株式会社リビングサービス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容有限会社リビングサービス 【サービススタッフ】未経験歓迎 賞与4ヶ月+歩合平均月10～13万 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【話すのが得意な方も作業が得意な方も収入UP！作業件数等に応じ歩合支給！知識は入社後に研修】暮らしを支える！ガス機器など住宅設備の修理・交換等◎どんな仕事？ ガス機器など住宅設備の修理・交換を通し 「お客様の困った」を解決！ 個人のお客様・メーカー・工務店等から ご依頼を受け個人宅を訪問します。 ◆会社が案件を割り振り ◆車で訪問 ◆定期メンテナンス・修理・交換作

仕事内容経理・総務その他一般事務 会計管理、予決算管理 労務管理その他一般業務全般 退職に伴う補充です。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 太田市×上場グループ◇受発注経験→調達へ/車両購入補助あり◎ ＼太田市×大手グループ企業で正社員／グループをバックオフィスから支援受発注~効率化まで幅広く担当◎OJTで1つ1つ学べる丁寧なサポート体制気軽に相談・発信しやすい社風◎月給25万賞与3ヶ月分と収入面も安心食事代＆家族手当で暮らしもサポート!柔軟に働けるフレックス制も導入 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1

仕事内容【ガス機器のメンテナンス管理】未経験OK！社内OJT研修・資格取得支援制度充実20代〜30代が活躍中 ▼仕事内容 ◆ガス設備機器等のメンテナンス管理業務 ┗GHP（ガスヒートポンプエアコン）やガス発電・給湯システム（エネファーム）のメンテナンス管理業務をお任せいたします。 ◆管理業務だけでなく、自身でも手を動かす事があります！ ┗協力店の管理業のほか、 大型顧客に対しては自身でも手を動かす機会が発生いたします。 ※顧客先：業務用大型設備・機器から家庭用機器まで幅広くご担当いただく予定です。 (新潟県長岡市) ▼職種 設備管理・保守点検(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■経験、

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【スバルG/群馬県太田市】調達管理事務／データ集計・資料作成・業務効率化◆年休121日◆残業少なめ 【仕事内容】 【スバルG/群馬県太田市】調達管理事務／データ集計・資料作成・業務効率化◆年休121日◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業/調達事業本部の実務担当として、間接材料の調達・データ集計管理・効率化業務を担うポジション／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務概要 当社の調達事業本部にて、間接材料の受発注や請求、各種データ管理および業務効率化を担当いただきます。営業・サポート部門と連

仕事内容北陸ガスリビングサービス株式会社 ガス機器設置の【施工管理】◎未経験OK◎賞与5ヶ月｜新潟市勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT、各種研修制度充実】ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖房 システム等の施工管理業務をお願いします。◆ガス機器設置の施工管理業務 ┗ガスヒートポンプエアコン ┗ガス発電給湯システム ┗ガス温水暖房システム 等 ◆監理業務が主体です ┗施工は協力店が実施。連携しながら監理業務を行います。 社内OJT研修・資格取得支援制度が充実！

仕事内容・一般廃棄物収集運搬、リサイクル品の収集運搬等 （４～１０ｔトラック車使用） ・その他、下水処理施設内設備機器の運転操作、監視、巡回点検 補助及び汚泥処理設備の運転補助、設備、清掃等の補助業務に 従事して頂きます。 ※未経験者の方の応募可能です。 【仕事内容変更の範囲：会社が定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容○ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖 房システム等の施工管理。 ○ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システムのメンテナン ス業務。 ＊協力店との連携で実施（監理業務主体）。 ＊社内ＯＪＴ、各種研修制度充実しています。 ＊社員退職に伴う欠員補充です。 ＊整備士経験者、施工管理経験者歓迎！ ＊業務拡大に伴う補充です。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市西区の支援員／さくら草ハイツ［さいたま市］ (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 ◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。 生活困窮という状況からその人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案 ・実行 ・施設内行事の企画 ・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金 ・管理業務等※職種 ・業界未経験の方歓迎※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の相談支援員 (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 当法人運営の生活困窮者向け施設を巡回し下記の業務をお願いします！ ＊相談支援 ＊同行支援 ＊送迎支援 ＊支援計画作成など ◎職種 ・業界未経験の方歓迎※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 相談支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)206500〜206500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 160,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (固定残業代)13

