借り上げ社宅制度 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用（5ページ目）正社員

仕事内容彦根市にある定員90名の認可保育園 担任業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 賞与・昇給 昇給：年1回 賞与：年2回（約3ヶ月分／年） 休日・休暇 年間休日120日 休日：日曜・祝日、他（日祝含めて月8日～12日の休日あり） 休暇：年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（5日間/急な病欠等で利用）、家族休暇（お子様の行事や家族旅行など好きな時に利用できます） 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限2万5000円） 時間外手当・休日出勤手当 退職金制度（勤続1年以上） 借り上げ社宅制度 処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） 介護支援手

仕事内容■コメント 少人数制というメリットを活かした保育に取り組む当園。ひとりひとりの成長に合わせた保育が身につくので、子どもを中心にした保育を行いたい方にはぴったりの環境です。 ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替えの補助 ・保護者対応 ・複数園勤務可能の場合、複数園でのシフト勤務・サポート業務 ・連絡帳、各書類の記入 ■PR 職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境で永く働くことができます。

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 滋賀県大津市にある、認可保育園から 正社員さんの募集です♪ 【JR琵琶湖線】瀬田駅から徒歩7分！ マイカー通勤もOKです◎ 定員90名、各学年1クラスずつの 働きやすい規模感の保育園！ ◎勤務について 7.30～19：00のうち1日8時間程度 休日：日・祝・年末年始・その他 (土曜日はシフトによって出勤の場合があります) その他福利厚生や借り上げ社宅制度、 住宅補助やワクチン代の補助などもあり、 働きやすい環境がそろっています！ 駐車場も完備です！ お気軽にお問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ はじめまして！担当の山口

仕事内容福利厚生・休暇充実！年間休日118日♪行事少なめ☆多様な働き方・キャリアアップができる環境♪子育て応援！時短勤務OKで子育て中の方も働きやすさ◎ 【給与詳細】 月給189010 〜 204020円 《内訳》 基本給：160,010円 ～170,020円 資格手当：20,000円 ～20,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 ～14,000円 ※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし） ※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給） ◆昇給あり：年1回（4月） 【施設形態】 小規模保育 【お任せするお仕事】 HOPPAは、子どもたちの自立を育み、 輝きを引き出し、健やかな成長を応援！

仕事内容福利厚生・休暇充実！年間休日118日♪行事少なめ☆多様な働き方・キャリアアップができる環境♪子育て応援！時短勤務OKで子育て中の方も働きやすさ◎ 【給与詳細】 月給189010 〜 204020円 《内訳》 基本給：160,010円 ～170,020円 資格手当：20,000円 ～20,000円 処遇改善手当Ⅲ：9,000円 ～14,000円 ※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし） ※固定残業代なし（残業代は別途法定通り支給） ◆昇給あり：年1回（4月） 【施設形態】 小規模保育 【お任せするお仕事】 HOPPAは、子どもたちの自立を育み、 輝きを引き出し、健やかな成長を応援！

仕事内容株式会社テクノプロ 【IT社/大阪支店】インフラエンジニア※東証プライム上場G/月平均残業12.8h/安定の経営基盤 【仕事内容】 【IT社/大阪支店】インフラエンジニア※東証プライム上場G/月平均残業12.8h/安定の経営基盤 【具体的な仕事内容】 【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする

仕事内容・外資系の業界大手企業で正社員募集！調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか？ 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、調理師として当日の献立に応じた食材の下準備、煮物・揚げ物などレシピに沿っての調理等もお任せします。 調理師という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 ・募集強化中！充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅（規定あり）、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実して

仕事内容大津市にある定員75名の認可保育園 担任業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 賞与・昇給 昇給：年1回 賞与：年2回（約3ヶ月分／年） 休日・休暇 年間休日120日 休日：日曜・祝日、他（日祝含めて月8日～12日の休日あり） 休暇：年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（5日間/急な病欠等で利用）、家族休暇（お子様の行事や家族旅行など好きな時に利用できます） 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限2万5000円） 時間外手当・休日出勤手当 退職金制度（勤続1年以上） 借り上げ社宅制度 処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） 介護支援手

仕事内容プロパティマネジメント職【第一生命HD傘下の安定基盤/年間休日120日/土日休み/全国各支店】 【仕事内容】 第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントを ご担当頂きます。 ■テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を 担当いただきます。 ■企業誘致：賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き ■日常運営：年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ■工事管理：中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査 ■収支管理：収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング

仕事内容年間休日120日の小規模保育園の保育士 保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 賞与・昇給 賞与：年2回（約2ヶ月分／年） 昇給：年1回 休日・休暇 年間休日120日 休日：日曜、祝日、その他シフト制（月8～12日休み） 休暇：年末年始休暇、有給休暇制度（入職後、半年で10日支給）、 特別休暇（家族休暇・慶弔休暇）、介護休暇・育休・産休（取得実績あり） 福利厚生 各種社会保険完備 時間外手当100％支給 退職金制度（勤続1年以上） 借り上げ社宅制度（上限5万3000円） 処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで） 通勤手当（上限2万5000円） 介護

