年末年始 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇１０日、年末年始休暇

仕事内容・感染症対策・対応業務 ・結核対策・対応業務 ・感染症発生時緊急対応業務 ・予防接種に関する業務（相談や問診票の確認等） ・防疫業務 ※窓口業務（当番制）があります ※月１回（１週間）程度の携帯電話当番あり（要相談） 【変更の範囲】変更なし ◆応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

勤務時間7：00～20：00の間のシフト制

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※交替制または日勤専属のいずれか ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※ご紹介先により異なります 交代勤務の求人が多いですが、 日勤希望もお気軽にご相談ください！ ※長期就業募集のため短期・単発募集はしておりません

仕事内容【かんたんもくもく軽作業！未経験OKの工場でのお仕事】 1万件以上のお仕事の中から、希望や条件に合わせてベストな職場をご案内！40代までが活躍中！ 「とにかく早く働きたい」「モクモク作業がしたい」「住み込みで稼ぎたい」「今より収入を上げたい」など、どんなご希望もお任せください！ お仕事探しの希望条件を伺ったうえで、ぴったりのお仕事をご紹介します。 ※派遣などさまざまな雇用形態のお仕事をご紹介します♪ 【長期フルタイム勤務の募集です】 ★短期・時短・Wワーク・学生の方向けの募集はしておりません★ ⸻ ▸ 主な仕事内容例（希望に合わせてご案内） 【梱包・箱詰め】 生活雑貨や日用品をリスト

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分又は7時30分〜10時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０から５歳児クラスの朝の自由保育時間の業務全般の補助 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容事務スタッフ／未経験採用枠 事務スタッフ 資格取得支援 ネイル自由 一般事務未経験OK 嬉しい働き方が詰まった事務職を 未経験から始めてみませんか？ 「次の転職先は条件面も重視したい」 こんな方に朗報です！ 《事務職の中でも桁違いの働きやすさ》 完全週休2日制＆年間休日125日以上！ 《他にも理想が詰まった環境をご用意》 寮・社宅（規定あり） 未経験でも安定月給＋賞与年2回 今回の採用では特別な経験・スキルは不問！ まずはお気軽にご応募くださいね 【仕事内容】 ＊未経験からのオフィスワークデビューを応援！＊ 90％以上が未経験スタートの社員です！ 当社を支える事

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １～２ヶ月に１度、土曜日出勤あり 年末年始、ＧＷ等は会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トイレットペーパーの製造業務、消臭剤等の組立て作業、ギフト商 品の詰め合わせ作業など。 本人の能力及び勤務態度等を考慮し正社員登用制度あり ・従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 ・就労継続支援Ａ型事業（雇用有）利用料なし ・暫定支給決定無し ・山形駅から送迎あり 【ふれあいミニ就職面談会】★令和８年５月２９日（金）１０時～ ハローワークさがえ会議室 ※定員制の為事前予約必要です。 ※採否決定は面談会以降となります。

仕事内容【障害者専用求人】 ◆当社オーナー住宅の定期点検業務 アフターメンテナンス、不具合対応業務 ◆住宅設備や建具の補修から業者の手配、部材の発注業務 ・会社携帯電話貸与 ・経験者優遇いたします 変更範囲：会社の指示する業務（すべての業務への配置転換があり 得る）、出向を命じられた場合は、出向先が指示する業務

仕事内容＼ゼロからできる工場ワーク／研修充実で“はじめの一歩”を徹底サポート◎ お仕事内容 ￣V 工場内でダンボールの製造に関わるお仕事です。 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、製造が初めての方でも安心して始められます。 具体的には、 ・材料の準備 ・製造機械の操作サポート ・仕上がりのチェックや確認作業 ・完成品の整理や梱包作業 作業は工程ごとに分かれており、最初は簡単な作業からスタートします♪ 入社後は丁寧な研修があり、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 作業イメージ ￣V 力仕事はほとんどなく、体への負担も少なめ！ 作業は基本的に 自分のペースでコツコツ進めら

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週５日、８：３０～１５：１５の間の１日６時間勤務（休憩４５分 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末、四半期末、期末等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇（採用時期に応じて規定に従った日数を付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類作成等の事務的作業、電話応対、学会業務、医局内整理・清掃 （変更の範囲）雇入れ直後と同じ ＊期間の定めあり（雇用期間：採用日～令和９年３月３１日） ＊単年度の雇用となりますが、勤務成績等により採用日から最長５ 年まで雇用更新の可能性があります。 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ひっ迫した期限により業務が発生した場合１ヶ月に６０時間、年間 通じて６１２時間まで延長できるものとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊完全週休２日制 ＊お盆休暇 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ ☆伝票入力、伝票整理、会計業務の書類整理が主な仕事になります 会計業務、伝票入力及びチェック ※未経験の方も活躍できる環境が整っています。 ※お子さんの病気や参観日、必ず休めます。 ※パソコン操作のできる方（ワード、エクセル） 変更の範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容【制御盤の組立配線】 制御盤の電気部品取り付けや、配線の圧着接続作業などを行っていただきます。 作業工程が分かれていますので、適した工程から初めていただきます。 ○社有車にて協力企業へ指導に出向く場合があります。 休日・休暇 土日・祝・その他（会社カレンダーによる） 【年間休日】120日 ●有給休暇（時間単位取得可） ●GW休暇（4/26〜5/6） ●お盆休暇（8/9〜8/17） ●年末年始休暇（12/27〜1/4） ※会社カレンダーによる 待遇 ●社会保険完備 ●交通費支給（上限15,000円） ●マイカー通勤可 ●無料駐車場あり ●受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ●育児休業取得実績あり