仕事内容フルサービスのガソリンスタンド、給油作業、オイル交換、タイヤ 交換、バッテリー交換などの整備作業から、車検作業、洗車、コー ティング仕上げ、室内クリーニングなどのカーケア作業を行ってお ります。 スタンドの隣接地に喫茶店を経営しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容スバルリビングサービス株式会社 【太田駅】スバルG◆産業保健師＜健康経営の中核として施策立案・運用に参画＞◆残業少なめ・フレックス 【仕事内容】 【太田駅】スバルG◆産業保健師＜健康経営の中核として施策立案・運用に参画＞◆残業少なめ・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／健康経営の中核として施策立案・運用に参画／社員食堂利用可／安定した勤務環境と福利厚生が魅力～ ■業務概要： 従業員の健康保持・増進および健康経営の推進体制強化を目的に、新しく保健師を募集しています。 ■業務詳細 ・従業員への健康相談、保健指導および特定保健

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンションフロント業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・マンションの運営サポートをしたい方 ・経験をもとに業務の幅を広げていきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 マンションフロント担当※管理業務主任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定基盤で管理業務の専門性を高められる環境／年間休日126日 ★臨時対応少なめ（新規物件のため、水漏れなどが少ないです！） ★土日祝休み／フレックス制あり 【職務概要】 分譲マ

仕事内容東京都三鷹市の支援員／三鷹ハイツ［三鷹市］ (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 ◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。 生活困窮という状況からその人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案 ・実行 ・施設内行事の企画 ・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金 ・管理業務等※職種 ・業界未経験の方歓迎 ＊変更範囲：変更なし (東京都三鷹市

仕事内容○ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖 房システム等の施工管理業務。 ○ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システムのメンテナン ス業務。 ＊協力店との連携で実施（監理業務主体）。 ＊社内ＯＪＴ、各種研修制度充実しています。 ＊空調・衛生設備工事・自動車整備業経験者歓迎！ ＊業務拡大に伴う補充です。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エスコンリビングサービス 【虎ノ門】分譲マンション管理◆自社G物件中心／築浅物件メイン／土日祝休・年休126日／中部電力G 【仕事内容】 【虎ノ門】分譲マンション管理◆自社G物件中心／築浅物件メイン／土日祝休・年休126日／中部電力G 【具体的な仕事内容】 《残業ほぼ無・土日祝休み／自社グループ内の10年以内物件がほぼ！突発的なトラブル少な目／プライム上場グループ×中部電力と資本提携の安定基盤》 ■職務内容： 分譲マンションの管理組合運営サポートが中心の業務です。 理事会や総会の運営支援、修繕計画の調整など、管理業務主任者としての専門知識や経験が活かせる環境です。 ＜業務詳

仕事内容#〈定年70歳〉長期で安心して長く働ける職場です #土日祝がお休み／年間125日休みで生活リズムも安心 #落ち着いた接し方が喜ばれる仕事です #経験より人柄を大切にしています 当社では、若手はもちろん、定年退職後からスタートされた方もたくさん活躍しています。 初めての方でも、無理なく覚えていただけるお仕事です。 私たちの施設には、 「生活のことで困っている」 「体調が不安で、相談できる人がいない」 「住む場所が見つからない」 そんな悩みを抱えた方々が住んでいます。 困りごとは一人ひとり違います。 だからこそ、その人の話をじっくり聞き、一緒にこれからを考えていくことが大切です。 この仕事

仕事内容#〈定年70歳〉長期で安心して長く働ける職場です #土日祝がお休み／年間125日休みで生活リズムも安心 #落ち着いた接し方が喜ばれる仕事です #経験より人柄を大切にしています 当社では、若手はもちろん、定年退職後からスタートされた方もたくさん活躍しています。 初めての方でも、無理なく覚えていただけるお仕事です。 私たちの施設には、 「生活のことで困っている」 「体調が不安で、相談できる人がいない」 「住む場所が見つからない」 そんな悩みを抱えた方々が住んでいます。 困りごとは一人ひとり違います。 だからこそ、その人の話をじっくり聞き、一緒にこれからを考えていくことが大切です。 この仕事

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の施設長 (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給1