山梨県の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理（労務企画職課長待遇） 【具体的には…】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション （個別に定休日を決定します。）

仕事内容〇本部（人事部）での業務になります。 １．従業員の健康相談・保健指導・メンタルケア ２．健康診断結果のデータ管理 ３．ストレスチェックに伴う業務 ４．産業医と各店舗への巡視同行業務 ５．その他、付随業務 ＊社用車で月に１回程度の隣県への運転があります。 （高速道路の運転があります） ＊詳細については面接時にご説明致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] ・労務監査・労基署調査対応の経験 ・休職・復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築の経験 【職種名】 甲府市(山梨) 労務管理、企画（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ洋菓子メーカー 【仕事内容】 労務領域における

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】労務管理・企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 事業拡大フェー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれかの経験のある方 ■事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ■労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ■就業規則・諸規程の改定経験 ■労務相談対応（初動対応～改善提案まで） ■普通自動車免許 【歓迎】 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【求める人物像】 事業拡大・組織拡張に伴い、労働時間管理や法令対応、労務トラブル対応など、労務領域にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での総務、施設管理のご経験（5年以上） ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） [歓迎] ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 【職種名】 蓄電デバイスメーカーの人事・総務（環境安全衛生／福利厚生／人事労務） 【仕事内容】 東証プライム上場武蔵精密工業のグループ会社／新工場建設 環境安全管理を中心に、法令対応、社屋管理、福

仕事内容武蔵エナジーソリューションズ株式会社 【安全衛生管理／総務】完休2日（土日休み）☆フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【部門間の壁もなく、風通しの良い職場環境です！】総務業務を中心に、安全衛生管理や防災・BCP対応、環境・施設管理など幅広い業務をお任せします＜安全衛生管理＞ ■安全衛生委員会運営 ■労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ■労災対策・再発防止策立案・職場環境の改善 ■産業医対応 ■健康増進活動 ■交通安全活動 ＜防災・BCP対応＞ ■防災体制整備 ■安否確認対応

仕事内容〇従業員の健康に関する業務全般〇 １．従業員の健康相談・保健指導・メンタルケア ２．健康診断結果のデータ管理 ３．ストレスチェックに伴う業務 ４．産業医と各店舗への巡視同行業務 ５．その他、付随業務 ※詳細については面接時にご説明致します。 あなたのスキルと経験が活かせます 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での総務、施設管理のご経験（5年以上） ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事・総務（環境安全衛生／福利厚生／人事労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事など管理部門における実務経験 ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力をお持ちの方 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・メーカーでの総務、人事労務実務の経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者の有資格者 ・商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域（PL／BSの理解、工業簿記）の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 将来的なリーダー候補として、現場の安全や環境改善に主体的に取り組めるセルフスターターな方。 【職種名】 【山梨】総務（北杜市）

仕事内容コニカミノルタコネクト株式会社 【山梨】電気施工管理◆機能性フィルム生産工場／工場の安定稼働を支える◆コニカミノルタG 【仕事内容】 【山梨】電気施工管理◆機能性フィルム生産工場／工場の安定稼働を支える◆コニカミノルタG 【具体的な仕事内容】 ～売上高1兆円規模のグローバル企業／専門技術者と連携し、機能性フィルム工場の設備更新・保守を推進／資格取得補助や研修制度も充実～ ■業務内容： コニカミノルタ甲府サイトの工場内設備における、受変電設備・配電設備等の老朽化に伴う更新工事、修理、保守管理業務を担当していただきます。 ※更新工事や修理については協力会社が行います。 ■部門について：

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして人事・総務業務全般をお任せいたします。 採用、教育研修、給与計算、社会保険手続きを初め、会社運営に係る業務にも広くかかわっていただきます。 【業務の具体例】 ■人事/労務管理（採用/教育研修/社保手続き/勤怠） ■総務業務全般（安全/衛生/防災/環境/ガバナンス/コンプライアンス） ■採用業務 ・求人運営会社、エージェント、面接者との調整業務 ・企業ガイダンス対応 ・工場見学案内対応 ■勤怠管理

仕事内容【期待する役割】 環境安全管理を中心に、法令対応、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的、能動的に推進していただける方を募集します。 ＜具体的には＞ ■ 安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善 ・産業医対応 ・健康増進活動 ・交通安全活動 ■ 防災・BCP対応 ・安否確認対応 ・防災体制整備 ・消防法令申請 ■ 環境・施設管理 ・

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 【主な業務】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データ入力事務、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善の提案等 【当社の魅力】 ・監視・点検業務から丁寧な研修サポート ・幅広いキャリアステップあり（班長・技術営業・エキスパート職）

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

仕事内容 ＼人事・総務の経験を活かし、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できる!／ 人事総務 ■おすすめPOINT5選 月給25万円～40万円・想定年収400万円～700万円！賞与・各種手当も充実! フルフレックス勤務・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境♪ 各種手当や退職金制度など福利厚生が充実◎ 採用から労務、安全衛生、防災まで幅広い業務に携わり、管理部門のプロへ成長できる カーボンニュートラル社会の実現を目指す最先端企業で、会社づくりに深く関われる! ■どんなお仕事？ 人事・総務業務を幅広く担当し、社員が安心して働ける環境づくりや会社運営を支える仕事です。採用や

仕事内容日本メドトロニック株式会社 【全国／経験者歓迎！】医療機器営業◇圧倒的製品力・提案幅の世界NO1メーカー／多様なキャリアパス 【仕事内容】 【全国／経験者歓迎！】医療機器営業◇圧倒的製品力・提案幅の世界NO1メーカー／多様なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～ ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。当社は1

仕事内容今回お任せするのは、冷凍・空調設備の設置工事に関する管理全般のお仕事です。 ▼現場管理 ・工事前の打ち合わせ ・工程表の作成 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理

仕事内容【業務内容】 ・宿泊、キャンセル料金について ・予約方法について ・ホストとゲスト間のやり取り 上記のようなお問い合わせを電話・メッセージを使って対応します。 ＊電話は日本語サポートの窓口ですが、メッセージは英語スキルが活かせる場面もあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・接客・販売・受付応対など「お客様対応」の経験 ・お客様のニーズを正確に感じ取れる「傾聴力」 ・P Cによる文書・メール応対スキル ・日本語スキル（ネイティブレベル） 【完全在宅勤務の環境必須条件】 ・有線系インターネ