インセンティブあり 労務 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容「独立したいけど営業が苦手…」 「コロナ禍で仕事が減って不安…」 その悩み、山根総合会計事務所なら解決できます！ 「独立したいけど営業が苦手…」 営業活動一切なし（すべて代表が行っています） 自身の営業活動なしで月給30万円以上を目指せます。 ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになりますよ♪ 「コロナ禍で仕事が減って不安…」 既存顧客600社+新規顧客は年に50～60社増加中 右肩上がりに成長している会計事務所です。 「税務会計事務所での社労士は脇役では…？」 と思われるかもしれません。 心配ご無用♪ 私たちは社労士事務所を新たに設立しようと考えています！ まず

仕事内容労働保険、社会保険手続きと給与計算事務中心となります。 ＰＣによる書類作成・データ入力も日常行います。 行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等関連業務 も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務、行 政書士業務（建設業許可・外国人手続）も広く行っているので得意 な能力を幅広く活かせます。 会社存続の鍵は「人」にあると言います。その人財を活かすために 事業主さんや総務の方をサポートするやりがいを感じる業務です。 ＊わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 （変更の範囲：その他当法人が指定する業務）

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請及び相談 ・顧問先等への社有車での訪問、電話等による対応 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力、賃金台帳整備等） ・就業規則、労使協定等の作成 ・電話・来客対応 他 変更の範囲：変更の予定なし 事前連絡のうえ、応募書類とハローワークの紹介状を事業所所在地 へ送付してください。

仕事内容株式会社村上農園 ＼抜群の知名度／『”あの野菜”を作る』会社の【総務・労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界シェアトップクラス企業の成長を支える！】当社の総務・労務業務全般を担当していただきます◆完全週休2日、残業月20h程度 【総務】 設備管理、備品管理、書類管理、庶務全般 【法務】 契約業務、取引法務、社内規定の更新、弁護士との連携 【労務】 パート従業員の雇用契約に関わる業務全般 (時給調整、シフト表の整理・確認、雇用契約管理、契約書の回収・保管) ※その他、習

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30～40社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30代半ば／男性5割：女性

仕事内容■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 ■部署構成： 勤怠/組織・給与・入社退社・社会保険・健康診断・福利厚生などのチームにわかれております。 ■組織構成： 部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーの総勢40名で構成されています。当社グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群

仕事内容☆業務内容： 労働保険、社会保険手続きと給与計算事務中心となります。 ＰＣによる書類作成・データ入力も日常行います。 行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等関連業務も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務も広く行って頂くので得意な能力を幅広く活かせます。 (変更の範囲：当法人が指示する業務です。） 会社存続の鍵は「人」にあると言います。その人財を活かすために事業主さんや総務の方をサポートしつつ、実生活で役立つ知識が自然と身につく、やりがいを感じる業務です。 わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 ☆その他 特記事項： ＊子育

仕事内容・クライアント社数約300社（数名～3000名規模まで様々） ・労働保険(雇用保険・社会保険)や社会保険(厚生年金・健康保険)の手続き →データ入力(専用フォーマット有)、書類作成、ハローワーク・労働基準監督署・年金事務所に提出(運転無し) ・年末調整、源泉徴収票作成・発行、顧客データ管理 ・クライアント担当者や官公署とのやり取り、情報や書類の整理 日・祝 土曜日は月により出勤日数が異なる ４０１K、定年制有（60歳)、 再雇用制有（65歳まで）

仕事内容<仕事内容> 【広島北支店・不動産営業】未経験から業界のプロへ！インセンティブ制度あり◇経験者優遇／面接１回！ 不動産業界未経験者が大活躍中！ 高インセンティブ率のホゼナルで、不動産営業のプロを目指しませんか？ 【仕事内容】 地域の不動産業者様や土地所有者に対し、直接買取や土地活用提案を行っていただきます！ 具体的には 活用していない土地や物件をお持ちの所有者様(業者様)へ、ホゼナルとして『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営etc…)致します！ 土地所有者には、不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、 自社で独自に調査して、直接訪問する場合もございます！ 先輩たちがフォ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回４ヶ月★大手グループ／運用プロセス構築など お仕事内容： ◆グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群な環境！制度企画などを行うグループ人事本部へ提案や連携をしながらスピード感と正確さを持って業務にあたります！ ●グループの業務代行会社●女性も多く活躍中！人事サポート部のリーダーのお仕事です！【正社員で就業開始】▼実務を行いながらの専門的な判断、 法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容グループ14社を統括するホールディングス人事部門にて、従業員が安心して働けるための組織づくりや環境づくりに向けた人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、入退社手続き、社会保険に関する手続き ・衛生管理 ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用、人事制度の運用 など ＜部門について＞ 20代～40代のメンバー10名体制でグループの人事機能を担っています。

