夜間 配送ドライバー - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

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滋賀/栗東/土木施工管理出張転勤なし土日休み(橋梁・道路等)残業15時間/夜間勤務なし

たち建設株式会社

  • 栗東市

  • 年収550万円〜750万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

仕事内容たち建設株式会社 【滋賀/栗東】土木施工管理◆出張転勤なし◆土日休み(橋梁・道路等)残業15時間/夜間勤務なし 【仕事内容】 【滋賀/栗東】土木施工管理◆出張転勤なし◆土日休み(橋梁・道路等)残業15時間/夜間勤務なし 【具体的な仕事内容】 ~地元で働く!転勤なし!残業15hで夜勤・宿泊出張・転勤ナシ/賞与4.5か月実績+決算賞与アリ/≪湖南地域/道路や河川などの施工管理≫ドローンなどで効率化~ \魅力ポイント/ ◆安定したお給与! 高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与!20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪ ◆働きやすい環境

登録エントリー

滋賀/栗東/生産技術・電気系/リチウムイオン電池の設備導入・改善等/プライム上場・福利厚生充実

株式会社GSユアサ

  • 栗東市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社GSユアサ 【滋賀/栗東】生産技術・電気系<リチウムイオン電池の設備導入・改善等>◆プライム上場・福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【滋賀/栗東】生産技術・電気系<リチウムイオン電池の設備導入・改善等>◆プライム上場・福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務(電気系)をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・製造プロセスの改善・自動化の推進 ・生産設備の導入・立ち上げ ・品質・コスト・納期の最適化 ・他部門との連携による課題解決 ・既存設備の維持管理、改善業務 ・稼働率改善、品質改善、不良低減 【募集の背景】 同社は、電池技術の革新を通じ

登録エントリー

サービス管理責任者/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円~/年休114日/残業ほぼなし/全国200か所以上施設を展開!業界大手で待遇・研修も充実

ソーシャルインクルー株式会社/ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山

  • 栗東市 上砥山 / 手原駅 車9分

  • 月給29万円〜39.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

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