給食調理 - 板橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの健やかな成長を“食”の面から支える栄養管理業務をお任せします。献立作成や調理、食材管理などを通して、安心・安全でおいしい給食を提供していただきます。行事食の企画や日々の衛生管理も大切な役割です。複数園を運営する法人ならではの研修体制が整っており、先輩職員と協力し合いながら業務を進める安心の環境です。 【給与】 月給250,000円 ・賞与：年2回（2～3ヶ月分）（過去実績）・昇給：年1回（過去実績）・通勤手当：月額50,000円迄・役職手当・家族手当 【勤務地】 東京都板橋区板橋一丁目31番9号 【応募資格】 栄養士 【応募方法】 エントリーフォーム

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員69人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの健やかな成長を支えることを目的に、毎日の給食や食育を通じて栄養面から保育をサポートします。食材の発注や在庫管理、イベント時の献立作成、調理業務、厨房スタッフへの指導管理など、給食運営全般を担当します。職員同士が協力し合いながら業務を進めており、相談しやすく落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。 【給与】 月給250,000円 ・基本給：175,000円・資格手当：8,000円・施設手当：50,000円・特別手当：17,000円・通勤手当：上限50,000円/月・役職手当・家族手当・残業手当・賞与：年2回（過去実績）・昇給：年1回（過去実績） 【勤務地】 東

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員18人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員62人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5