店舗運営 - 愛媛県新居浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容モスバーガーにて正社員で働ける方募集します！ ◇レジ対応 ◇ドライブスルーの対応 ◇簡単な調理 ◇料理提供 ◇掃除 など 慣れてきたら・・・ パート・アルバイトさんの育成や退勤管理、 店舗運営全般を担っていただきます。 しっかりとしたマニュアルがあるので未経験者さんでも安心です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【毎年7連休×2回！業界未経験者歓迎】大手外食チェーン店の店舗運営スタッフ/SBS-0103 ＜平均年収620万＞年休118日！ ＜福利厚生充実＞家族手当・寮有 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。 顧

仕事内容各エリア内の店舗の運営管理 具体的には、 ・店舗における数値管理 ・店舗運営サポート全般（採用・店長やスタッフ指導・評価、販促活動） ・販売計画・MD計画立案 【期待する役割】担当エリアの店舗へ直接往訪し、店長やスタッフとコミュニケーションを取りながら店舗の予算達成への取り組みをサポートします。 週休二日のシフト制 （休日100日、指定有給休暇取得5日） 年次有給休暇、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など特別休暇 退職金 勤続3年以上従業員割引 誕生日プレゼント 半日有給取得制度 資格報奨制度 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)

仕事内容株式会社いーふらん 【店舗運営コンサルタント】早期キャリアアップ/有休消化率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則残業なし】■全国に1000店舗以上を展開する「おたからや」で、店舗運営に関わる業務を担当していただきます ★研修が充実！未経験OK ■店舗の集客分析 ■業務マニュアルの作成 ■スタッフ育成マニュアルの作成 ■買取のご案内 など 難しく感じられるかもしれませんが、 当社の基本知識を得ることからスタートし、 できることから挑戦していただきます。 『おたからや』の特

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容<仕事内容> 焼肉きんぐなどの店舗スタッフ（店長候補）★昨期過去最高売上｜店長の平均年収約620万円｜7連休制度有 ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料

仕事内容【地域密着】伝統の味と文化を守り育てる。愛媛を代表するお菓子メーカーでの店舗管理（管理職候補） 店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・収支管理を含めた店舗運営マネジメント ・店舗における販売企画の立案および推進 ・店舗メンバーの指導および育成、フォロー ・顧客満足に向けた接客サービスの向上 ・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック など 当社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア

仕事内容店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・収支管理を含めた店舗運営マネジメント ・店舗における販売企画の立案および推進 ・店舗メンバーの指導および育成、フォロー ・顧客満足に向けた接客サービスの向上 ・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック など 同社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として

仕事内容口福堂（こうふくどう）は、全国で約１８０店舗を展開する和菓子 店です。お客様に美味しい和菓子をお値打ちにお届けしたい一心か ら手作りにこだわり、商品の仕上げは全て店舗で行っております。 今後より一層のサービス拡充を実現する為、複数店舗（５店舗程度 ）を束ねるブランドマネジメント担当者を募集いたします。立地や 曜日時間帯などで異なる客層や売れ筋を分析し、商品ラインナップ やディスプレイ、人員配置などをコントロールし、お客様と店舗従 業員の満足度を向上させていく仕事です。 店舗経営における多角的なスキルを磨いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「マルヨシセンター」を展開する株式会社マルヨシセンターの求人情報です 地域密着型の提案型スーパー「マルヨシセンター」で働く正社員募集!先輩がイチから教えるので安心！ マルヨシセンターでは、一般職の正社員を募集中です！各店舗で 商品の加工や管理、売場で商品の補充や陳列、販売や接客などを お願いします。スーパー勤務の経験がなくても充実した研修制度 があり、先輩が丁寧に指導するので安心してご応募下さい。 【地元に根ざしたスーパー】 国産や地元産の、安心・安全な食品を提供する事にこだわってお り「マルヨシセンターで買物すれば間違いない」と言ってくださ るお客様も。お客様と向き合い要望を聴く姿勢は

仕事内容[仕事内容] 当社auまたはソフトバンクショップの店舗管理や運営など、マネージャー候補としての業務に取り組んでいただきます。 未経験からでもスタートできるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■店舗の管理・運営業務 ※1店舗につき、現在は6名～8名程度在籍しています。 【入社後について】 ☆経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、まずはショップスタッフを経験いただきます。 ☆基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。 【勤務時の服装】 男性：スーツ（auショップの場合は制服支給） 女性：

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定勤務OK＊最大14連休取得可能】未経験OK！店舗運営（店長候補）/SBS-0104 ＞大手外食チェーン店＜ 深夜営業なし＊長期休暇あり ＞未経験者”大”歓迎＜ 店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート

