山梨県の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】労務管理・企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 事業拡大フェー

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション （個別に定休日を決定します。）

仕事内容〇本部（人事部）での業務になります。 １．従業員の健康相談・保健指導・メンタルケア ２．健康診断結果のデータ管理 ３．ストレスチェックに伴う業務 ４．産業医と各店舗への巡視同行業務 ５．その他、付随業務 ＊社用車で月に１回程度の隣県への運転があります。 （高速道路の運転があります） ＊詳細については面接時にご説明致します。

仕事内容＊工場従業員の労務管理 ＊職場環境の整備、共有施設管理 ＊中途採用・入社受入 ＊会議の運営 ＊労働安全管理・推進（健康診断・産業医窓口など） ＊監査対応補助 ＊その他庶務業務（地域折衝、植栽手入れなど） ベテラン社員とともに業務をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理（労務企画職課長待遇） 【具体的には…】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改

仕事内容ＪＡ共済損害調査株式会社（JA共済グループ） 鑑定士（自動車損害調査）／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】JA共済グループ／全国募集／エリア限定勤務 【スキルアップ】自社研修センターで基礎から学べる 【働きやすさ】土日祝休み／残業少なめ／連休もOK 【仕事内容】 【研修充実】鑑定士／自動車事故の損害調査 ◆約9割が未経験スタート◆整備士資格を活かせる 【具体的な仕事内容】 玉突き事故や単独事故など、自動車事故にあった車両の損害状況の調査・分析をお任せします。 充実した研修で、自動車共済金の適正な査定と迅速な支払いを支える“JA共済自動車鑑定士”へ成長できます。 具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容【アピールポイント】 【あなたのアイデアがご当地土産に！】 社員一人ひとりが「おみやげの発案者」。 営業スキルと企画力をゼロから育てる 新卒採用です。 ■1年目から商品企画にも挑戦 ■年間休日118日＆週休2日制 ■プライベート旅行補助制度あり 【仕事内容】 北海道から沖縄まで、地域の魅力を伝える「お土産」を企画・販売する当社。今回は、配送や商品企画も手掛ける【提案営業】を募集します。 【おすすめポイント】 ・個人ノルマなし！チームで支え合う社風 ・今までにない商品企画にもチャレンジ可 ・ビジネスマナーから学べる手厚い研修 【具体的な仕事内容】 ・地元の特産品を活かした商品企画・提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方（業界不問・3年程度・営業の基礎が身についている方） ・高いコミュニケーション能力 ・大卒以上（文理不問） ・普通自動車運転免許保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医療機器売上ランキング１位/社会貢献度の高い医療機器営業/年収～900万/希望勤務地の選考になります 【仕事内容】 高度医療機器（ペースメーカー・カテーテルなど）の営業活動を行います。 大学病院等の医師を対象に製品の使用方法や治療法に関する情報提供。販売代理店の活動支援。 ご経

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 【主な業務】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データ入力事務、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善の提案等 【未経験者大歓迎！】 ◆最初は定期巡回や点検など、専門知識があまり必要のない業務から担当してもらい、徐々にできることを

仕事内容〇従業員の健康に関する業務全般〇 １．従業員の健康相談・保健指導・メンタルケア ２．健康診断結果のデータ管理 ３．ストレスチェックに伴う業務 ４．産業医と各店舗への巡視同行業務 ５．その他、付随業務 ※詳細については面接時にご説明致します。 あなたのスキルと経験が活かせます 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30〜17:30又は7:30〜18:00の間の8時間程度（休憩60分） ※1日6〜7件前後のお客様を訪問予定 （1訪問あたり：約45~50分程度）

仕事内容求人番号 【もう一度、看護師として】実は訪問入浴が合うかも｜夜勤なし・准看護師 求人概要 「もう一度、看護師として働きたい。でも、いきなり戻るのは不安。」 そんな方に知ってほしいのが、訪問入浴という働き方です。 看護師・ケアスタッフ・オペレーターの3人1組でお客様のご自宅を訪問し、安全な入浴をサポートします。 【訪問時の流れ】 ①ご家族から体調をヒアリング ②バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など） ③入浴可否の判断 ④入浴中の状態観察・サポート ⑤入浴後の体調確認・記録 看護師として健康状態を確認し、安全に入浴できるよう判断することが主な役割です。 1日6〜7件程度、1件約45〜50分

