株式会社三晃空調 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管工事施工管理技士1級をお持ちの方 ・同業界での経験 【尚可】 ・CADを使って図面の修正などが出来る方（ソフトは不問） ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【おすすめポイント】 ＼有給休暇取得を促進！／ ・有休取得1日につき1万円支給されます（年間最大12万円まで） →導入前（2016年）の取得率が5～6日に対し、 現在11日の取得へと2倍以上増加いたしました！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 【京都】管工事施工管理（空調・衛生）※ベテラン層

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大型施設の空調または衛生設備の施工管理経験（３年以上）／本業種での業務経験 【尚可】 ・CADを使って図面の修正などが出来る方（ソフトは不問） ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技 ・2級管工事施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スーパーゼネコンより継続受注！／会社としてIT化を推進／有給休暇取得奨励金制度◎ 【職務概要】 病院を含む医療福祉施設や、オフィスビル、大学などの学校施

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方の要件に該当する方 ■1級管工事施工管理技士もしくは、2級管工事施工管理技士の保持 ■管工事の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 管工事施工管理 【仕事内容】 ■病院を含む医療福祉施設を中心に、オフィスビル、大学などの学校施設の建築設備施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・施工管理（安全・予算・品質・工程） ・簡単な施工図作成 ・工事予算としては1億～5億円が中心です。 ＜勤務いただく現場の範囲＞ ■仙台を中心に東北エリア ＜働き方の取り組み＞ ・有給休暇取得奨励金制度を導入（有休取得1日につき1万円支給される制度、年間最大12万円まで

仕事内容株式会社三晃空調 【広島/2回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／土日祝休/有休取得平均11日以上 【仕事内容】 【広島/2回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／土日祝休/有休取得平均11日以上 【具体的な仕事内容】 【社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数490名／BIM推進／有給取得推進！】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方！(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業79年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大型施設の空調、衛生設備のいずれかの施工管理業務において3年以上のご経験がある方 【尚可】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・CADを使って図面の修正などができる方（ソフト不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】設備施工管理（空調／給排水衛生）※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★設立から70年以上の安定基盤★福利厚生充実★ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●設立から70年以上の安定基盤★ ●福利厚生が充実しております！有給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築、設備業界での営業経験 ・普通自動運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【島根】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休み／年休122日／有給取得1日につき1万円支給！ 【職務概要】 従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、 ゼネコン企業などの既存法人顧客を中心とした空調・給排水設備工事の提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・取引先への訪問営業

仕事内容株式会社三晃空調 【大阪/2回面接】設備設計（空調・給排水）◆土日祝／年休122日／有休取得平均11日以上 【仕事内容】 【大阪/2回面接】設備設計（空調・給排水）◆土日祝／年休122日／有休取得平均11日以上 【具体的な仕事内容】 【BIM導入企業／転勤・出張は原則なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数490名】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理から設計業務に挑戦したい方 ◎制度など整った安定企業で働きたい方 ◎対象物の規模を大きくしたい設計経験者の方 ■職務内容 創業79年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、設備設

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管工事施工管理の経験をお持ちの方 ・機械設備の施工管理経験をお持ちの方（プラントでのご経験なども可） 【尚可】 ・CADを使って図面の修正などが出来る方（ソフトは不問） ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【おすすめポイント】 ＼有給休暇取得を促進！／ ・有休取得1日につき1万円支給されます（年間最大12万円まで） →導入前（2016年）の取得率が5～6日に対し、 現在11日の取得へと2倍以上増加いたしました！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 【

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管工事施工管理の経験をお持ちの方 ・機械設備の施工管理経験をお持ちの方（プラントでのご経験の方なども可） ・同業種での業務経験 【尚可】 ・CADを使って図面の修正などが出来る方（ソフトは不問） ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【おすすめポイント】 ＼有給休暇取得を促進！／ ・有休取得1日につき1万円支給されます（年間最大12万円まで） →導入前（2016年）の取得率が5～6日に対し、 現在11日の取得へと2倍以上増加いたしました！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社三晃空調 【仙台/2回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／土日祝休/有休取得平均11日以上 【仕事内容】 【仙台/2回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／土日祝休/有休取得平均11日以上 【具体的な仕事内容】 【社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数490名／BIM推進／有給取得推進！】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方！(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業79年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の

仕事内容株式会社三晃空調 【名古屋/2回面接】設備設計（空調・給排水）◆土日祝／年休122日／有休取得平均11日以上 【仕事内容】 【名古屋/2回面接】設備設計（空調・給排水）◆土日祝／年休122日／有休取得平均11日以上 【具体的な仕事内容】 【BIM導入企業／転勤・出張は原則なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数490名】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理から設計業務に挑戦したい方 ◎制度など整った安定企業で働きたい方 ◎対象物の規模を大きくしたい設計経験者の方 ■職務内容 創業79年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、設

仕事内容株式会社三晃空調 【京都/2回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／土日祝休／有休取得平均11日以上 【仕事内容】 【京都/2回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／土日祝休／有休取得平均11日以上 【具体的な仕事内容】 【社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数490名／BIM推進／有給取得推進！】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方！(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業79年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の

仕事内容株式会社三晃空調 【東京/2回面接】設備設計（空調・給排水）◆土日祝／年休122日／有休取得平均11日以上 【仕事内容】 【東京/2回面接】設備設計（空調・給排水）◆土日祝／年休122日／有休取得平均11日以上 【具体的な仕事内容】 【BIM導入企業／転勤・出張は原則なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数490名】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理から設計業務に挑戦したい方 ◎制度など整った安定企業で働きたい方 ◎対象物の規模を大きくしたい設計経験者の方 ■職務内容 創業79年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、設備設