年9月には、府中市のインクルーシブ教育を推進するために、保育所等訪問支援をスタートしました。 そんな当施設では、大きく分けて4つの療育活動を実施。 一人ひとりに合ったプログラムを用意し

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コーチャーズ 陽のあたるばしょ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日祝休み学習・SST・身辺自立など、多彩なプログラムで主体的なキャリアの構築をサポート月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の特徴について 2023年4月、府中市にオープンした多機能型施設です。 開所以来多くの問い合わせをいただき、順調にスタッフを増員中。 2024年9月には、府中市のインクルーシブ教育を推進するために、保育所等訪問支援をスタートしました。 そんな当施設では、大きく分けて4つの療育活動を実施。 一人ひとりに合ったプログラムを用意し、

仕事内容【保育所等訪問支援】学校での集団生活支援／新たな挑戦／インクルーシブ教育の実現 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 保育所等訪問支援では、幼稚園や保育園・学校などへ訪問して、児童への直接支援、訪問先の職員方への間接支援を行います。 また放課後等デイサービスを利用する児童に対しては、集団生活の場で様子をアセスメントを実施。アセスメント結果をもとに、今まで以上に本質的な支援の実施が実現できると考えています。 【具体的な業務内容】 ・利用希望児童の保護者への初回ヒアリング ・幼稚園や保育園、学校との日程調整 ・訪問先での児童への直接支援 ・レポート提出や会話、メール等による訪問先職員への

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上土日祝休み 月給25万円～/学習・SST・身辺自立など、多彩なプログラムで主体的なキャリアの構築をサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 <内訳> 基本給 199,469円～ 固定残業代 30,531円～(20時間分/超過分は別途支給) 東京都居住支援特別手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都府中市 清水が丘2-56-18 1

勤務時間・8時00分～18時00分の間で実働8時間以内 ・休憩 └6時間未満：0分 └6時間以上：45分 └8時間：60分 ※1日1時間からOK ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【登録ヘルパー/パート】昇給&賞与あり！ブランクありOK！WワークOK！研修制度あり！車通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護業務（身体介護・生活援助） ※勤務に慣れるまで同行指導あり ※業務の変更：将来的に事務業務との兼務の可能性あり 求人ID 826440

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員の募集です ・ご利用者様およびご家族様への相談援助業務 ・送迎業務 ・契約業務 ・ケアマネジャーとの連携業務 ・個別援助計画の作成やレセプト業務 ・介護業務全般 ・営業活動・事業所への訪問 ・他職種へのご利用者様の情報や気付き、技術や知識の共有 ・レクナドの企画 変更範囲：事業所が定める業務 【給与詳細】 月給：230,000円～280,000円 ■基本給：230,000円～280,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 9：30～17：30の間で1日3時間以上から応相談 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)

仕事内容学校での集団生活を支援【保育所等訪問支援】※府中市・東村山市エリア募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 保育所等訪問支援では、幼稚園や保育園・学校などへ訪問して、児童への直接支援、訪問先の職員方への間接支援を行います。 また放課後等デイサービスを利用する児童に対しては、集団生活の場で様子をアセスメントを実施。アセスメント結果をもとに、今まで以上に本質的な支援の実施が実現できると考えています。 【具体的な業務内容】 ・利用希望児童の保護者への初回ヒアリング ・幼稚園や保育園、学校との日程調整 ・訪問先での児童への直接支援 ・レポート提出や会話、メール等による訪問先職員への間接支援