仕事内容「既存顧客と、じっくり信頼関係を築ける仕事がしたいな…」 「未経験からでも、安定した医療業界で長くキャリアを築きたい…」 そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です! 9割が知識ゼロの文系スタート! 既存のお客様への提案を通して、医療現場を支える仕事をご紹介します。 ＼未経験OK! チームで協力するスタイル／ 山梨県内の既存顧客へ提案スタッフ ■おすすめPOINT5選 9割が知識ゼロの文系スタート マンツーマン教育で半年～1年かけてじっくり学べる 年間休日123日・土日祝休み プライベートも大切にしながら長く働ける! 充実の福利厚生＆手当 5年連続の決算賞与や家族・

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

仕事内容「営業経験を活かしながら、もっと安心して長く働ける環境を選びたい…」 「一人で数字を追うより、仲間と協力しながら成果を出したい…」 そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です! 既存のお客様への提案が中心。数字だけを追うのではなく、信頼関係を大切にする営業をご紹介します。 ＼賞与5ヶ月・年間休日123日／ チームで協力する提案営業スタッフ ■おすすめPOINT5選 飛び込み・新規開拓・ノルマなし チームで協力! 既存のお客様への提案が中心。 賞与年5ヶ月分＆年収400万円スタート可 安定した収入と充実した福利厚生◎ 9割が知識ゼロの文系スタート マンツーマン教育で半

仕事内容「既存顧客と、じっくり信頼関係を築ける仕事がしたいな…」 「未経験からでも、安定した医療業界で長くキャリアを築きたい…」 そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です! 9割が知識ゼロの文系スタート! 既存のお客様への提案を通して、医療現場を支える仕事をご紹介します。 ＼未経験OK! チームで協力するスタイル／ 山梨県内の既存顧客へ提案スタッフ ■おすすめPOINT4選 9割が知識ゼロの文系スタート マンツーマン教育で半年～1年かけてじっくり学べる 年間休日123日・土日祝休み プライベートも大切にしながら長く働ける! 充実の福利厚生＆手当 5年連続の決算賞与や家族・

仕事内容「安定した業界で、もっと安心して長く働ける環境を選びたい…」 「一人で数字を追うより、仲間と協力しながら成果を出したい…」 そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です! 既存のお客様への提案が中心。数字だけを追うのではなく、信頼関係を大切にする提案営業をご紹介します。 ＼賞与5ヶ月・年間休日123日／ チームで協力する提案営業スタッフ ■おすすめPOINT5選 飛び込み・新規開拓・ノルマなし チームで協力! 既存のお客様への提案が中心。 賞与年5ヶ月分＆月26万円スタート可 安定した収入と充実した福利厚生◎ 9割が知識ゼロの文系スタート マンツーマン教育で半年～1年

仕事内容「オフィスワークに挑戦したいけど、PCに自信はない…」そんなあなたも大歓迎です！ ＜まずは、簡単な業務から♪＞ ■書類の整理・ファイリング ■現場の写真撮影 ■Excelへのデータ入力（決まったフォーマットへの入力） など ☆いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートしましょう。 ＜慣れてきたら、プロジェクトの中心へ！＞ ■資材発注・在庫管理 ■協力会社さんへの連絡・スケジュール調整 ■請求書や報告書などの書類作成（フォーマット完備） など ☆作業指示書・安全管理書類・作業計画書・施工計画書・報告書・施工図などを担当します。 ＜建物づくりをウラから支える＞

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 事務系サポート／月収例40万円／土日休／未経験歓迎／h40 【仕事内容】 建物の完成に必要不可欠なスケジュール調整や図面確認／まずは書類整理など簡単な仕事から 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務業務経験3年以上（業界不問）●高校以上 [歓迎] ・工場総務経験3年以上 ・第一種衛生管理者資格取得 【職種名】 試作品メーカーの工場総務（管理職候補）／株式会社アーク 【仕事内容】 東証プライム上場三井化学のグループ企業 労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応等をお任せします。 【具体的には】 ・官公庁対応(労基署／消防署など) ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など） ・事業所運営管理業務（設備管理を含む） ・事業所のコンプライアンス関連業務 ・事業所内資産設備の購入（管理を含む） ・勤怠管理・

仕事内容＼接客で培った「気配り」が、未経験からの新しい武器に！／ ハイブランドショップやオシャレなカフェなど、人が心ときめく空間づくりを裏側からサポートするお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ まずは先輩のアシスタントからスタート！ ◎ スケジュール管理：「明日もお願いします！」と現場へ連絡♪ ◎ データ入力：PCでフォーマットへ簡単入力＆データ整理 ◎ 備品の手配：「そろそろ必要かも？」と先回りして材料を準備 ＼20代～30代が、未経験から多数活躍中！／ ここなら「働きやすさ」も「安心」も全部手に入ります♪ ☆ 手に入るもの1：はじめてでも安心！【万全のサポート】 社員の92％が未経験、約7