仕事内容靴の梱包｜経験不問 グループごとに役割が決まっている！ 従業員に嬉しいが多い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大

仕事内容倉庫管理事務 「事務職にチャレンジしたい」 「デスクワークだけでなく適度に動きのある仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 倉庫事務は、ただPC入力をするだけではなく、 現場とのやり取りを通じてチームで仕事を進めるポジション。 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけてもらえることも多く、 やりがいを感じられる環境です。 【仕事内容】 ――――― ■お仕事内容 ■―――――― 倉庫内での物流業務を支える事務作業をお任せします。 データ入力や伝票作成を中心に、 現場スタッフと連携しながらスムーズな入出荷をサポートしていただくお仕事です。 ＜主なお

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※交替制または日勤専属のいずれか ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 【勤務条件】 ・勤務日数：月20日程度（週5日勤務） ・実働時間：1日8時間（時短勤務不可） ・休憩時間：60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※配属先により異なります 交替勤務の求人が多いですが、 日勤希望の方もお気軽にご相談ください。 ※長期就業向け募集（短期・単発不可）

仕事内容【未経験からできるかんたんこつこつ軽作業/日払いOK・長期募集】 1万件以上のお仕事の中から、希望条件に合わせてベストな職場をご案内！ 「とにかく早く働きたい」「モクモク作業がしたい」 「住み込みで稼ぎたい」「今より収入を上げたい」など、どんなご希望もお任せください！ お仕事探しの希望条件を伺ったうえで、ぴったりのお仕事をご紹介します。 ※派遣などさまざまな雇用形態のお仕事をご紹介します♪ 【長期フルタイム勤務の募集です】 ★短期・時短・Wワーク・学生の方向けの募集はしておりません★ ⸻ ＜ご紹介できるお仕事一例＞ ◯キャラクター靴下のタグ付け キャラクターデザインの靴下へ、 タグを

仕事内容・工場ユーティリティ設備の設備異常対応 ・工場生産機械の設備異常対応 ・各種工事依頼対応（安全衛生関係、製造関係、工場関係） 【この仕事のポイント】 ・将来の管理職候補としての採用 ・３製造所の工務係のマネイジメント、指導職 ・福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っています。 休日・休暇 年間休日：121日 休日：土、日、祝日 ※年に4回程度土曜日出勤あり ■年末年始・夏季休暇（毎年度の当社カレンダーに準じます） ■有給休暇（１日単位だけでなく、半日単位、１/４日単位で取得できます） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ・産前４５日、産後５６日の休暇を取得することができます ・社員

勤務時間7:00～19:30の間でシフト制

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

仕事内容 スポーツ用品の検査・仕分けスタッフ募集！ ＼ 未経験からでも安心して始められる軽作業ワーク◎ ／ 寮完備／日払い制度あり／最短翌日勤務OK！ おしごとの内容 倉庫で商品を探して集めるピッキングや仕分け作業です。 取り扱うのは雑貨や日用品など、軽くてシンプルな製品がメイン。 ピッキング：伝票やリストを見て商品を棚から集める 仕分け：配送先ごとに整理 検品：数量やキズを確認して出荷準備 このお仕事が向いている方 体を動かしながら働きたい方 倉庫作業や物流に興味がある方 単純作業でもスピード感を持って取り組みたい方 寮・待遇について 家具・家電付

仕事内容※ 年間休日１２３日／週休二日制（日曜・祝日は定休） ※ 独身寮、社宅制度あり（その他、福利厚生充実） ※ 到着貨物及び発送貨物の荷捌き ※ トラックへの積込み ※ フォークリフト作業…資格取得助成金あり ・仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実 ・人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき ます。 ・主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま す。 Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景地域のお客さまが抱える課題は多岐にわたり、かつ、よりスピーディーな解決が求められています。 このような環境下、コンサルティング業をさらに一歩前進させるために中途採用に注力することといたしました。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。 【具体的には…】 ・既存先のお客さまへの訪問 ・困りごとのヒアリング、情報提供 ・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案 ・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付） ・融資案件における稟議作成（融資担当と協