ボーダーズ株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の営業経験（個人・法人は問わず） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します） ・丁寧な言葉遣いができる方 ・人の役に立つことが好きな方 [歓迎] ・営業または営業事務のご経験がある方 ・コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方 ・接客業のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・海外とのビジネスに携わりたい、幅広く業務スキルが磨けるようになりたい方 ・PCでの事務処

仕事内容■海外高級不動産事業における経営企画■上場企業（親会社）への経営レポート作成・提出、英語で海外企業との協業交渉など！ ▼仕事内容 【求人要項】 toB営業：海外高級不動産の仕入業務 【仕事の内容】 ■ 仕事概要 ・中期経営計画書の作成、執行 ・年間予算に対する実績管理体制の整備、運用 ・各部署と連携した施策の推進（経理、法務、CS、営業、開発、マーケ） ・経営陣の意思決定材料となる情報の収集/分析 ・各事業部業務の代理執行 ■ 業務イメージ ・AI×営業効率最適化システムの構築 ・事業の投資判断資料の作成 ・国内外のパートナー企業開拓/協業プラン等の策定 ・新規商材（展開国）の開拓と販売

仕事内容■お仕事内容 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりま

仕事内容【海外不動産アフターサポート責任者候補】海外事業を展開する上場子会社/土日祝休み/賞与2回/一部リモートワーク制度あり ▼仕事内容 ■仕事の内容 ◎私たちのミッション 現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。 将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指しています。 ◎既存営業（カスタマーサクセス）に求められること 不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。 本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高め

仕事内容★市場価値を上げる【富裕層向け海外不動産営業/コンサルタント】 ▼仕事内容 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全

仕事内容【アピールポイント】 【新規事業での募集】国内不動産営業（リーダー候補募集）｜20代活躍中・英語力を活かして挑戦＆成長｜海外富裕層に向けて、国内投資用不動産のご案内｜年間休日125日｜英語力を生かせる◎ 【仕事内容】 ■仕事概要 海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業の立ち上げに伴い、コンサルティング営業を担っていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、単なる仲介営業ではなく、富裕層の資産戦略に踏み込む「アドバイザー型営業」を担っていただきます。 【商材】 国内不動産（戸建て／コンドミニアム／一棟収益／商業施設／高級物件など） 【顧客】 欧米・アジア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■コンサルティングのご経験（商材問わず） 【資格】 宅地建物取引士 【職種名】 【資産運用コンサル】海外不動産/年収1000万円実現可！評価制度完全週休2日 【仕事内容】 日本の上位5％の資産家の方々に向けて、資産運用の一環として海外の高級不動産に関するコンサルティングサービスお任せ。 顧客のニーズに応じた、オーダーメイドの投資戦略を提供できる点が同社の強みです。 【詳細】 ■自社サイトやセミナー・イベント参加者など、ご興味を持っていただいたお客様に向けて最新の海外不動産情報をご案内 ■対面・オンラインにて、お客様のご要望から最適な物件を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売職経験者 【資格】 宅地建物取引士 誠実な姿勢でお客様と信頼関係を構築してきた経験のある方歓迎です！ ※不動産知識等は入社後習得いただければ問題ございません。 【職種名】 販売経験者歓迎！【海外不動産販売】国内顧客向け/研修制度充実でキャリア支援 【仕事内容】 ■同社サイトへお問い合わせがあった日本国内のお客様に向けて、ニーズに合った海外不動産のご提案をお任せ。 入社後は座学にて不動産基礎知識の研修を行い、その後はOJTにて業務をキャッチアップいただきます！ 【具体的には】海外の不動産案件の投資価値や魅力をご説明し、お客様の資産

仕事内容■お仕事内容 ■ 求人企業 株式会社ビヨンドボーダーズ 求人ID：AS-84995 ■ 募集職種 ・法人 / 個人営業 ・ルートセールス／代理店営業 ・海外営業 ・不動産コンサルティング営業 ■ 仕事概要 海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業の立ち上げに伴い、 コンサルティング営業を担うプロジェクトマネージャー候補を募集します。 本ポジションは単なる仲介営業ではなく、 富裕層の資産戦略に深く関与する「アドバイザー型営業」です。 ■ 商材 ・国内不動産 （戸建て／コンドミニアム／一棟収益／商業施設／高級物件など） ■ 顧客 ・欧米／アジア圏の外国籍富裕層 （経営者／投資家／エ

仕事内容[目黒区] 海外2拠点 | 月給400万円1015万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 業務内容 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱うなど、海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産の販売をお任せします。 現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 仕事の流れ： ・完全反響型…集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓

