マネージャー - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員2ユニット18名のグループホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・書類作成等事務業務 ・市町村、サービス事業者等との連携 など 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／計2ヶ月※半年間は支給なし） 昇給あり（年1回） 住宅手当（世帯主のみ/家賃なら賃貸借契約書提出で上限21,000円/月） 扶養手当（上限27,000円/月）※配偶者16,000円、配偶者以外の2人目まで5,500円、配偶者の居ない場合最初の1人のみ11,000円、配偶者以外の3人目以降（2,00

仕事内容★ブランクありOK★＞介護支援専門員 兼 介護職員募集中＜【WEB面接・施設見学OK】☆退職金制度あり☆お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【施設名】： 社会福祉法人和風会 特別養護老人ホーム 秋明館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【内訳】 ・基本給：230,000円～330,000円 ・資格手当：20,000円 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回 2.40ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◯特別養護老人ホームでの介護支援専門員 兼 介護職員業務全般◯ 【応

仕事内容利用者さまの自立した生活を目標に、一緒に働いていただける方を募集中！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古河駅から1.4km 新古河駅から3.1km 野木駅から3.2km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり 仕事内容： ・利用者宅においての利用者や家族との面談 ・ケアプラン等の書類作成(PC入力あり) ・市や事業者、施設との連絡・調整 ・実績管理業務 ・その他の付随する相談業務

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容【ワークライフバランス充実◎】 ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ 【仕事内容について】 人事労務部での人事マネージャーを募集中！ 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に5名が活躍しております。 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 ＜具体的には＞ ■人事 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など キャリアコンサルタント、人事総務検定、などの資格取得を目指

仕事内容施設ケアマネ/正社員/賞与年2回/日勤のみ/残業なし/経験者優遇/古河市/有料老人ホーム【JOB ID】CCN-F-000768 ・ケアプランの作成、更新 ・利用者様の意向と施設の方針に沿って作成 ・医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整 ・通院、定期健診の付き添い ＜おすすめポイント＞ ・日勤のみ、残業がないので予定が立てやすい♪ ・手当充実！月収20万円以上！ ・定年年齢が65歳！長くお仕事ができます！ １. 「今すぐエントリー」ボタン、またはお電話にてご応募ください。 ２. キャリアアドバイザーよりお仕事ご案内のご説明のため、ご連絡をいたします。 ３. 面談・面接では

仕事内容現在働きやすい体制作りのため職員を増員中！ 介護支援専門員の資格所有者お待ちしてます！ ステップアップ・キャリアアップも可能なので、 ご興味ある方、ぜひご連絡ください！ 【今回の募集職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員（正職員） ※介護支援専門員所有者 ※ケアマネージャー経験ある方歓迎 【主な業務】 ・介護保険申請代行 ・ケアプラン作成 ・福祉用具手配 ・住宅改修手続き その他ご利用者様のケア、スタッフのサポート、 及び中間紹介者への対応などになります。 ＜ココがオススメ＞ 〇気軽に相談ができる良好な環境 〇お子様の行事やご家庭の都合などによる急なお休みも対応可 〇働

仕事内容【残業少なめ◎月給25万円から☆】完全ユニット型の特養です☆自由な雰囲気で笑顔で働きたい方なら大歓迎！常勤率が高く安定したケアを行っています◎幅広い世代のスタッフが活躍中！＜古河市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 入所者のケアプランの作成 ※同施設内には居宅介護支援事業所があり、ケアマネジャーと意見交換をしたりするなど不安なく仕事はできると思います 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容お客様のご案内、食事、ドリンクの提供、厨房補助

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ♪未経験歓迎☆ご当地名産品など 販売PR 即日採用可♪寮完備 未経験大歓迎！ 経験ゼロから、アイディアを活かして活躍できる人材へ成長するチャンス！ 『幸せになりたい！』 『仕事を楽しみたい！』 『新事業の立ち上げにかかわりたい』 『オープニングスタッフとして盛り上げたい』 『いずれは独立したい！』 そんな想いを持つ仲間が集まって生まれたのが、株式会社RISINGです。 当社は2017年に設立したばかりですが、 着実に売上げ・利益を伸ばし、事業を拡大しているベンチャー企業です！ 商品は、お取り寄せスイーツからおやつや手土産に喜ばれる食品・音楽・

