デイケア - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

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デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー

デイサービス「レビーやちよ」

  • 八千代市 大和田新田 / 八千代中央駅 徒歩約14分

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容 仕事内容 ♢♢生活相談員♢♢ *1日平均20名程のご利用者様にサービス提供しています。 ご利用者様のほとんどの方は併設する有料老人ホームのご入居者様です。 *入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・送迎業務(ご自宅や併設する有料老人ホーム。) (ご自宅への送迎は、ハイエース・ミラ・タント) *日替わりでゲームをしたり、ご利用者様と一緒に楽しめるイベントを提供しています。 一緒に楽しめることでご利用者様同士、介護職員との交流を深めご利用者様の心身機能向上に繋げていくことを目的としています。 アピールポイント *各種手当あり *資格取得制度あり (キャリアアップも目指せる環境を整えています!)

かんたん応募登録エントリー

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー

あおぞらの里八千代デイサービスセンター

  • 八千代市 高津 / 八千代緑が丘駅 徒歩約20分

  • 月給22.5万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容 仕事内容 デイサービスのご利用者様に介護サービスを提供するお仕事です。 ≪具体的には≫ ご利用者様の送迎業務 歩行・食事・入浴・排泄の介護サービス ご利用者様との対話・各種イベントの実施 <就業場所の変更の範囲> 本社及び会社の定める事業所(出向先を含む)※本人面談にて意向を確認し決定 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社の定める業務(出向先の定める業務を含む) アピールポイント 私たち株式会社シダー/株式会社パインは、時代とともに変わりゆく介護ニーズをしっかりとキャッチし、誰もが生き生きと自分らしく過ごせるよう介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」ブランドを始め、デイサービス・訪問看

かんたん応募登録エントリー

ケアマネジャー/駅徒歩圏内

指定相談支援アットコレット八千代台

  • 八千代市 八千代台北 / 八千代台駅 徒歩7分

  • 月給39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】:介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 \管理職候補の方募集!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

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