仕事内容株式会社ビヨンドボーダーズ 【虎ノ門】人事(プレイングマネジャー)◆採用戦略から制度・育成まで横断◆上場G×経営陣と近い／在宅可 【仕事内容】 【虎ノ門】人事(プレイングマネジャー)◆採用戦略から制度・育成まで横断◆上場G×経営陣と近い／在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆業界経験不問◎採用中心から制度設計・育成にも関われる人事へ／月8回在宅OK／土日祝休・年休125日／20:30完全退社／2026年8月に虎ノ門へ移転／プライム上場・株式会社じげんグループ◆ ■担当業務 採用・制度・育成を横断し、組織を整える役割です。 単なる運用ではなく、「どの事業に、いつ、どんな人材が必要か」を整理し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎！ 充実の研修制度で、未経験出身を中心に営業チームが構成されています。 【資格】 宅地建物取引士 【職種名】 ★第二新卒歓迎【営業】充実の研修制度で未経験から活躍！完全週休2日/年休125 【仕事内容】 ■日本最大級を誇る同社海外不動産検索サイトへお問い合わせのあった国内のお客様に向けて、お客様のニーズに合った最適な海外不動産のご提案をお任せします。 国内富裕層の方々からの、「購入相談」をWEBやDMの反響で対応します。またリストに対しての電話営業も行います。 ご購入検討されているお客様に対して、海外不動産のメリット・デメリットを比較した上で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■接客業のご経験がある方 【資格】 宅地建物取引士 充実の研修制度で、未経験出身を中心に営業チームが構成されています！ 【職種名】 【国内顧客向け海外不動産販売】研修制度充実でキャリアチェンジを応援/年休125 【仕事内容】 ■創業9年で流通取引総額100億円を突破《不動産×グローバル》を全世界対象で展開するスタートアップです。 ＜プライム上場企業グループにジョイン＞ 会員数4万名超えの自社開発サービス『SEKAI PROPERTY』運営！ ■同社WEBサイト（日本最大級の海外不動産検索サイト）へお問い合わせのあった国内のお客様に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■営業のご経験 ■販売接客のご経験 【資格】 宅地建物取引士（歓迎） 丁寧なコミュニケーションと誠実な姿勢で、信頼関係を構築してきた経験のある方歓迎です！ ※不動産知識等は入社後習得いただければ問題ございません。 【職種名】 【完全反響営業】国内顧客向け海外不動産販売/安定した給与＋インセンティブ 【仕事内容】 ■プライム上場企業の完全子会社。 【海外不動産×IT×人材×グローバル】の分野を開拓する勢いのあるベンチャー！ ■社内の研修制度や週次1on1等フォロー体制が充実しており、業界未経験で活躍している先輩社員が多数在籍してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業またはカスタマーサポート経験5年以上 ・クレーム対応やエスカレーション案件の対応経験がある方 ・複数のステークホルダーと調整できる方 ・高いコミュニケーション能力および論理的思考力をお持ちの方 ・年齢：35歳以上（マネージャー候補としての経験値重視） [歓迎] ・金融・不動産・B2B営業などでのクレーム対応経験 ・スタッフの育成やマネジメント経験 ■求める人物像 ・感情的な状況でも冷静に対応できる方 ・複雑な案件でも事実を整理し、優先順位をつけて対応できる方 ・問題解決のために主体的に動ける方 ■こんな方に向いています ・海外とのビジネスに携わりたい、幅広く業

仕事内容 英語力不問／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし じげん子会社の安定基盤×成長環境◎ 【募集背景】 事業拡大のための増員です！ 【業務概要】 海外不動産の販売 【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定で

仕事内容■業務内容 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱うなど、海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産の販売をお任せします。 現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■仕事の流れ： ・完全反響型…集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー

仕事内容〜英語力を武器に、新規事業部で海外富裕層へ不動産提案／営業として市場価値を最大化〜 〜じげん子会社の安定基盤×20代活躍、成長環境インセンティブ制度あり〜 ■ 仕事概要 海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業の立ち上げに伴い、コンサルティング営業を担っていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、単なる仲介営業ではなく、富裕層の資産戦略に踏み込む「アドバイザー型営業」を担っていただきます。 【商材】 国内不動産（戸建て／コンドミニアム／一棟収益／商業施設／高級物件など） 【顧客】 欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層 （経営者・投資家・エグゼクティブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟さがある方 【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あ

仕事内容 じげん子会社の基盤安定×経営層とも近く裁量を持ち挑戦ができる◎ 業界未経験歓迎／リモート可×年休125日働きやすい環境 【業務内容】 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度設計・人材育成・組織開発まで、人事領域全般を横断的にリードしていただきます。 当社は現在事業拡大フェーズにあり、これまで管理部門が兼務で担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に強化・確立していくタイミングです。 本ポジションでは、マネジメントに加え、必要に応じて現場業務にも深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 経営陣や事業責任者と連携しながら