株式会社リビングサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・一般廃棄物収集運搬、リサイクル品の収集運搬等 （２～１０ｔトラック車使用） ※未経験者の方の応募可能です。 【仕事内容変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容・下水処理施設内設備機器の運転操作、監視、巡回点検 ・汚泥処理設備の運転、整備、清掃 ・その他、一般廃棄物収集運搬、リサイクル品の収集運搬等の 業務補助に従事して頂きます。 ＊社用車（ＭＴ車あり）を使用します。 ※未経験者の方の応募可能です。 【仕事内容変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容◆ガス設備機器等のメンテナンス管理業務 ┗GHP（ガスヒートポンプエアコン）やガス発電・給湯システム（エネファーム）のメンテナンス管理業務をお任せいたします。 ◆管理業務だけでなく、自身でも手を動かす事があります！ ┗協力店の管理業のほか、 大型顧客に対しては自身でも手を動かす機会が発生いたします。 ※顧客先：業務用大型設備・機器から家庭用機器まで幅広くご担当いただく予定です。 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 《1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）》 ■勤務時間例・・・8:30～17:10

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【スバルG/群馬県太田市】調達管理事務／データ集計・資料作成・業務効率化◆年休121日◆残業少なめ 【仕事内容】 【スバルG/群馬県太田市】調達管理事務／データ集計・資料作成・業務効率化◆年休121日◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業/調達事業本部の実務担当として、間接材料の調達・データ集計管理・効率化業務を担うポジション／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務概要 当社の調達事業本部にて、間接材料の受発注や請求、各種データ管理および業務効率化を担当いただきます。営業・サポート部門と連

仕事内容ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖房システム等の施工管理業務をお願いします。 ◆ガス機器設置の施工管理業務 ┗ガスヒートポンプエアコン ┗ガス発電給湯システム ┗ガス温水暖房システム 等 ◆監理業務が主体です！ ┗施工は協力店が実施。連携しながら監理業務を行います。 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 《1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）》 ■勤務時間例・・・8:30～17:10

仕事内容ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖房システム等の施工管理業務をお願いします。 ◆ガス機器設置の施工管理業務 ┗ガスヒートポンプエアコン ┗ガス発電給湯システム ┗ガス温水暖房システム 等 ◆監理業務が主体です！ ┗施工は協力店が実施。連携しながら監理業務を行います。 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 《1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）》 ■勤務時間例・・・8:30～17:10

仕事内容◆ガス設備機器等のメンテナンス管理業務 ┗GHP（ガスヒートポンプエアコン）やガス発電・給湯システム（エネファーム）のメンテナンス管理業務をお任せいたします。 ◆管理業務だけでなく、自身でも手を動かす事があります！ ┗協力店の管理業のほか、 大型顧客に対しては自身でも手を動かす機会が発生いたします。 ※顧客先：業務用大型設備・機器から家庭用機器まで幅広くご担当いただく予定です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・セルフスターターな方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

仕事内容ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖房システム等の施工管理業務をお願いします。 ◆ガス機器設置の施工管理業務 ┗ガスヒートポンプエアコン ┗ガス発電給湯システム ┗ガス温水暖房システム 等 ◆監理業務が主体です！ ┗施工は協力店が実施。連携しながら監理業務を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・技術職の経験、もしくは工業系の学校出身 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・セルフスターターな方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

仕事内容◆ガス設備機器等のメンテナンス管理業務 ┗GHP（ガスヒートポンプエアコン）やガス発電・給湯システム（エネファーム）のメンテナンス管理業務をお任せいたします。 ◆管理業務だけでなく、自身でも手を動かす事があります！ ┗協力店の管理業のほか、 大型顧客に対しては自身でも手を動かす機会が発生いたします。 ※顧客先：業務用大型設備・機器から家庭用機器まで幅広くご担当いただく予定です。 社内OJT研修・資格取得支援制度が充実！ 未経験でも着実に成長できる環境です。

仕事内容◆ガス設備機器等のメンテナンス管理業務 ┗GHP（ガスヒートポンプエアコン）やガス発電・給湯システム（エネファーム）のメンテナンス管理業務をお任せいたします。 ◆管理業務だけでなく、自身でも手を動かす事があります！ ┗協力店の管理業のほか、 大型顧客に対しては自身でも手を動かす機会が発生いたします。 ※顧客先：業務用大型設備・機器から家庭用機器まで幅広くご担当いただく予定です。 社内OJT研修・資格取得支援制度が充実！ 未経験でも着実に成長できる環境です。 個人旅行補助金、職場旅行補助金 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 退職金共済／退職金

