株式会社愛誠の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 指定介護老人福祉施設愛誠園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容《病棟》駅チカ★年間休日120日★残業ほぼナシ★福利厚生充実＊精神科看護のノウハウがしっかり学べる精神科を中心とした病院♪ ●精神科病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●お休みが多く、年間休日120日！無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 ●三田線「新板橋駅」より徒歩10分の駅チカ☆彡毎日の通勤に便利な立地です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都板橋区加賀１－３－１ 【アクセス】：新板橋徒歩10分 【固定給】：【月給】24万2,500円～25万3,000円 《内訳》 基本給：21万3,000円

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり160時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） （１） 12時 00分 ～ 21時 00分 （２） 16時 30分 ～ 09時 30分 夜勤勤務シフトは１６：３０～翌９：３０の実働１６時間勤務となります。 所定労働日数(週)：週４以上歓迎 (労働日数について相談可能)

仕事内容障害者グループホームでの生活支援業務となります。 〈啓生寮〉 食事の準備や入浴の介助、洗濯や清掃など生活のサポートを中心に行います。 共同生活を送る上で、それぞれが困難に感じる場面のサポートを行いながら、 多くの人と共に生活をしていきコミュニケーションを図ったり、 自立した生活を送れるように支援します。 ※夜勤あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホーム（知的障がい者）における生活支援全般 ・簡単な調理業務、清掃業務、支援業務、等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 白浜の里愛誠園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容★未経験、無資格も応募可能！ 昭南病院の受付、医療事務（医事課）のお仕事です。 専門的な資格が無くても就業可能です。病院の窓口として 来院された方に安心して頂けるような丁寧な対応が求められます。 また、医療事務は、病院で行われた医療・治療行為を収入に 変える重要な役割も担います。仕事を通して、医療制度、疾患、 薬に関する知識などが身につきます。 【具体的業務内容】 ・保険証確認 ・受付業務 ・外部からの電話対応 ・診療費の計算 ・診療報酬請求業務 ・各種行政届出対応 など 【業務変更の範囲：病院が定める業務】

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容就業場所（新見市唐松）の特別養護老人ホーム「唐松荘」において 利用者１３０名（１ユニット約１０人）の ○入浴介助、食事介助、着替え、身の回りの世話等 ○買い物等の外出支援：ワゴン車等（ＡＴ、ＭＴ車） に従事していただきます。 ※夜勤の出来る方を希望 ・月４～６回 ・６名～７名体制 ☆「働き方改革関連認定企業」です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちのご紹介 東京都、静岡県、埼玉県、千葉県に、病院、診療所、薬局、障がい者/障がい児施設、高齢者施設、保育園を運営している福祉法人です。全体で約37事業所、職員数740名の法人です。 この度、東京管理本部勤務の経理部課長職を募集いたします。 ▼ポジションの業務内容 当法人全体の経理全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・財務・予算管理を含む会計業務 ・事業所の月次決算 ・給与計算や社会保険関連の手続きなど労務にかかわる業務 ・

仕事内容東京都大田区の介護職員／グループホーム／はなまるホーム上池台 (正社員) | 株式会社愛誠会 ▼仕事内容 ＊全国に４００店舗展開！安心安定のアイセイ薬局グループ ＊１フロア９名の少人数のご利用者様を対応していただきます ＊無資格の方は認知症介護基礎研修を当社負担で受講可能！ ・食事作り ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・入浴介助 ・共用部及び居室の清掃 ・散歩付添 ・個別の余暇活動のサポート ・介護記録の作成等※夜勤業務月５〜６回あり※変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 介護職員／グループホーム／はなまるホーム上池台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給26200

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日以外が休日になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・病院における総務事務一般 ・年末調整、社会保険業務、入社退職の手続き ・勤怠労務管理 ・傷病手当、産休・育休管理 ・総務庶務業務 ・資材管理、設備、施設管理 ・防火防災管理 ・小口業務 ・請求書の管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【急募】 歯科医療

仕事内容通所施設・グループホーム（知的障がい者）での現場管理業務 ・個別支援計画作成、等 ・職員の教育、育成、等 ・送迎業務（ワンボックスタイプ車等使用） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<公益財団法人 愛世会 愛誠病院>【常勤】年間休日120日前後！441床病院での巡回健診でのお仕事です＠新板橋 <仕事内容> 巡回健診における診療放射線技師業務全般 ・胸部レントゲン撮影 ・胃透視 ・その他、機器・備品管理・記録業務など <事業所名> 公益財団法人 愛世会 愛誠病院 <雇用形態> 常勤 <募集職種> 診療放射線技師 <給与情報> 【月給】213,000円〜270,000円 基本給:213,000円〜 [その他手当] 時間外手当 住宅手当:世帯主/13,000円、非世帯主/5,500円 扶養手当 18,000円（2人目以降8,000円） ベースアップ評価手当15,00

仕事内容臨床工学技士業務及び付帯する業務 透析および腹膜透析の管理業務 医療機器のメンテナンスおよび物品管理 病院内での患者さんの送迎等 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【タイトル】 愛誠病院 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 ◇病棟及び外来でのリハビリテーション業務全般 ・リハビリ分類：入院, 外来, 維持期・生活期 ・主な疾患：整形疾患9割 【事業所名】 愛誠病院 【応募資格】 【資格・経験】 ・理学療法士 ・実務経験1年以上の方 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 公益財団法人愛世会 【勤務地】 東京都 板橋区 加賀一丁目3番1号 【アクセス】 ＪＲ埼京線「十条(東京)駅」(徒歩10分) ＪＲ埼京線「板橋駅」(徒歩13分) 東武東上線「下板橋駅」(徒歩13分) 都営三田線「新板橋駅」(徒歩10分) 【勤

仕事内容東京都杉並区のリーダー候補／グループホーム／はなまるホーム井荻 (正社員) | 株式会社愛誠会 ▼仕事内容 定員２７名のグループホームのフロアリーダー候補の仕事です。 早番 ・遅番 ・夜勤のシフト制でのご入居者の介護業務 ・食事、入浴、排泄の基本介護／ ・レクリエーション活動の企画 ・実施 ・支援 ・記録など／ ・介護記録の作成（ｉ－ｐａｄ利用。 どなたでも使えるようになります）リーダー業務介護業務全般の状況把握及び業務管理 ・調整課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案介護スタッフの勤怠管理（シフト作成）介護スタッフのマネジメント ・育成他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所での障がい児（未就学児）への療育 ・食事の手伝い ・排泄介助 ・外出時の付き添い ・一緒にあそんだり 等 ※変更範囲：変更なし