学童保育 - 星川駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/原則土日祝休み◎ 残業ほぼなし/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区 星川2丁目12-6-3 募集

仕事内容残業少なくプライベートも充実◎福利厚生も充実 ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの求人 ぜひご応募ください♪ 【女性活躍カンパニーができること】 ・専門コンサルタントが

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩は法定通り付与 ※１９時まで勤務できる方を歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/原則土日祝休み◎ 残業ほぼなし/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※4大卒は月給230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区 星川2丁目12-6-3 募集情報

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 学童用文具の仕分けスタッフ 仕事内容 ノート・鉛筆・消しゴムなどの学童用文具を種類ごとに仕分け 数を確認して、不足や混在がないかチェック 箱や棚に整えて保管・出荷準備 ※応募の状況でご案内できるお仕事や条件が異なる場合があります※ ポイント 未経験歓迎！コツコツ取り組めるシンプル作業 扱う商品は軽量で体への負担が少なめ 清潔で整った倉庫内だから快適に働けます 待遇 家賃無料の個室寮完備（家具・家電付き） カップル・家族での入寮も可能 日払い・週払い対応あり 交通費全額支給 安心のポイント ・ 日払い・週払い対応でスグに収入GET！ ・ 家賃ゼロの寮だか

勤務時間07：00～20：00 上記の時間帯から… ■1日3時間～OK ■週3日～OK ■勤務曜日：月～金 ■残業なし（平常時/持ち帰り/イベント前） ＜シフト例＞ ・7：00～10：00 ・8：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～18：00 ・12：00～18：00 ・15：00～19：00 ・17：00～20：00 あなたの希望する勤務日数を ぜひお聞かせください！ もちろん固定での働き方もOK◎ ※勤務が6時間を超える場合：休憩45分以上 勤務が8時間を超える場合：休憩60分以上

勤務時間09：00～18：00 08：30～17：30 10：30～19：30 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ その他 シフト例 ------ 短時間、週3日～、曜日制限、平日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。 ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え 9：30～ 準備、担任の先生のサポートなど 12：00～ お昼ご飯の準備・手伝い・片付けなど 13：00～ お昼寝の見守り／交代で休憩 15：00～ おやつの準備、片付け 16：00～ 帰りの準備、お見送り、保護者対応 17：00～ 書類・日誌などの雑務 18：00～ 退勤 ※スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかりお伝えします。 ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

勤務時間09：00～18：00 08：30～17：30 10：30～19：30 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ その他 シフト例 ------ 短時間、週3日～、曜日制限、平日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。 ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え 9：30～ 準備、担任の先生のサポートなど 12：00～ お昼ご飯の準備・手伝い・片付けなど 13：00～ お昼寝の見守り／交代で休憩 15：00～ おやつの準備、片付け 16：00～ 帰りの準備、お見送り、保護者対応 17：00～ 書類・日誌などの雑務 18：00～ 退勤 ※スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかりお伝えします。 ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 原則土日祝休み保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区 星川2丁目12-6-3 募集情報 ◆当施設の紹介～保育事業に携わ

勤務時間7：00～20：00の中でシフト制 ※早番…7：00～12：00 ※遅番…15：00～20：00 ◆シフト例 07：00～12：00 07：00～10：00 09：00～18：00 09：00～15：00 10：00～17;00 11：00～18：00 12：00～18：00 15：00～20：00 14：00～20：00 17：00～20：00 【ある日の1日の流れ】 7：00 出勤 7：30 園児のお出迎え 9：10 朝の会 10：00 外遊び、公園にお散歩 11：45 昼食 12：30 お昼寝 15：00 おやつ 15：30 自由遊び 16：30 帰りの会・延長保育 20：00 遅番退勤 ◆早番・遅番であれば1日3h～OK ◆シフトは自由・自己申告制 ◆残業は基本的にありません ※連休など…希望休の取得も可能！ ※もちろんフルタイムも大歓迎です！

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社こどもの森 児童発達支援施設 まなびの森キラリ星川 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/原則土日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を

仕事内容【仕事内容】 ＼かんたん作業で始めやすい！／ スポーツ用品のラベル貼りスタッフ 仕事内容 扱うのはスポーツウェアやシューズなどのアイテム！ 指定された場所にラベルやバーコードをペタッと貼るだけの簡単作業です 重たい作業ナシ！ 難しい工程ナシ！ 自分のペースで集中できるから、作業がしやすい 活躍中の方 20代～40代の男女スタッフが中心に活躍中 未経験からスタートした方が多数！ 初日からすぐに馴染める環境です 寮・福利厚生 寮費無料の個室完備（家具・家電つき） 引っ越しサポートあり 日払い・週払いOK（規定あり） 交通費全額支給 即面接→即入寮もOK！ こんな方におすすめ ・黙々作業が

勤務時間勤務時間の指定なし 5:00～10:00 15:00～20:00 週2日～応相談

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社こどもの森 児童発達支援施設 まなびの森キラリ星川 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 正社員 原則土日祝休み保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力！ ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営し

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容掲載期間：02/18（水）～02/28（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス天王町教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみているため長

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する