埼玉県日高市の年収1,400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県日高市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県日高市/常勤/年収16000000円~!! ■コメント 外来・病棟・オペ／地域密着型 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 整形外科 外来診療：週3〓4コマ程度(患者数：40名/コマ)、病棟管理：10〓20名程度、オペ：週1～2コマ、救急対応：ウォークイン:0～3名程度、救急車:月10台程度、病棟管理：急変時対応 【勤務内容の補足】 ・病棟は主に回復期リハ病棟になります。 回復期リハ病棟33床（運動器系7割、脳血管系2割、廃用1割） 合併症のある患者は複数担当制で対応します。

仕事内容■会社名 埼玉県日高市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/日高市/訪問診療勤務条件に注目!最大2500万円可能?福利厚生充実 ■コメント ・年収2,500万円も可能です。 ・院内保育所完備等福利厚生が充実しております。 ・週4.5日からですが、勤務日数のご相談が可能です。 ・祝日休み、年収1800万円以上可、育児・介護に配慮ありなど、働きやすさにも配慮された勤務条件です。 ・休日は日曜、祝日、研究日。休暇制度も整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週2コマ ・担当患者数：1コマ20名程度 ■訪問診療 ・訪問件数：

仕事内容■会社名 埼玉県日高市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/日高市/整形外科無理なく長く働ける環境!年収2200万円可能!週4日から勤務可能!院内保育室完備 ■コメント ・年収2,200万円も可能です。 ・院内保育室完備。子育て中の先生にも安心してご活躍いただける環境です。 ・週4日からの勤務可能で、オンとオフを分けたメリハリある働き方が叶います。 ・祝日休み、交通費別途支給、年収1800万円以上可など、働きやすさにも配慮された勤務条件です。 ・休日は日曜、祝日、研究日。休暇制度も整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【埼玉エリア×内科（専門不問）】条件次第で年収1,800万円★当直・オンコールなし★保育室完備 【仕事内容】 ☆救急指定・労災指定の地域に密着した中核病院！ ☆当直・オンコールなし！働き方はご相談ください♪ 外来診療、病棟管理をご担当いただきます。 【募集科目】：一般内科 ※専門は問いません ★3年以上の経験をお持ちの先生 【早番遅番】：週1回程度 【外来診療】：週3～4コマ（1コマ/15名程度） 【当 直】：なし ※希望の場合は応相談 ☆救急指定・労災指定の地域に密着した中核病院！ ☆当直・オンコー

仕事内容■会社名 埼玉県日高市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/オンコールなし/2000万円相談可/訪問診療の医師募集 ■コメント ・年収2,000万円以上、施設メインの訪問診療で、オンコールなし・当直なしの働きやすい環境です。 ・週4日から勤務可能で、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ・2024年9月開設予定の新規クリニックで、立ち上げから関わるやりがいがあります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・施設メイン訪問：1日3件?10件（10人?50人診療） ・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割 ・訪問体制：ドライバー、看護

仕事内容≪日高市≫ケアミックス病院にて勤務医募集！外来・病棟管理／週4.5～5日勤務 【募集科目】 [内科] 【勤務地】 埼玉県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,500万～2,000万円（週4.5～5日） ※経験15年以上、認定専門医等考慮あり 【募集科目】 内科 【勤務時間】 8：30～17：00（休憩60分） 早番あり※手当5,000円／回 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：00（休憩60分） 早番あり※手当5,000円／回 [当直] 有 [休日] 日曜日・国民の祝日 [休暇] 年末年始・有給休暇 [業務内容] 外来 週2～3コマ程度 患者数20名程度／コマ 病棟

仕事内容業務内容：病院外来、訪問診療、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ 【訪問診療】 訪問先/訪問件数メモ: 1日居宅5～9件程度、施設5件程度 ※今後拡大予定 訪問体制: ドライバー、看護師 オンコール詳細メモ: オンコール対応：週2～3程度※訪問時、運転手看護師同行あり（日 中）。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: 40,000円/回

仕事内容■会社名 埼玉県日高市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/手術の有無はお選びいただけます/週4日から!年収1800万円可能!当直なしもご相談可!併設の保育室あり ■コメント ・地域の中核病院として地域医療を支える医療機関です。 ・救急対応については近隣に三次救急病院があるため、対応しきれない場合はそちらへの転送が可能です。 ・保育室を併設しておりますので、子育て世代の先生も安心してご勤務いただけます。 ・週4日から勤務可能で、当直なしもご相談いただけます。オンオフのメリハリをつけやすい環境です。 ・年収1,800万円のご提示も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の