仕事内容HOPPA大将軍なごみ 募集要項 駐車場代無料◎瀬田駅から徒歩圏内で通勤ラクラク！認可保育園のお仕事です！/J-001206 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,010円～239,020円 【勤務地】 滋賀県大津市大将軍2-8-25 HOPPA大将軍なごみ 募集情報 ＼ピアノスキル不問！あなたの得意なことや経験を生かせる職場で、笑顔でイキイキ働ける◎正社員のお仕事／ 【仕事内容】 ＜初夏到来！専任の担当者が夏に向けてあなたのお仕事探しを本気でサポート◎＞ JR 瀬田駅から徒歩15分！車通勤OK！ HOPPA大将軍なごみは、0才～5才のお子様をお預かりしている

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 滋賀県大津市にある、認可保育園から 正社員さんの募集です♪ 欠員により急募です！ 【JR琵琶湖線】瀬田駅から徒歩7分！ マイカー通勤もOKです◎ 定員90名、各学年1クラスずつの 働きやすい規模感の保育園！ ◎勤務について 7.30～19：00のうち1日8時間程度 休日：日・祝・年末年始・その他 (土曜日はシフトによって出勤の場合があります) その他福利厚生や借り上げ社宅制度、 住宅補助やワクチン代の補助などもあり、 働きやすい環境がそろっています！ 駐車場も完備です！ お気軽にお問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ は

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容大津市にある定員60名の認可保育園 担任業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 賞与・昇給 賞与：年2回（前年度実績：年間3ヶ月分） 昇給：年1回 休日・休暇 年間休日120日 休日：日曜・祝日、他（日祝含めて月8日～12日の休日あり） 休暇：年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（5日間/急な病欠等で利用）、家族休暇（お子様の行事や家族旅行など好きな時に利用できます） 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限2万5000円） 時間外手当・休日出勤手当 退職金制度（勤続1年以上） 借り上げ社宅制度 処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）

仕事内容HOPPA唐崎駅 募集要項 駐車場代無料◎唐崎駅から徒歩圏内で通勤ラクラク！認可保育園のお仕事です！/J-001204 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,010円～239,020円 【勤務地】 滋賀県大津市唐崎1-34-15 HOPPA唐崎駅 募集情報 ＼ピアノスキル不問！あなたの得意なことや経験を生かせる職場で、笑顔でイキイキ働ける◎正社員のお仕事／ 【仕事内容】 ＜初夏到来！専任の担当者が夏に向けてあなたのお仕事探しを本気でサポート◎＞ JR 唐崎駅から徒歩7分！車通勤OK！ HOPPA唐崎駅は、0才～5才のお子様をお預かりしている定員90名の認可保育

仕事内容草津市にある認可保育園の保育士 子どもの主体性を大切にする保育を行います。 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 賞与・昇給 昇給：年1回 賞与：年2回（約3ヶ月分／年） 休日・休暇 年間休日120日 休日：日曜・祝日、他（日祝含めて月8日～12日の休日あり） 休暇：年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（5日間/急な病欠等で利用）、家族休暇（お子様の行事や家族旅行など好きな時に利用できます） 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限2万5000円） 時間外手当・休日出勤手当 退職金制度（勤続1年以上） 借り上げ社宅制度 処遇改善手当（キャリア形成に伴

仕事内容・外資系の業界大手企業で正社員募集！調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか？ 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 ・募集強化中！充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅（規定あり）、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、

仕事内容認可保育園の保育士 認可保育園での保育士業務全般をお任せします。 賞与・昇給 賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）※業績に応じて 昇給：年1回 休日・休暇 【年間休日111日】 休日/日曜・祝日・土曜（土曜日出勤が月1～2回程度） 休暇/年末年始、夏季休暇（1年目から取得可能）、バースデー休暇 有給休暇、産休、育休、法定休暇、特別休暇、慶事休暇、 その他法人が定めた日 福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 交通費支給（上限2万8000円） 制服付与、給食手当、産休・育休制度、短時間勤務制度、 住宅手当有（2万円/月） 借り上げ社宅制度の適用あり（上限6万90

仕事内容大津市にある定員60名の認可保育園 担任業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 賞与・昇給 昇給：年1回 賞与：年2回（約3ヶ月分／年） 休日・休暇 年間休日120日 休日：日曜・祝日、他（日祝含めて月8日～12日の休日あり） 休暇：年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（5日間/急な病欠等で利用）、家族休暇（お子様の行事や家族旅行など好きな時に利用できます） 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限2万5000円） 時間外手当・休日出勤手当 退職金制度（勤続1年以上） 借り上げ社宅制度 処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） 介護支援手

仕事内容＜社員定着率が高め！その理由とは＞ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 新メンバー募集(正社員)／工場作業 未経験でも正社員で安定して働きたい方 手に職をつけたい方必見。 【自動車内装に使用される部品の製造：塗装】 A.塗装前作業 製品（自動車内装に使用される部品）を塗装する準備として、 色をつけない部分にテープを貼って保護します。 細かい貼付作業は性別関係なく女性スタッフが活躍している場面も多く、2人1組で進めるため重労働もありません。