給食スタッフ - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分又は8時30分〜16時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・学校給食センター（休憩９０分） ・尚徳共同調理場、弓ヶ浜共同調理場（休憩７５分） ・淀江共同調理場（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（１０日間程度）あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 保育園給食調理員/管理栄養士/栄養士 0歳から2歳児のお子様をお預かりしています。 子どもたちや職員の健康を守るお仕事です。 子どもや職員の給食、おやつ、離乳食を作って頂いたり、献立表を作成して頂きます。 子どもたちが食を通して笑顔になれるように一緒に楽しく働きましょう！ <給与> 年収200万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇日曜日・祝日・年末年始 ◇ 土曜日勤務の場合は平日休み（月2回程度） ◇誕生日休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 鳥取県米子市尾高654-12 <福利厚生

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など COY-6606(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス

勤務時間[ア・パ]07:00～16:00 朝、昼、夕方 7：00～16：00 ■休日：シフト制 ■週1～5日勤務

勤務時間[ア・パ]05:30～10:00 朝、昼、早朝 ◆勤務時間 5：30～10：00 ◆勤務日数 週2～5日 ◆休日 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（１０日間程度）あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～15：30 （実働5.5時間、60分休憩） 勤務日週3～4日 ★勤務開始日については内定後にご連絡いたします。 お気軽にご相談ください

勤務時間8:45～15:15 8:45～15:15(休憩60分)

仕事内容［米子市］◆調理師又は栄養士契約社員募集♪こども園で給食を作りませんか？ 認定こども園において園児と職員合わせて １９０食程度の昼食を提供していただきます。 調理師又は栄養士業務を行っていただきます。 調理業務、盛付け、洗浄、献立の一部作成、発注等の事務作業 認定こども園において園児と職員合わせて １９０食程度の昼食を提供していただきます。 調理・盛付け・洗浄他、献立の一部修正・発注等の事務作業も 行っていただきます。 新設なので、キレイな厨房で子供達に美味しい給食を作りませんか？ 園児の可愛い笑顔の見えてやりがいを実感する事が出来ます。 ◆事業所は全国 2500 か所超（ 202

勤務時間(1)9:00~16:00 (2)9:00~14:00 (3)17:00~22:00 またはは9:00~22:00の間の2～5時間 所定労働時間:約7時間 総労働時間:1週あたり35時間

勤務時間(1)9:00~16:00 (2)9:00~14:00 (3)17:00~22:00 またはは9:00~22:00の間の2～5時間 所定労働時間:約7時間 総労働時間:1週あたり35時間

勤務時間(1)9:00~16:00 (2)9:00~14:00 (3)17:00~22:00 又は9:00~22:00の間の2～5時間 所定労働時間:8時間以内(休憩60分) 総労働時間:1週あたり40時間以内

仕事内容★大手給食委託会社で安心して働ける！スキル・キャリアUP機会充実の調理スタッフの求人です！ ＜仕事内容＞ 配属先の施設にて、調理業務全般に取り組んでいただきます。（食数は100食未満） 具体的な作業としては、献立に沿った調理、盛付、配膳、仕込み、食器洗浄等お願いしています。 ご利用者様に合わせた食形態の変化に対応し、季節行事や記念日のイベント、演出やライブクックも行うなど様々な調理経験ができる有料老人ホームです。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎大手給食委託会社に所属！ ・昇給、賞与、退職金制度など大手ならではの好待遇 また、年間休日は121日と業界でも多く、プライベートもしっかりと確保できる

仕事内容★大手給食委託会社で安心して働ける！正社員スタート可の調理スタッフ求人です！ ＜仕事内容＞ 配属先の施設にて、調理業務全般に取り組んでいただきます。 具体的な作業としては、献立に沿った調理、盛付、配膳、仕込み、食器洗浄等お願いしています。 また当グループ会社では、セントラルキッチンを持たず、施設ごとにバラエティ豊かな食事を提供しています。 将来的に厨房責任者やエリアマネージャー、サポート調理師など様々キャリアアップも可能です。 食数の目安：140食/回 ＜求人おすすめポイント＞ ◎大手給食委託会社に所属！ ・昇給、賞与、退職金制度など大手ならではの好待遇 ・将来的に、調理師として社内での

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食、経管栄養・嚥下困難者用の

仕事内容当社は学校給食のトップサプライヤー。業界トップクラスの受託数を誇り、経営基盤は盤石。腰を据えて長く働きたい方にとってピッタリの環境です。未経験からもスタートできる本部の運営管理/営業の正社員募集です。 【職種】 [正]営業その他、ルートセールス・ラウンダー、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 中国事業部米子支店

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける調理スタッフスタッフを募集！ ️調理師免許不要 ️調理師・栄養士資格者の方もぜひ ️シフト制 ️昇給賞与あり ️週休二日 【仕事内容】 デイサービス施設で調理や仕込み、盛付や食器洗浄(食洗機)等のお仕事です。 ・高齢者向けの食事作り朝・昼・夕の調理を交替で行う ・１回50食程度の調理 ※仕事内容の変更の可能性：なし 【おすすめPOINT】 昇給賞与あり 年間休日105日 【こんな方にオススメ！】 ・調理師免許をお持ちの方 ・栄養士資格をお持ちの方

仕事内容流通サービス部(総合職) 【移住支援金対象求人】流通サービス部(総合職)の募集 UIJターン歓迎◎ 【移住支援金対象求人】 ヤクルト商品を通じて健康と美しさを提供することで、一人でも多くの皆さまに喜んでいただけることを目指しています。 土日祝がお休みで仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしてほしいので、ワークライフバランスにも力を入れています。また、通信教育・資格検定奨励金制度を設け、入社後のスキルアップを支援しています。 【仕事内容】 ○「流通サービス」 量販店や自動販売機などへの商品供給や学校や各種施設などへ給食としての商品供給を通して、宅配スタッフがお会いできないお客様に健康を

仕事内容株式会社ナリコマエンタープライズ 【島根エリア／直行直帰可】厨房オペレーター◆複数施設をサポート◆研修充実年休120日 【仕事内容】 【島根エリア／直行直帰可】厨房オペレーター◆複数施設をサポート◆研修充実年休120日 【具体的な仕事内容】 Iターン、Uターンをお考えの方大歓迎！借り上げ社宅等、対応いたします◎※社内規程あり／働き方改革・ダイバーシティ推進 ■業務内容： 施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポ－トする厨房スタッフとして活躍していただける方を募集いたします。 ■具体的には： ◎厨房業務全般 └FSP厨房業務を基本に、当社クックチル商品の取扱い／盛付け／配膳／洗浄等を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー／正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ▼厨房運営アドバイザーの業務全般 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 下記の様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務など ＜例＞