仕事内容■会社名 埼玉県日高市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/幅広く内科を診ていただける先生を募集/年収1800万円可能!週4日～!当直なし ■コメント ・地域の中核病院として地域医療を支える医療機関です。 ・近隣に三次救急病院があるため、対応しきれない場合は搬送可能で安心です。 ・先生方のご専門性を活かしつつ、内科全体で一つにまとまって全領域をカバーする医療を行っています。 ・内科、外科の境目なく、全身を診ていただける先生を歓迎いたします。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・外来担当コマ数：3～4コマ／週 ・外来患者数：20～30名／コマ

仕事内容■会社名 埼玉県日高市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/勤務条件に注目!急募!日高市/一般内科最大2000万円可能?福利厚生充実 ■コメント ・年収2,000万円も可能です。 ・院内保育所完備等福利厚生が充実しております。 ・各主 ・祝日休み、年収1800万円以上可、急募など、働きやすさにも配慮された勤務条件です。 ・休日は日曜、祝日、研究日。休暇制度も整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週2～3コマ程度 ※1コマ20名程度 ■病棟管理 ・担当患者数：30名程度 ■訪問診療 ・訪問診療業務 ・施設医業務

仕事内容≪日高市≫年収2,200万円可能／ケアミックス病院／外来・病棟管理・オペ／週4日勤務相談可能 【募集科目】 [整形外科] 【勤務地】 埼玉県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1,800万～2,200万円（週4～5日） ※経験15年以上、経歴、認定専門医等考慮あり 【募集科目】 整形外科 【勤務時間】 8：30～17：00（休憩60分） 早番あり※手当5,000円／回 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：00（休憩60分） 早番あり※手当5,000円／回 [当直] 有 [休日] 日曜日・国民の祝日 [休暇] 年末年始・有給休暇 [業務内容] 外来診療 2コマ程度／週

仕事内容■会社名 埼玉県日高市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/託児所あり/週4日勤務相談可/呼吸器内科の医師募集 ■コメント ・急性期から回復期、在宅医療まで幅広く展開する地域密着型病院で、呼吸器内科医として総合的な診療経験を積むことができます。 ・週4日勤務相談可能、院内保育所や職員寮も完備しており、働きやすい環境です。 ・年収1,800万円まで相談可能で、回復期リハビリ病棟を中心とした落ち着いた病棟管理業務に携われます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・週3～4コマ程度 ■病棟管理 ・担当患者数：10名程度 ・主に回復期リハビリテーシ

仕事内容≪日高市≫訪問診療メイン／ケアミックス病院／訪問診療・外来／週4.5～5日 【募集科目】 [内科、総合診療科] 【勤務地】 埼玉県 【病床数】 100床～199床 【給与】 2000万～2500万円（週4.5～5日） ※下記手当を含む オンコール（平日1万円／回、日祝2万円／回）、看取り（3万円／回）往診手当（1万円／回）、インセンティブ等 【募集科目】 内科、総合診療科 【勤務時間】 8：30～17：00（休憩60分） 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：00（休憩60分） [休日] 日曜日・国民の祝日 [休暇] 年次有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇 [業務内容]

仕事内容外来診療:認知症の初期症状の患者様が多くいらっしゃいます。 【勤務内容の補足】 ・常勤医師または院長職の募集です ・敷地内に重度認知症患者が向けのサ高住、デイケアがあるため 認知症患者が多めです ・外来数：50名程度／日 ※予約外の直来5～6名 ・インテイクはコメディカル対応 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：風邪、発熱などの一般内科、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 肺炎、慢性疾患 【訪問診療】 担当患者数: ～20名 訪問先比率: 施設：100%～ １日の訪問件数: 午前：～2件、午後：～2件 訪問先/訪問件数メモ: 関連の特養、老健施設への訪問となります 主な訪

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、透析管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：風邪、発熱などの一般内科、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 肺炎、慢性疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月、40,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科当直 一晩当たり救急受入件

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週～、想定外来患者数：25名/コマ～、患者層、主な疾患など：高齢の患者様が多く来院されます。、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～ 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: ご高齢者が多くいらっしゃいます。

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：風邪、発熱などの一般内科、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 肺炎、慢性疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月、40,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科当直 一晩当たり救急受入件数: ウォ

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週～、想定外来患者数：25名/コマ～、患者層、主な疾患など：幅広い年齢層が来院されます。、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～ 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 幅広い年齢層がいらっしゃいます。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月、40,000円/回 当直医師体制: ～1名 当直医師体制科目別内訳: 全科当直 一晩当たり救急受入件数:

仕事内容外来 週2～3コマ程度 患者数20名程度／コマ 病棟管理 30名程度 施設医業務、訪問診療業務等 ※土曜勤務できる方歓迎 【備 考】 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・週4.5～5日勤務 ・院内禁煙