株式会社ダイバービジネス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食業界での店舗管理経験 （ex.飲食チェーン店やカフェチェーン店での店長やSVなど） [歓迎] ■ファストフードやフードコート等でのマネジメント経験 ※外国籍の方も大歓迎です！※ ★各施設には外国籍社員（スタッフ）も在籍しており、年齢、国籍問わず活躍できるダイバーシティな環境です。（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 テーマパーク（飲食部門）マネージャー【淡路島】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【プライム上場パソナグループ】～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、店舗のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテル料飲部門もしくは高級レストランでのマネジメント経験 ※外国籍の方も大歓迎です！※ ★各施設には外国籍社員（スタッフ）も在籍しており、年齢、国籍問わず活躍できるダイバーシティな環境です。（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【淡路島】レストランマネージャー（新規ホテル）（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ～都市に一番近いリゾート「淡路島」で、多種多様な観光施設のエリアマネジャー～続々と新しい店舗も建設予定です！ ★年間休日123日 ★当面転勤なし

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【千葉】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H 【仕事内容】 【千葉】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活

仕事内容配属先 経営基盤部門 人事部 人事企画課 【組織ミッション】 人事制度や労務管理を安定的に運用しながら、社員と会社の成長を支える施策の企画・推進を担っています。 「挑戦できる基盤を整え、人と事業の成長を支える」をミッションに、以下の業務に取り組んでいます。 ・人事制度および諸規則の検討および運用 ・給与／賞与／福利厚生等の労務 ・人事システムの運用と自動化および効率化への取り組み等 【組織構成】 人事部は、以下の4課体制で構成されています。 ■人材採用・開発課（採用／人材開発／ダイバーシティ 等） ■ビジネスパートナー課（HRBP） ■グループ人事課（子会社サポート） ■人事企画課 &lt

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レジャー施設でのマネジャー経験 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■言語問わず語学力に長けている方 ■異文化コミュニケーションが得意な方 ※外国籍の方も大歓迎です！※ ★各施設には外国籍社員（スタッフ）も在籍しており、年齢、国籍問わず活躍できるダイバーシティな環境です。（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 テーマパ

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H 【仕事内容】 【東京】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求められるご経験】 ・人事の以下何れかの領域で5年以上の実務経験 -キャリア開発 -研修企画・運営 -組織開発 -人的資本経営やダイバーシティ推進 .ビジネスレベルの英語力（メールでのやり取りや会議に参加し発言できる水準） ・DE&Iに関する実務経験をお持ちの方歓迎 【職種名】 【空港運営会社】人事企画（DE&I・キャリア開発）／人的資本経営・グローバル連携 【仕事内容】 人材開発・DE&I推進に加え、人的資本開示やグローバル人事連携にも携われる成長機会の大きいポジションです DE&I推進やキャリア開発を軸に、人材戦略の企画・実行をリードいただくポジションです。

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／千葉 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／千葉 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【首都圏】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H 【仕事内容】 【首都圏】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【埼玉】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H 【仕事内容】 【埼玉】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/Java/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 東急大井町線 下神明駅 徒歩20分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都品川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Java/TypeScript/SQL/CSwift/Python/PHP 【仕事内容】 ■募集背景・課題 ■会社概要 私たちは、デジタル技術を活

仕事内容【前給保証/即戦力採用】講師職（社会人向け研修・管理職研修・各種講座登壇） 株式会社ビズアップ総研 - 100％自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる 仕事内容 企業向け研修やビジネスセミナーの講師として、特に管理職研修の登壇を中心に担当していただきます。 企業の未来を担うリーダーの方々に、実践的な知識とスキルを伝えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・ 派遣型研修：企業を訪問し、現場での研修を実施（オンライン対応あり） ・ 公開講座：社内スタジオやセミナールームでの研修（対面・オンライン） ・ 研修コンテンツの開発：企画部と連携し、WEB研

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/Java/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 JR総武線快速 新小岩駅 徒歩10分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都江戸川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Java/TypeScript/SQL/CSwift/Python/PHP 【仕事内容】 ■募集背景・課題 ■会社概要 私たちは、デジタル技

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【神奈川】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H 【仕事内容】 【神奈川】障害のある方の就労支援事業／就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【京都】障害のある方の就労支援事業（就職先となる企業開拓）◆働きやすさ40・50代社員も活躍 【仕事内容】 【京都】障害のある方の就労支援事業（就職先となる企業開拓）◆働きやすさ40・50代社員も活躍 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【大阪】障害のある方の就労支援事業（就職先となる企業開拓）◆働きやすさ40・50代社員も活躍 【仕事内容】 【大阪】障害のある方の就労支援事業（就職先となる企業開拓）◆働きやすさ40・50代社員も活躍 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療業界における対外的な職種での実務経験(3年以上) ・ハードウェア・ソフトウェア両方に関する基礎知識（電気・電子・情報分野） ＜ビジネススキル＞ ・顧客・関係者との調整を通じた問題解決能力 ・資料作成能力 ・プレゼンテーション能力 ・論理的思考力 ・優先順位を付けて迅速に対応する能力 ＜その他＞ ・学士号（理系学部が望ましい） ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・フィールドエンジニア/システムエンジニアとしての実務経験 ・顧客向け技術トレーナーとしての実務経験 ・医療情報システムに関する実務経験/知識 ・関係者と協調してプロジェクトを推進する能力 ・ダイバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ 下記いずれかの経験を有すること ・サービスデザイン、UXデザインの実務経験（3年以上） ・ユーザーリサーチ、ユーザーテストの設計の経験 ・クリエイティブな発想と問題解決能力を持ち、デザインの品質向上を追求できること ・リサーチ結果からユーザーのインサイトとニーズを理解しそれをプロジェクトに生かした経験 ・ユーザーインサイトを元に新規プロダクト、サービスのコンセプト設計を行った経験 ・各種ジャーニーマップなどを作成し、体験の全体設計をした経験 ・ワークショップの設計とファシリテーションの経験 ・Webまたはモバイルアプリ開発プロジェクトの経