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員,設

仕事内容入社後は、次のいずれかの業務サポートをしていただきます。 ＊社会保険、労働保険、手続き業務 ・社会保険：厚生年金、健康保険 ・労働保険：雇用保険、労災保険 ＊給与計算 ＊人材確保支援 ＊助成金の申請 ・助成金：厚生労働省が雇用の維持や労働者の処遇改善を 推進する企業に対し、金銭的な支援を行う制度

仕事内容【障がい者採用】土日祝日休み！／人事・労務経験が活かせるお仕事！ ＊未経験OK＊ 交通費支給・特別休暇など待遇充実・Web面接◎・子育てとの両立◎ パーク２４ビジネスサポートでは人事労務スタッフを募集してお ります。グループ会社社員の入退社手続き、勤怠チェック、給与 計算、社宅手配、健康診断手配・・・と様々なお仕事をお願いす る予定です。まずは、簡単なお仕事から少しずつ覚えていってい ただければと思います！※ブランクのある方も大歓迎※ 【こんなスキルが身に付く！】 社会保険や福利厚生、給与計算といった知識から、PCスキルまで 幅広い知識を身につけることができます！ 土日祝日休みも嬉しい

仕事内容コロナ禍でも安心！完全在宅のお仕事です★*週20時間～であればシフトも自由★即勤務もOK◎ノルマは一切ナシ♪しっかり丁寧な研修もリモートで実施するので未経験さんも安心スタートできますよ♪ 【職種】 [業務委託]①②データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、テレマーケティング(テレマ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼完全在宅＊コールSTAF

仕事内容総務部において、プレイングマネージャーとして、人事労務管理業 務全般に携わって頂きます。その中でも、まずは、採用業務をメイ ンに行って頂きます。 具体的には、次の通り。 【具体的な仕事内容（採用業務抜粋）】 採用計画の立案、求人票作成、学校訪問（大学・専門学校・高等学 校など）、企業説明会・合同企業説明会などの参加・応募者、学校 との面接・説明会に関する日程調整、選考試験、面接試験の実施、 内定者の採用までのフォロー など 上記の他、教育関係、各種規程の見直し、所轄官庁への対応、安全 衛生関係、総務（庶務）業務なども行って頂きます。

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30代半ば／男性5割：女性5割）です。 ・残業時間は月20時間です。 ■備考／補足 ＜想定年収＞ 年収：330万円～

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～７時間程度で時間数は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日勤務から相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・労働保険、社会保険手続き、給与計算事務 中心 ・ＰＣによる書類作成・データ入力 その他、行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等 関連業務も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務も広 く行って頂くので得意な能力を幅広く活かせます。 ＊わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 ＜ 急 募 ＞ （変更の範囲：その他当法人が指定する業務）

仕事内容【ミッション】人事労務コンサルティングをメインに人事労務管理業務を担当いただきます。 【職務内容詳細】 ◇顧問先の労働環境向上支援（多様な働き方、両立支援、賃金形態、労働時間再構築、法改正など情報提供） ◇定期的に担当顧問先訪問（ZOOM会議） ◇人事・労務管理に関する相談・指導。 ◇顧問先の給与計算（Excel、給与計算ソフトを用いて作業を進めていきます） ◇情勢金の提案、計画・申請 ◇就業規則作成 【モットー】『寄り添う形のお役立ち』をモットーに仕事を進めています。企業様に寄り添い。あらゆる仕事に対応できるよう社員教育に力を入れています。 土日祝 退職金 退職金共済加入 定年制(60歳)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯、曜日相談応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働保険、社会保険手続（電子申請） ・給与計算 ・書類整理、その他雑務 ・電話応対 ・役所等巡回 「変更範囲：変更なし」