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仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 ノテ福祉会 特別養護老人ホームノテふるさと 【経験者のみ】特別養護老人ホームでの介護職員 正社員 【札幌市清田区真栄】実務経験必須/夜勤込みで月給23万円以上/賞与あり(2か月分)/特別養護老人ホーム/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内

仕事内容【経験者のみ】通所リハビリテーションでの介護職員 【札幌市清田区真栄】日勤のみ◎月給20万円以上/賞与あり(2ヶ月分)/経験必須/通所リハビリテーション/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,900円～237,900円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：39,500円 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 600 円 ～ 800 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市清田区真栄４３４番地６

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 １日約１００名が利用する、通所リハビリテーション利用者の身体介護やプログラムの実施をしていただきます。又送迎業務補助もあります 【給与】 月収 220900円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）181400円〜198400円 処遇改善手当 39500円〜39500円 住宅手当（世帯主のみ）持家 １０，０００円 賃貸上限１６，０００円 扶養手当 配偶者 １６，０００円／月 子

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護ノテ月寒中央 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 契約社員 【月給】223,712円-232,484円 [内訳] 日給:9,030円‐9,460円×20.4日 処遇改善手当:39,500円 【そ

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 従来型特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、 就寝中生活全般の介護を行っていただきます。 また、フロアリーダーとして担当フロアのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、フロアで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 【給与】 月収 247800円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月収には基本給202800円、処遇改善手当39500円、副主任手当5000円が含まれます。 上記のほかに①住宅手当、②扶

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度 ※週3日～勤務可 ※勤務日数、時間について相談可 ※勤務時間内で実働5時間程度のシフト制勤務

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日5時間～勤務OK！未経験・ブランクの方も研修制度があり、わからないこともすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます★●パート勤務でも賞与があり、頑張りが給与に反映されます。やりがいを持って働ける環境です。 ●週3日5時間～勤務できるため、プライベートを大切にできます。無理なく働きながら、仕事を続けられる職場です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、わからないこともすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 法人名:社会福祉法人ノテ福祉会 事業所名:ノテふるさと（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,

仕事内容【教育施設の調理師・店舗責任者／正社員】店舗マネジメント職募集！研修制度あり◎ 調理スキルはもちろん、マネジメントスキルも身につけたい方へ！学食や教育宿泊施設の食堂で厨房セクションの責任者に挑戦！ 学校をはじめとする教育関連施設での仕込み・調理とマネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応のほか、売り上げ・予算管理、発注など。アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導といったスタッフ管理もお任せ！調理スキルとともにマネジメント経験も積んでいけます。 【より“上”の業務に挑める】 これまで培ってきた調理師としての専門スキルやマネジメント経験を、さらに磨き、次の

仕事内容■会社名 北海道札幌市清田区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/北海道札幌市清田区/常勤（日勤）/月給210500円~ ■コメント 【正社員】デイサービスセンターの介護職員★最大22.8万円！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 高齢者福祉・介護・看護の社会福祉法人 ノテ福祉会は、高齢者の自立を目標として、数々の老人福祉施設を運営しています。 事業所数は97か所、職員も現在2,200人以上在籍しており、利用者様に対し、より良い介護はもちろんのこと、スタッフにとっても働きやすい環境を提供することを目指し、提携保育園や、大手ならではの福利厚生

仕事内容法人向け企画営業職 【移住支援金対象求人】「法人向け企画営業職の募集」北海道の食を一緒に広めませんか？ 【移住支援金対象求人】 「北海道の“おいしい”をつなぐ」 株式会社FUJIは北海道の「食」に関する商材を取り扱う食品卸です。 未経験者や第二新卒のお申し込みも歓迎いたします 詳しくはInstagramやFacebookをご確認ください。 Instagram httpswww.instagram.com/fuji_saiyou/ Facebook httpswww.facebook.com/fujiSDGs 【仕事内容】 弊社は北海道の「食」に関する商材を取り扱う食品卸の会社で

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜資格取得支援あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 介護老人保健施設ノテげんきのでる里 ー 《仕事内容》 介護老人保健施設において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■ 介護リフトを活用し、負担軽減を重視した「抱え上げない介護」を行ってい

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 ノテ福祉会 ２４ケアステーションノテ真栄 【経験者のみ】訪問介護での介護職 正社員 【札幌市清田区真栄】キャリアアップ◎月給22万円以上/賞与あり(2ヶ月分)◎資格必須/訪問介護員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆札幌市清田区にある 「２４ケアステーション

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／初任者研修以上／介護士 年間休日113日以上！×大手社会福祉法人で各種手当充実！×2つの退職金制度の加入で安心して勤務可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,400円～297,900円 【給与】 月給：248,400円～297,900円 【諸手当】 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) 処遇改善手当：39,500円 住宅手当：10,000円(持家)、16,000円(世帯主) 扶養手当：16,000円(配偶者)、5,500円(子) 夜勤手当：4,500円／回 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：計2.0ヶ月分(支給実績) 【勤務地

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 介護老人保健施設 ノテげんきのでる里 言語聴覚士／パート・アルバイト｜賞与あり時給1,525円★｜週3日～OK｜勤務時間相談可能♪ アルバイト・パート 施設形態／介護老人保健施設 言語聴覚士／パート・アルバイト｜賞与あり時給1,525円★｜週3日～OK｜勤務時間相談可能マイカー通勤可＆無料駐車場完備 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 週３日以上 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容【札幌市清田区真栄】福利厚生の充実が魅力♪ノテ福祉会の介護老人保健施設で、看護スタッフ募集中！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。 具体的には利用者さんの健康管理、疾患等を抱える方の医療的ケア （バイタル測定、点滴、注射、採血）、医師の診察・診療の介助、急変時 の対応、食事の介助、記録の作成等です。 ※転勤の可能性あり（札幌市内：通勤圏内） 資格: ・看護師もしくは准看護師免許必須 ・年齢制限あり（18歳～64歳以下） ※年少者の深夜業務禁止・定年年齢を上限とする 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制 1）9:00～

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 ノテ福祉会 介護老人保健施設ノテげんきのでる里 【経験者のみ】介護老人保健施設での介護職員 正社員 【札幌市清田区真栄】夜勤込みで月給23万円以上/賞与あり(2ヶ月分)◎介護経験必須/介護老人保健施設/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～16:00

仕事内容■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《日勤のみ！経験者歓迎♪》勤務日応相談◎残業ナシ◎マイカー通勤OKで雨の日も安心◎スタッフ同士の連携が良くチームワークも抜群です★ ●通所リハビリテーション施設にて、利

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間程度

仕事内容言語聴覚士/パート・アルバイト｜賞与あり｜時給1,525円｜週3日～OK｜勤務時間相談可能｜マイカー通勤可＆無料駐車場完備 札幌市清田区にある 超強化型介護老人保健施設にて、 言語聴覚士のパート・アルバイトを募集しています 9時00分～18時00分の間で5h程度の勤務が可能 ご家庭やライフスタイルに合わせて働くことができます 1,525円の高時給＋ パートでも2～3万円の賞与が出る人気の求人 安心して長く働き続けられる環境です() 条件面など気になる点ございましたら お気軽にお問い合わせください.｡ … * … … * … … * … … * …

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム ノテふるさとユニット館 ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護スタッフ/正社員/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市清田区 ■コメント 現場のフォロー体制も充実。安心してご応募ください。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の強み

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム ノテふるさと ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護スタッフ/正社員/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市清田区 ■コメント 現場のフォロー体制も充実。安心してご応募ください。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の強みを情報提供