仕事内容株式会社ププレひまわり 髪色・ネイル・ピアス完全自由★勤務地も選べる【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修があるので安心！】店舗運営業務に携わりながら、売場づくりやお客様に寄り添ったアドバイスを担当。★美容や健康など専門職の道も選べる 接客販売 売場のレイアウト企画・変更 発注・品出しなどの店舗運営業務 『お客様にピッタリの売場とは？』を 自身や店舗のメンバーと考え、 自由度高く作っていけるのがひまわりの魅力です。 さらに、店舗スタッフとして活躍する以外に

仕事内容[仕事内容] 当社ソフトバンクまたはauショップで店舗運営や管理業務など、マネージャー候補としてご活躍いただきます。 未経験からでもスタートできるお仕事です！ ＼具体的な仕事内容／ ■店舗の管理・運営業務 ※1店舗につき、現在は6名～8名程度在籍しています。 【入社後について】 ☆経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、まずはショップスタッフを経験いただきます。 ☆基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。 【勤務時の服装】 男性：スーツ（auショップの場合は制服支給） 女性：制服支給

仕事内容・まずは接客・ホール業務から開始！お客様の反応を直接見られるので、店長になってからもきっと役立ちます！ 「あのご家族、子供用の取り皿が要るかも…」「いつも来てくださる方だ」など、接客には気配りと段取りが大切！お客様の動きが先読みできる状態を目指してください。 ゆくゆくは店舗運営業務もしっかり指導していきます！ ・【未経験者も熱烈歓迎！】来来亭では、まるでスープのように熱い気持ちを持った先輩たちが活躍中！ 「職を転々としたけど、もうハンパはやらない！」「家族を支えるために絶対に店長になる！」独立志向が強く、前向きにがんばる20～30代の男性がメインに活躍中！ 食事補助や社員寮など、長く働きやすい

仕事内容[仕事内容] 当社ソフトバンクまたはauショップで店舗運営や管理業務など、マネージャー候補としてご活躍いただきます。 未経験からでもスタートできるお仕事です！ ＼具体的な仕事内容／ ■店舗の管理・運営業務 ※1店舗につき、現在は6名～8名程度在籍しています。 【入社後について】 ☆経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、まずはショップスタッフを経験いただきます。 ☆基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。 【勤務時の服装】 男性：スーツ（auショップの場合は制服支給） 女性：制服支給

仕事内容店舗開発職（新規店舗開発＋既存店フォロー） 【仕事内容】 新店舗開拓業務と、既存店の販促フォローの2つの仕事があります。 ◆新店舗開拓業務 ・用地情報は不動産会社や建設会社からのご紹介や、地主へ直接交渉して集めます。 ・得られた物件情報を元に、居住人数や、交通量、人通りなどを考慮して出店できる立地なのかを調査。 賃料などの契約条件の交渉も行います。 ・そして加盟店の開拓（オーナーの募集） 銀行やお付き合いのある業者からの紹介で、店舗運営を希望する方へ説明会を実施。 その後、面談にて意欲や適性があると判断した場合に個人事業主として契約します。 ◆既存店フォロー ・スーパーバイ

仕事内容[仕事内容] 当社auまたはソフトバンクショップの店舗管理や運営など、マネージャー候補としての業務に取り組んでいただきます。 未経験からでもスタートできるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■店舗の管理・運営業務 ※1店舗につき、現在は6名～8名程度在籍しています。 【入社後について】 ☆経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、まずはショップスタッフを経験いただきます。 ☆基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。 【勤務時の服装】 男性：スーツ（auショップの場合は制服支給） 女性：

仕事内容【年間休日120日◎】社員食堂で調理師（責任者候補）の募集！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪年間約1億食、全国1,500店舗以上を誇る世界最大手「コンパスグループ」です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 社員食堂の調理業務および責任者業務 【店舗運営業務】 クライアント様会議参加 売り上げ管理 シフト作成 従業員指導 衛生管理 【調理業務】 調理業務全般 洗浄 など 【応募要件】 調理師資格 大量調理経験 売り上げ管理など店舗運営経験者歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容[仕事内容] 当社auまたはソフトバンクショップの店舗管理や運営など、マネージャー候補としての業務に取り組んでいただきます。 未経験からでもスタートできるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■店舗の管理・運営業務 ※1店舗につき、現在は6名～8名程度在籍しています。 【入社後について】 ☆経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、まずはショップスタッフを経験いただきます。 ☆基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。 【勤務時の服装】 男性：スーツ（auショップの場合は制服支給） 女性：