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【人事労務／スバルG】給与計算リーダー候補◆正社員給与担当◆フレックス◆週1在宅可◆三鷹市 【仕事内容】 【人事労務／スバルG】給与計算リーダー候補◆正社員給与担当◆フレックス◆週1在宅可◆三鷹市 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／社員食堂利用可／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務内容： ・当社にて正社員給与計算を中心とした人事労務業務をご担当いただきます。将来的には、人事労務領域のリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・正社員の給与計算、賞与計算、年末調整お

仕事内容埼玉県さいたま市西区の支援員／さくら草ハイツ［さいたま市］ (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 ◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。 生活困窮という状況からその人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案 ・実行 ・施設内行事の企画 ・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金 ・管理業務等※職種 ・業界未経験の方歓迎※変更範囲：変更なし

仕事内容【ガス機器のメンテナンス管理】未経験OK！社内OJT研修・資格取得支援制度充実20代〜30代が活躍中 ▼仕事内容 ◆ガス設備機器等のメンテナンス管理業務 ┗GHP（ガスヒートポンプエアコン）やガス発電・給湯システム（エネファーム）のメンテナンス管理業務をお任せいたします。 ◆管理業務だけでなく、自身でも手を動かす事があります！ ┗協力店の管理業のほか、 大型顧客に対しては自身でも手を動かす機会が発生いたします。 ※顧客先：業務用大型設備・機器から家庭用機器まで幅広くご担当いただく予定です。 (新潟県長岡市) ▼職種 設備管理・保守点検(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■経験、

仕事内容ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖房システム等の施工管理業務をお願いします。 ◆ガス機器設置の施工管理業務 ┗ガスヒートポンプエアコン ┗ガス発電給湯システム ┗ガス温水暖房システム 等 ◆監理業務が主体です！ ┗施工は協力店が実施。連携しながら監理業務を行います。 社内OJT研修・資格取得支援制度が充実！ 未経験でも着実に成長できる環境です。

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【三鷹】社内SE◇グループ会社・関係各所との調整役／業務改善・IT推進／就業環境・安定性◎スバルG 【仕事内容】 【三鷹】社内SE◇グループ会社・関係各所との調整役／業務改善・IT推進／就業環境・安定性◎スバルG 【具体的な仕事内容】 ～40代活躍中・プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／高度な開発スキルよりも調整・推進力を活かせる社内SE／グループ会社や各部署と連携し業務改善を推進／年休121日・残業20時間以内の安定環境と福利厚生が魅力～ ■業務概要： 当社は社内のシステム化を進めていく中で、次世代を担う人材確保として社内S

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の相談支援員 (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 当法人運営の生活困窮者向け施設を巡回し下記の業務をお願いします！ ＊相談支援 ＊同行支援 ＊送迎支援 ＊支援計画作成など ◎職種 ・業界未経験の方歓迎※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 相談支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)216500〜216500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 160,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (固定残業代)13

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【人事労務／スバルG】パート社員給与／勤怠データの確認など◆フレックス◆週1在宅可◆三鷹市 【仕事内容】 【人事労務／スバルG】パート社員給与／勤怠データの確認など◆フレックス◆週1在宅可◆三鷹市 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／社員食堂利用可／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務内容： ・当社にてパート社員給与・人事労務担当をお任せします。 ■業務詳細： ・パート社員・アルバイトの給与計算業務および関連するデータ管理業務 ・勤怠データの確認・集計、給与支給に関する各種処理および問い合わせ対

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の施設長 (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給1

仕事内容埼玉県川越市の支援員／川越ハイツ［川越市］ (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 ◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。 生活困窮という状況からその人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案 ・実行 ・施設内行事の企画 ・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金 ・管理業務等※職種 ・業界未経験の方歓迎※変更範囲：変更なし (埼玉県川越市)

仕事内容株式会社エスコンリビングサービス 【虎ノ門】分譲マンション管理◆自社G物件中心／築浅物件メイン／土日祝休・年休126日／中部電力G 【仕事内容】 【虎ノ門】分譲マンション管理◆自社G物件中心／築浅物件メイン／土日祝休・年休126日／中部電力G 【具体的な仕事内容】 《残業ほぼ無・土日祝休み／自社グループ内の10年以内物件がほぼ！突発的なトラブル少な目／プライム上場グループ×中部電力と資本提携の安定基盤》 ■職務内容： 分譲マンションの管理組合運営サポートが中心の業務です。 理事会や総会の運営支援、修繕計画の調整など、管理業務主任者としての専門知識や経験が活かせる環境です。 ＜業務詳