保育補助 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間08：30-18：00の間で６時間～

仕事内容【施設名】:ちゃいれっく東戸塚駅前保育園 【住所】:神奈川県横浜市戸塚区品濃町510-4 ネオポリストキワ8 【アクセス】:ＪＲ横須賀線 東戸塚駅 徒歩5分 車通勤可（社内規定あり） 【募集職種】:保育園事務 【雇用形態】: 【種類】:認可保育園 【施設規模】:60名 【給与】 【時 給】1,295円以上（経験・能力により考慮） 【通勤費】別途支給 規定あり 【勤務日】 月～金曜の週4日～ 【仕事内容】 ・行政提出書類の作成、社内手続き等の事務（ＰＣ操作） ・電話、来客対応 ・保育室清掃やオモチャの除菌 ・保育補助等、園の運営業務全般の補助 ＼「職員が楽しくなければ子どもも楽しくな

仕事内容【アルバイト・パート】未経験者もブランクがある方も安心♪★調理補助 大募集★ 横浜市東戸塚区内にある「岩崎学園東戸塚保育園」でのお仕事です！ ・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 【こんな方が活躍

勤務時間【平日】7：00～20：00 【土曜】7：00～18：30 ・シフト制 ・1日3～8時間の勤務 ≪シフト例≫ (1)06：30～09：30 実働3時間/休憩無し (2)06：30～15：30 実働8時間/休憩60分 (3)07：30～16：30 実働8時間/休憩60分 (4)11：00～20：00 実働8時間/休憩60分 (5)16：00～20：00 実働4時間/休憩無し (6)17：00～20：00 実働3時間/休憩無し ※早番・遅番できる先生、大歓迎です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【横浜市戸塚区】認可保育園/小規模保育園/1日3時間英語が活かせる保育園/駅から徒歩5分 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,230円～ ≪詳細≫ ・時給 1,200円～ ・通勤手当 (上限30,000円/月) ・食事/おやつ手当 (300円/日) ※希望者 ≪給与支給≫ 月末締・翌月25日払 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4912-2 募集情報 【施設詳細】 法人名：株式会社 LaLaLand 施設名：ララランド戸塚 所在地：横浜市戸塚区戸塚町4912-2 アクセス：戸塚駅から徒歩5分 園児定員：3

勤務時間8:30~15:30 ◆1日5.5時間以上 ◆週3日の勤務となります♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/22（金）～05/31（日） つくし保育園 東戸塚 【8:30~15:30／週3日勤務】子どもたちからの「美味しかった♪」がうれしいおしごと◎ アルバイト・パート パートデビュー応援！未経験から活躍可能♪子育てがひと段落した方・40代50代の主婦(主夫)さん・女性スタッフ活躍中♪ライフスタイルに合わせて働きませんか？ 週3日勤務できるパートさん大募集です！保育園の給食調理の補助のお仕事です。 ☆ミールケアの働き方Point☆ ・シフト時間終了後、すぐに退勤できて、残業なし◎ ・身につけた「ひと工夫」でいつもの食卓をもっとおいしく◎ ・社員・パートの垣根なく、相談しやすい

勤務時間シフト制 [1] 13:00～19:00 [2] 07:45～19:00 ※シフト制 平日：13:00~19:00 土曜：8:00~18:00 長期休み：7:45~19:00 上記の時間の内、3~4時間程度の勤務になります。

仕事内容・神奈川県内のYMCAアフタースクールにて、生活支援・安全管理・記録などの運営サポートをお願いします。 積極採用中 放課後児童クラブ、放課後キッズクラブ、私立小学校アフタースクールでのお仕事。遊びや学びを含む、子どもたちの生活全般の支援と安全管理や企画運営などをお任せします。 ・高卒以上の方なら初心者さんでも大丈夫。毎日通うのが楽しみなのは子どももスタッフも一緒です。 子どもたちが楽しみに通ってくれるアフタースクールの雰囲気はとっても賑やか。いつも笑い声が絶えない明るい職場なので、新人さんもすぐになじむことができますよ。 ・「将来的に社員を目指したい」という希望のある方も歓迎します！安心のYM

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：多少の時間、日数の変更はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※応相談 夏季：５日間 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通常の保育時間前の「預かり保育」の出迎えを担当し、 ９時以降は幼稚園での補助的な活動をしていただきます。 月曜日～金曜日 ７：３０～１３：３０ あたたかい家庭的な雰囲気を大事にした保育をしています。 ※ 事前見学可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週5日程度勤務 【勤務時間】 7：00～20：00（うち、８h程度勤務）

仕事内容認可保育園の保育士/(2026年4月より開園の新規園)最大時給2,020円!パート保育士さん募 認可保育園「にじいろ保育園」での保育補助のお仕事です。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、「こどもたち一人ひとりに寄り添う」保育を行っています。そんなライクキッズで、「子育てや家事と両立して」「家の近くで空き時間に」「とった資格を有効活用」しませんか。 【保育士・認可園勤務・パート】 ◎保育士経験を活かし、子ども一人ひとりに寄り添える環境です。ブランクがある方も復帰しやすい環境です。 ◎入職時期の相談がしやすく、転職スケジュールを調

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／日・祝は固定でお休み、その他は希望に基づくシフト制

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■給食・おやつ調理 ■保護者対応（食物アレルギー等） ■記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■各種研修参加 ■保育補助業務 ■他付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日３時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 早番または遅番ができる方は、３時間以上の勤務で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇ほか

仕事内容【保育園における保育業務全般の補助】 ・授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助等 ・行事企画、準備の補助 ・園だより等の制作の補助 ・施設内整備（掲示物制作、備品等管理、清掃） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 ・ 平日のみ週5日 ・ 15：30～18：45 固定シフト勤務 休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【給与詳細】 時給 1,225円～ 無資格：1,225円～ 有資格：1,230円～ ※交通費別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養の範囲内での勤務可 ＊休憩は法定通り付与（６時間勤務の場合は４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 園長補助業務／郵便確認・掲示物の更新など／洗濯・食器洗浄／ 給食・おやつ提供準備／掃除・消毒 保育士さんはじめ園のスタッフが職務に専念出来るよう サポートすることが主な仕事です 難しいパソコン業務はないため教えてもらいながら安心して事務 作業に取り組めます。他、慣れてきたら以下のようなお仕事も 関わることができます。 地域企業への営業／企業間の提携契約手続／市区役所への地域枠情 報提供／公開保育（保育体験）の企画／配慮が必要な家庭への支援 ☆扶養範囲内の勤務ＯＫ！就業時間はご相談ください☆ 【変更範囲】法人の定める業務