仕事内容介護支援専門員/正社員/資格必須/賞与年2回/残業なし-CCN_S-kj5730210 【介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務】 ■ケアプランの作成・更新 ■利用者様の意向と施設の方針に沿って作成 ■医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整 ■通院、定期検診の付き添い ＜おすすめポイント＞ 【あなたへのおすすめポイント】 ■駅近施設！古河駅より徒歩7分！マイカー勤務もOK（無料駐車場あり） ■お持ちの資格が活かせます！ ■子育て中の方も働きやすい環境作りをしています♪ ■残業がないので1日のスケジュールがたてやすいです♪ １. 「今すぐエントリー」ボタン、またはお電話にてご応募

仕事内容ケアマネジャー（正社員）募集！／日曜日定休！／長く働ける環境は万全です♪ ＜居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ≪訪問エリア≫ ・古河市 ・野木町 ●所長からの一言● ウエルシア介護サービスは＜研修制度＞＜福利厚生＞が充実しています。 新任研修では座学の時間をしっかり確保。実務面は慣れるまで先輩スタッフが同行して丁寧に指導

仕事内容<仕事内容> 未経験スタート！生産管理（生産計画・在庫管理）/日勤のみ/完休2日/年休120日/賞与年2回 ◆ワークライフバランス充実◎ ・勤務体制は日勤のみ！3交代勤務や夜勤はありません！ ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期、年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ ◆仕事内容について 生産管理とは、モノづくりにおける司令塔です。 製品の生産から出荷までのすべての工程を管理するお仕事になります。 営業部にて製品受注後、生産管理課へ生産計画の設計依頼が入ります。お客様の希望納期を元に生産計画を立て、各部署へ指示を出します。そして営業部へ納期回答を行います。 「

勤務時間08:30〜17:15 (休憩45分) 残業なし

仕事内容認知症である要介護者が共同生活を営む住居において、 介護支援専門員業務を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・管理者と共にご家族様との連絡調整 ・担当者会議

仕事内容▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていた だきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協 力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（２～３施設） の課題を見つけていきます。 ※古河、結城にある施設を拠点として、拠点を中心に担当施設を巡 回していただきます。

仕事内容＜残業少なめ＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です＠古河市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人和風会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,000円-330,000円 資格手当 20,000円 【賞与】年2回、2.40ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 兼務:介護業務 【応募資格・経験】： 介護支援専門員

仕事内容【求人概要】 古河市/特別養護老人ホーム/正職員/施設ケアマネジャー/8:00～17:00/職場見学も歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設 平成16年 特別養護老人ホーム秋明館 ユニット型 定員90床 当施設では、要介護度3以上の方が快適にお過ごしいただけるよう、個浴をスライド式の半機械浴タイプに入れ替えたりと、ハード面にも拘りを持っています。 また、職員研修を定期開催し、技術・知

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務・管理・販売・企画 ☆ 一緒にアパレル販売をしませんか ☆ ■ 事務業務 ■ ・顧客データの管理 ・新デザインの企画と販売 ・ホームページ、ＳＮＳ等で情報発信や更新 ・商品の仕入と管理 ・イベントの企画 ・手空き時間は新店舗の開拓と営業など ■ 作業 ■ ・オリジナルグッズ制作販売と発送や顧客管理業務 ■ 任意営業 ■ ・店舗再スタートに関する全ての業務 営業形態をリニューアル致しますので働きやすいかと思います。 又、歩合の分部も充実してますので、高収入に繋がると思います。 <給与> 時給1,000円～1,500円 <勤務時間> シフト制 週

仕事内容<仕事内容> 【公式】ヒューマンサポート古河◎積極採用/有料老人ホームのケアマネジャー/経験者歓迎 有料老人ホームのケアマネジャー ・介護保険申請代行 ・ケアプラン作成 ・福祉用具手配 ・住宅改修手続き 観劇などのイベントが充実。ご入居者様だけでなく働くスタッフも楽しめる環境です。企画提案や材料の調達は本社事業部がサポート。一から考えなくても大丈夫です。 こんな方におすすめ ・ケアマネジャーの経験を活かしたい方 ・新しい環境で正社員として永く働きたい方 ・ブランクはあるけれど、過去の経験を活かして介護業界に復帰したい方 <給与> 年収386万円～386万円 <勤務時間> シフト制