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ふぐ - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

調理長候補/調理長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生も充実

株式会社ダイナックホールディングス

  • 大阪市中央区 城見 / 大阪ビジネスパーク駅 徒歩約2分

  • 月給25万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • まかないあり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 社割あり
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 【燦 OBPツインタワー店】調理長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ: 1.大きい裁量を持って運営できる: 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 2.安定のサントリーグループ: サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろ

エンゲージ

店長候補/店長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生も充実

株式会社ダイナックホールディングス

  • 大阪市中央区 城見 / 大阪ビジネスパーク駅 徒歩約2分

  • 月給25万円〜26.5万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 社割あり
  • まかないあり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 赴任旅費支給
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり

仕事内容<仕事内容> 【釣宿酒場マヅメ 京橋店】店長候補/サントリーグループ/各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ: 1.大きい裁量を持って運営できる: 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 2.安定のサントリーグループ: サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、

エンゲージ

店長・店長候補/未経験スタート大歓迎希望休が出せるのでプライベートも充実将来のキャリアプランも豊富!

赤から難波アムザ店

  • 大阪市中央区 千日前 / 近鉄日本橋駅 徒歩約3分

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 社割あり
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 副業OK
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • まかないあり

仕事内容甲羅グループは、赤から・甲羅本店・カルビ一丁など 200を超えるお店を全国展開中! 創業52年の歴史ある会社です。 ◆未経験から始められる理由は? ―――――――――――――――――――――――――― 充実した教育研修制度! 頼りになる先輩社員がOJT研修で働く極意を伝授。 予習・復習ができるよう動画マニュアルなど 基本的なマニュアルはもちろんありますが、 マニュアルばかりに捉われず、一人一人に合った 内容で研修を実施していきます。 また、当社では外部講師をお招きし、 飲食人が抱えがちな悩み・課題に対する 研修を充実させています。 【例】 ・コミュニケーション ・計数知識(売上管理) ・マネジ

マイベストジョブ

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