院内保育 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２４時間以上のシフト勤務 ＊早番７：１５～、遅番１９：１５までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【２０２６年４月リニューアルオープン】 お預かり人数１６名程度の保育園でいっしょにお仕事しませんか？ 広い園内＆園庭でのびのび保育！子どもたちが思い切り遊べる環境 が整っており、保育の幅も広がります★ 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清 掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担い ます。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向 き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライ フスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲

勤務時間シフト制 (1)10時00分～17時00分(2)10時00分～14時45分(3)12時00分～17時00分 (1)10時00分～17時00分 (2)10時00分～14時45分 (3)12時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-7035(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容24時間院内保育所完備！病児保育も対応◎2015年10月に新築移転した336床の急性期病院です♪職員数1,000名を超える「清恵会」の充実した福利厚生制度にも注目☆ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 急性期病院（336床）での看護業務 【病棟情報】 7A 地域包括ケア病棟：45床 7B 療養病棟：50床 6A 整形外科病棟：52床 6B 内科、形成外科、眼科病棟：52床 5A 消化器病センター、小児科病棟：51床 4A 脳外、整形外科、内科病棟：43床 4B 産婦人科、女性病棟：

勤務時間シフト制 (1)7時30分～9時30分(2)8時30分～14時00分(3)9時00分～14時30分 (1)7時30分～9時30分 (2)8時30分～14時00分 (3)9時00分～14時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-7085(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇ペガサスグループ内の病院・施設（直営）における 厨房内での調理 ・週休２日制（月の休日数は、土日祝日と同じです） ・調理師の数が多いので手厚い指導が受けられます ・福利厚生が手厚い（月額１００００円で院内保育所・学童保育も 利用可能） ※業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容病院内保育園の園長／資格必須／院内保育所ぞうさん 病院内保育園の園長「正社員」／8343 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向け

仕事内容【仕事内容】 人気の事業者内保育室にて調理師のお仕事です★ おいしい昼食やおやつは毎日手作り♪ 子ども達の「おいしい」という笑顔がやりがいのお仕事です。調理が好き・子どもが好きな方にはピッタリ★ 安全でおいしい給食で「食べること」を楽しみながら、食への興味や意欲を育んでいきます。 職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後6ヶ月～未就学児のお子様をお預かりしています。 ●昼食の仕込み、調理 ●おやつの調理等々の業務を担当して頂きます。 【調理師・院内保育室・正社員】 【給与詳細】 月給：205,500円 【給与備考】 基本給：179,500円 資格手当：8,000円 施設手当

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-7088(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】 日～土のうち、週1～5日程度勤務 【勤務時間】 日勤…8：00～19：00（うち、2～3ｈ程度） 夜勤…18：00～9：00（休憩1h、仮眠2h有） ≪日勤シフト例≫ ①…8:00～13：00 ②…13：00～19：00 ※早番・遅番できる方大歓迎♪ ≪夜勤シフト例≫ 18：00～9：00（休憩1h、仮眠2h有） ※夜勤はできない方でも可能です！ ※夜勤専門も募集中！月3～4回程度の頻度です！ 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容【仕事内容】 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりする保育園でのお仕事です。 生後6ヶ月～未就学児までのお子様をお預かりしています。 ●登園・降園の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●食事の介助 ●自由遊びの見まもり等々を担当して頂きます。・行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても 無理なく楽しめる内容

仕事内容院内保育園完備だから安心！送迎バス有･マイカー通勤可で通勤便利！ 在宅医療に取り組みたい看護師さんにおすすめです ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】透析室 【業務内容】 ■透析看護業務全般 〇透析装置の針の穿刺業務 〇透析中の患者さんの血圧の変化や脈、出血傾向などの観察業務 〇特に透析の初めての患者さんについては、副作用に対するケア業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人内の病院・施設での薬剤師業務全般です。 ※院内保育所・キッズルーム（学童保育）が、上限月額１００００ 円で利用できます。家庭・子育ても両立しやすく、ママさん薬剤師 も長期に渡り多数活躍されています。 ※業務の変更範囲：薬剤師業務および関連する業務 （事務を含む）ならびに法人が定める管理監督業務