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人材業界 教育 - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用正社員

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事務スタッフ/アウトソーシング業界/埼玉県越谷市

株式会社綜合キャリアオプション

  • 越谷市

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日110日以上
  • ピアス・ネイルOK
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 無期雇用派遣
  • 履歴書不要

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 自分らしいキャリアを描ける♪【事務スタッフ】在宅研修制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業や官公庁などあなたの希望に合わせて就業先が選べます。一般事務/電話事務/営業事務/受付事務/学校事務/経理事務など多彩な事務業務あり★ ・PCを使った資料作成 ・データ入力/書類仕分け/発送 ・経費処理/備品管理/庶務 ・来客/受付対応 ・電話対応 など ●「AnewS」とは? 無期雇用派遣社員として 様々な就業先でキャリアを積むことが出来る 事務デ

マイナビ転職

人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 越谷市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 残業なし

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

エンゲージ

女性活躍/ITコーディネITーターエンジニアと提携会社のマッチング

株式会社わさび

  • 越谷市

  • 月給80万円〜100万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 交通費支給

仕事内容株式会社わさび ≪ITコーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日~/インセン有/教育充実 <未経験スタートOK>教育充実で安心・成長! 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 2年で社員数70名以上の成長拡大中の会社で、 新しいキャリアを築きませんか? 現役スタッフの100%が未経験採用とあって、新人育成に自信あり。 未経験デビューを全面的にバックアップします♪ ★必要なことは全て入社後に学べます ビジネスマナーから営業方法まで、業務に必要な全てを初歩から学ぶことができます。ビジネスマンとして圧倒的に成長できる研修プログラムがあるので着実に力をつけることができま

女の転職type

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